【ノルウェー】「アスペルガー」の人たちだけを派遣するITコンサル企業のユニークな経営戦略/Forbes

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1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:32:07.13 ID:ThGkBAS89

もしあなたがITコンサルティング会社で働いているとしよう。クライアントとのキック・オフミーティングで、複雑なソフトウェアの説明がホワイトボード代わりの会議室の壁に次々に記されていく。休憩時間にふと同僚を見ると、いまにも倒れ込みそうなほど、疲れ果てている(実際に横になって昼寝をしだした)。

「どうしたんだい?何かあった?」。驚いて声をかけると「ずっと壁の文字を読み続けてしまうんだ。毎分、毎秒。それが僕をとてつもなく疲れさせるんだ」。

そうと知ったあなたは、慌てて壁の文字を消す。そして、その同僚は、驚異的な論理的思考、分析力、詳細を見る力で、普通の人なら見逃してしまうようなソフトウェアのエラーやバグを簡単に見つけることができる──。それが、とあるアスペルガーの人と一緒に働く、という体験だ。

アスペルガー(高機能自閉スペクトラム症)の人たちだけを派遣する、ユニークなITコンサルティング会社が北欧の国、ノルウェーにある。社名の「Unicus(ウニカス)」はラテン語で「唯一の」「ユニークな」という意味だ。

「自閉スペクトラム症(以下、ASD)のある人は、個人によって、その特徴は異なる。それぞれの特徴をいかに把握し、彼らにとって働きやすい環境を提供することができるかが、私たちの最も大事にしていることだ」。創業者でCEOのラース・ヨハンソン・シェレロッドはそう話す。冒頭のエピソードはシェレロッドがウニカスを創業した2009年ごろ、実際に体験したことだ。

※引用ここまで。全文は下記よりお願いいたします。
2022/12/13 08:20
https://forbesjapan.com/articles/detail/52715

2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:33:38.50 ID:DVGkz0C40
なめてんのか
3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:34:14.63 ID:5JTa1fjP0
有能なアスペルガーと

無能なアスペルガー

4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:35:41.20 ID:IueTeIzr0
差し引いて有能なら引く手数多だろうね
問題は…
5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:35:44.63 ID:KKVreww80
いやがらせかよ
6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:35:54.17 ID:5JTa1fjP0
雲丹カスてw

日本語にするときもうちょっと語感の響きとか大切にした方がいい

ユニキャスとかさあ

7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:36:42.54 ID:HUj1Sijh0
東大生も優秀だよな
9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:36:47.00 ID:TRakB1UW0
もちろん最低賃金位しか出てないよな?
10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:36:47.82 ID:ugc+MHtu0
誰がそんなところに頼むんだよ。
11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:37:39.12 ID:7Zw+UHpA0
東大生の4割がアスペルガー
記憶力に秀でているので暗記中心の日本の試験だとそうなる
16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:39:24.70 ID:pH+Czdz30
>>11
それで悦に入る低学歴が実にみじめ
実際に東大に通ったらそんなこと全く思わんのだがな
要領いいリア充だらけだぞ
35 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:51:06.11 ID:KImEG2uZ0
>>11
実際、男子御三家中高一貫校の10%はアスペって学者が言ってた
12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:37:47.03 ID:pH+Czdz30
自称ADSDの多いこと多いこと
13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:37:53.20 ID:UZ0OcFFF0
おまいら行ってこいよ(´・ω・`)
23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:43:02.99 ID:h68VMhC80
>>13
働いたら負けなんだが・・・
15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:38:16.13 ID:8P260nti0
テロリストか何かかよ
17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:40:01.40 ID:0sZvhGUH0
人格障害や鬱を重ね着してるアスペは意味不に発狂して放火するから気をつけろ
18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:40:21.92 ID:3IcS7C290
クリーチャーコリンズ症候群とか病名変えてあげろよ
19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:40:48.26 ID:owWkGhIj0
上司がガチのアスペだとキツイからな
20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:41:36.00 ID:6vhpOS590
要らないといえば差別だと騒げる、隙も生じぬ二段構え
21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:42:10.87 ID:4Z5xrkMH0
無能なアスペ来たらどうするんだ?
救いようのないゴミだぞ
22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:42:11.27 ID:zhZTs3k80
頭おかしくなりそう
24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:43:18.48 ID:mAOLnokj0
自覚してないアスペは害悪でしかないけど自覚してるならまだマシなのかな
25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:45:01.36 ID:RfjVOznk0
会話が成り立つ人達なの?
26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:46:01.51 ID:vxJ1F2gV0
激揉めるか放任して好きにやらせて上手く行くかの二択やな
27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:46:03.97 ID:z6m3Vn180
役に立つ人ならいいけど大半は役立たず
28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:48:11.90 ID:FFlApD7e0
右京さんみたいな人ばかりなら組織が保たないでしょ
29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:48:15.08 ID:BwhagrFt0
適材適所に配置できればまぁ…

でも管理する人が気の毒よなぁ

30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:48:44.93 ID:b56vbXz10
ルールを記憶させて
ルール違反を発見させる
そういう仕事なら確かに優秀かもな
他社に対する気遣いや融通を利かすことができない
重箱の隅をつつくような指摘をしがちという特徴が役に立つ
31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:48:47.74 ID:HFIuOujB0
どうせうまく行かず数年で畳むわ
32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:48:50.05 ID:b71k1pzV0
理系高学歴とかほとんどアスペだよね
33 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:49:33.34 ID:d346y4Bu0
日本だと、暗証番号の分からなくなったチェーンキーを、
ひたすら順番に照合させていって、番号を突き止める仕事を、
障碍者に請け負わせるってのがあったな。

そういうのは、確かに使えるかもしれん。

34 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:50:28.92 ID:IGSULf4G0
ジョブズもアスペルガーだったのかな
パワハラしたり現実を無視したり、滅茶苦茶だったらしいが
36 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:51:27.55 ID:U6XKbK/Y0
ASDや発達は仕事がハマれば
驚愕なパフォーマンスを
発揮するからな

ただ、周りは振り回されて
精神病む

37 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/12/13(火) 08:51:36.96 ID:LUt/JeGs0
過集中の特性が上手く発動する人ならいいかもしれんが合わない作業やらせたら皆んなが地獄だろ
アスペなんて特に人格が破綻してる人多いんだし

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