【脱・終身雇用】三井物産会長「雇用の流動化を進めないと日本は経済成長できない」

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:33:00.93 ID:F7QNKczH9: 新資本主義、人材流動化で成長促せ　三井物産・安永氏
「新しい資本主義」を問う

――「新しい資本主義」に必要な論点は何だと考えますか。
「分配の前にまず成長ありきだが、今までのやり方を踏襲していては好循環にならない。
成長するために何が足りなかったのかをしっかりと振り返る視点が欠かせない。日本はこの30年、すでに成長が止まっている」
「変えるのに必要なのは労働力の移動を促す仕組みの整備だ。デジタル化が進めばより少ない人数で既存の仕事を回せる。
新しいことにトライする社員が出ない限…
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA11D360R11C21A1000000/
2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:33:33.74 ID:3gKPzt6C0: コミュ力重視な風潮になってから日本経済がまったく成長していないという事実
高学歴なら発達でも許されてた時代の方が経済成長してたという事実…
3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:33:39.07 ID:UFPwRa040: 持ち家を奨励する国の住宅政策で、雇用が流動化するだろうか？
4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:33:41.81 ID:GSxfI/xR0: 今頃気付いたのか20年遅い
5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:33:46.79 ID:aHDfI3ii0: 政治家の流動化は求めないの？
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:33:50.98 ID:o+p/zCH30: 余計なことを
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:33:57.91 ID:VKbf7Z5p0: 竹中平蔵「せやせや」
8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:34:24.25 ID:j5F7z1zi0: お前んとこが率先してやれ！
9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:34:24.86 ID:vBR7J9ZF0: 終身雇用の甘い汁吸ってきた連中が今更こんなこと言ってるのは草
10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:34:32.90 ID:mIZF5soQ0: 年寄りが簡単に仕事変えられる世の中なんかくるわけねーだろ
11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:34:43.64 ID:jH2QvmT80: その30年で逃げきった世代大勝利
12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:34:50.49 ID:AvzuR6G10: >>1
「無能な奴は切り捨てても良い制度を作れ」
46 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:38:17.42 ID:Xlztin/V0: >>12
それ
13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:34:55.51 ID:a04HtLXz0: まぁそれをやると格差拡大も進むわけですが
14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:34:55.92 ID:+c+PTSBj0: 先ずはご自分から流動化しましょ
15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:34:59.06 ID:jtKmo3A20: 脱終身雇用＝派遣大量生産が今だが経済成長してるか？
23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:35:38.84 ID:um7ctSYr0: >>15
正社員制度を無くせ
そうすれば非正規との格差はなくなる
16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:34:59.51 ID:2NI8pOtO0: 商社とか無くなっても誰も困らない虚業だよね
45 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:38:16.45 ID:BS4qJ1hq0: >>16
アホ？
17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:35:04.37 ID:fHxuOMBE0: 金銭解雇で流動性と労働者の相応の保護を両立できよう
金額がはっきりするから議論も調節もしやすい。。
自己希望でないのなら確実に金が貰えて泣き寝入りなし。　　　　　　　　　　　　　　
退職金の20年以上勤続優遇なんかもすぐ止めるべきだ。江戸時代かよ。
年数×100万程度の単純控除でよかろう。はみ出た分の半額算定も止めるべき。
18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:35:08.52 ID:k7jOxV2D0: チッうっせーな
19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:35:13.63 ID:Kgo5LVbZ0: これも思いっきり野党が反対して頓挫したな
20 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:35:22.07 ID:HS6F6SuU0: 今、終身雇用なの？
実感ないぞ
25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:35:50.44 ID:um7ctSYr0: >>20
大企業は普通に終身雇用
21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:35:30.22 ID:twbS/7xz0: 先ずは貴方からどうぞ
22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:35:31.65 ID:R9J/6sId0: 運送業とかベトナム人とかガンガン入れないとな
24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:35:47.86 ID:0Rd7vPOG0: なら定期的に全てガラポンしようか？
その方がいいんだろ？
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:36:06.05 ID:vPqx+xIo0: 非正規増やして内需を壊して笑えるわ😛
27 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:36:11.36 ID:JnRnLNxW0: >>1
まずは自分が転職すればいい
28 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:36:18.18 ID:t6vEIuPl0: リモートワークも定着させれんかったのに何言ってんだ
29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:36:25.89 ID:JlOJVHeY0: 企業には解雇する権利がある
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:36:41.61 ID:r62k2m5A0: 新卒至上主義も改めないと変わりませんよ
39 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:37:56.88 ID:oXcmqn7o0: >>30
新卒一括廃止で一番困るのは大学だろうな
31 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:36:51.21 ID:oXcmqn7o0: 雇用の流動化はいいけど、ちゃんとセーフティーネット整備しようぜ

いまは派遣の人権がなさすぎる
40 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:37:59.21 ID:kQ91e2+X0: >>31
竹中平蔵「だからベーシックインカム導入な。月7万配ってそれ以外の社会保障は廃止」
32 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:37:06.85 ID:LKS3ZgnK0: むしろ雇用流動化を進めてから、日本の経済がずっと低迷している。

日本経済の問題は被雇用者ぼ流動性ではなく、無能な経営者達。
33 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:37:07.31 ID:T0DDpgRs0: 1番損する奴は
好き好んで競争に巻き込まれるバカ

すり減るに決まってるだろw
34 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:37:11.09 ID:y4QxXkl/0: 賃金を押し下げて国民の生活経済が成長するわけないんで
資本家だけが儲かるには、って話でしかない

乗る意味無し
35 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:37:12.63 ID:neXpSM7n0: 終身雇用と年功序列が当たり前だった昭和の方が経済成長してたんだが…？
36 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:37:26.50 ID:xLS9YQXz0: 首だけ悪用するからダメだね
企業にそんな信用無い
37 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:37:35.56 ID:Vnxf5kdM0: でも新卒者優先やろw
奴隷が欲しいだけ
38 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:37:40.18 ID:FXXmz4cY0: まずお前んとこが新卒に限定した採用を禁止してみろや。
都合のいいことばかり言ってんじゃねーぞハゲ
41 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:38:00.26 ID:a04HtLXz0: 吐き捨てるだけでは流動化は起きないんですが？
42 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:38:10.52 ID:ak2SWmWe0: 自分は終身雇用の下で偉くなったくせに何言ってんだコイツ
とネットで突っ込まれてたぞ
43 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:38:11.19 ID:yUoivX430: 給料と処遇は下流方面にのみ流動化します
44 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:38:11.38 ID:S25/04nU0: 奴隷を使う側からしたらそうじゃないと儲からないというだけで奴隷側が潤うって事じゃ無いもんな
47 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:38:25.61 ID:4r8BUYUw0: 違うな
日本人の作業効率が他国より低いから給与が上がらないんだね
日本人はITやら改善が嫌いだからね
世界に置いて行かれる
48 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:38:27.10 ID:on2JKVsQ0: 早く流動化しろよ
遅いよ
何事もチンタラ遅い国だな
49 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:38:31.15 ID:+2MQKE9t0: 内部留保に回るだけちゃうん？
50 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:38:31.32 ID:6wSXuuFJ0: これはそうだね
ただ能力ないので切られる側にまわりそうで怖い
51 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:38:31.54 ID:mLTYtq8W0: トップはDXってキーワードでしか指示できない
トップの無能が根幹にある
52 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:38:33.55 ID:5EupHmV30: そもそも経済成長なんてする必要あるんか？
53 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:38:34.85 ID:h9PITQ5V0: かれこれ四半世紀くらい、ずっとこれ言ってない？
54 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:38:40.42 ID:syzlSkTt0: 雇用を流動化させても経済成長できないと思うけどな
というか今からやっても遅すぎる
55 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:38:47.52 ID:24MH/nqh0: 簡単な話だわ
定年を50歳にすれば済む事やん
56 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:38:52.59 ID:xLS9YQXz0: 首だけしまくって採用は新卒だけ、目に見える
賃金増やすこともできない企業が何寝言を言ってんだって感じ
58 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:39:10.89 ID:6SUV6a550: 景気が良くなりそうになったら、消費増税して法人税下げる、約束の公務員改革はしない。その他もろもろの政策やってんのに
これを雇用の流動化ができたとして経済成長が見込めると思うなんて、頭お花畑かな？（まあわざとだとは思うけど）
59 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:39:11.11 ID:lu57tNlI0: まずは役員報酬カットしたら？
60 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2021/12/13(月) 11:39:25.03 ID:7N3LfKn/0: 正規と非正規の差別もいい加減やめないと