ドイツ政府「企業よりも労働者の健康が大事!法律を守らない企業には厳しい罰を与える。」で、日本はどうなんだ?

1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:49:43.12 ID:kOht0qo2d

「長時間労働がない」ドイツと日本の致命的な差
https://toyokeizai.net/articles/-/273436?display=b

勤労者を守る「厳しい法律」

なぜドイツの労働時間は大幅に短いのだろうか。1つの理由は、法律だ。
ドイツ政府は、勤労者の健康を守るために、労働時間についての法律による縛りを日本よりもはるかに厳しくしている。

ドイツの労働時間法によると、1日の労働時間は原則として8時間を超えてはならない。1日あたりの労働時間は10時間まで延長できるが、ほかの日の労働時間を短くすることによって、6カ月間の平均労働時間を、1日あたり8時間以下にしなくてはならない。

1日につき10時間を超える労働は、禁止されている。
この上限については例外はありえず、「繁忙期だから」とか、「客からの注文が急に増えたから」という言い訳は通用しない。

経営者は、業務が増えそうだと思ったら、社員1人あたりの1日の労働時間が10時間を超えないように、社員の数を増やさなければならない。

さらに、監督官庁による労働時間の監視が日本よりも厳しい。事業所監督局という役所が時折抜き打ちで、企業の社員の労働時間の記録を検査する。
その結果、企業が社員を組織的に毎日10時間を超えて働かせていることが判明した場合、事業所監督局は、企業に対して最高1万5000ユーロ(約195万円)の罰金を科すことができる。
社員が労働条件の改善を要求しても経営者が対応しない場合には、社員が事業所監督局に通報することもある。

2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:49:52.77 ID:kOht0qo2d

世界の労働時間 国別ランキング・推移(OECD)
https://www.globalnote.jp/post-14269.html

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最新の労働時間

3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:50:09.73 ID:kOht0qo2d

有給休暇
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4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:50:25.01 ID:kOht0qo2d

OECD Average wages(平均賃金)
https://data.oecd.org/earnwage/average-wages.htm

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働いていないのに賃金は日本より上

5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:50:51.09
  

   ランサーズ「その代わり移民をこき使ってるんだろどうせ」

 

6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:50:57.43 ID:y/WB3+Hw0
平日だしお前がちゃんと働けバカ
7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:51:11.29 ID:9g+Wh880d
人間と猿を比べるな
8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:51:25.99 ID:b7h+17q40
なぜ、ドイツと日本はこんなに違うのだろう。私は経験の差だと思う。
12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:53:24.87 ID:2TzEVmZz0
>>8
上昌広がミーム化しててワロタ
9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:51:48.33 ID:mjSRj3xz0
ドイツのキレイ事も
ユーロ安と移民使ってるから
可能なだけやで
クソパヨさん
10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:52:46.20 ID:5eQ8yZs9d
???「労働者よりも企業が大事」
13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:53:41.47 ID:Kdp2Sn3lx
汚いことは移民がやればOK
14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:53:42.75 ID:uk7LNnHO0
エア社員いっぱい雇って平均時間さげれば
15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:53:57.01 ID:67ewNaDb0
すいませんまだ封建社会なんです
欧米からの投資を受けるために民主国家のフリをしています
16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:54:22.06 ID:EoIKSm2ea
奴隷として扱う日本
17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:54:49.42 ID:CA3au1ml0
ドイツ政府「でもVWの排ガス詐欺はおk」
18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:54:51.84 ID:yHxi8eU60
日本を先進国と比べるなよ
19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:55:14.00
日本「実習生は即戦力」
20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:55:18.35 ID:67ewNaDb0
天皇が奴隷に付けた名前が「日本人」だからな
21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:55:49.05 ID:sdihJS6f0
ドイツはナチが起こした悲劇に対しての教訓が生きてる
財界よりも国民を守るよなそりゃ
22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:55:56.53 ID:7lbre13PM
コロナっても検査拒否されるから普通に出社😷😷😷😷😷😷😷
23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:56:07.46 ID:xHQb7q6aa
ドイツが極端なだけじゃん
24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:57:21.09 ID:WZmEj7MGM
一般国民という奴隷に人権はないからw
25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:58:03.71 ID:mimyPqtod
安倍晋三
26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:58:07.86 ID:juHriGKr0
日本は論外だけどドイツも口だけだぞ
比較の対象にすらならないくらい日本は問題が山積みだと重ねて言うけど
27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:59:05.25 ID:R2PTPKZjd
ん?こうしてみると日本はアメリカよりはマシなのか?
むこうは労働時間の代わりに賃金高いけど
28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:59:11.82 ID:PDIlxE0x0
どうして日本に聞かないの
29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:59:25.75 ID:sp4ttyu1r
経済って人が作ってるからね
人という根を守れば経済という枝葉は自然と丈夫に育つ

日本政府は経済が根だと思っている節がある

30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:59:32.03 ID:QfF3o20q0
日本人は24時間働いて丁度白人様に追い付けるから
31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 09:59:49.06 ID:GihD0t17a
日本は人命より金が大事
33 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 10:00:55.17 ID:J1XV59Mw0
気合でなんとかしろよジヤツプ
34 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 10:02:05.53 ID:C46iwc0mM
日本は中抜きがあるから無理
派遣先で都度直接雇用になる制度があれば無駄な管理時間減って労働時間の平準化もできるしおちんぎんも上がるのに
36 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 10:02:25.32 ID:jHc7dJHH0
日本政府「やりすぎるなよなっ」
37 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 10:04:53.63 ID:rJKvUQbRr
ドイツ企業で働いてるが、バカンスで1ヶ月とか休むから業務が滞るんだよな
38 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 10:08:35.36 ID:AlZaTIv/0
これもドイツには差別がないと同じで嘘だと聞いた
39 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 10:09:06.38 ID:iPfuZA4C0
政府が法律を守らない筆頭で

行政も民間の労働基準法破りを黙認してる

40 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 10:25:11.35 ID:ARys/BYx0
( ´安`)<労働者の健康よりも献金くれる企業が大事!
41 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 10:27:09.24 ID:JA7d2VPi0
> その結果、企業が社員を組織的に毎日10時間を超えて働かせていることが判明した場合、事業所監督局は、企業に対して最高1万5000ユーロ(約195万円)の罰金を科すことができる。

これくらいなら働かせた方が利益上がりそう

43 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 10:28:02.00 ID:FPS9GM/Z0
イーユーから巻きあげてるだけじゃん
44 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 10:29:33.95 ID:93BExJX5a
経団連の傀儡である自民党が政権握ってる時点で日本は労働者軽視
45 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 10:34:32.83 ID:EyeAqwlJ0
ジャップ経営者の甘え
46 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 10:45:06.71 ID:B5dM2V+fa
過労死→社長「こんな根性無しを会社に入れたのが失敗だった」→国会議員
過労死→罰金50万円
47 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 10:46:00.87 ID:FUPGwOZa0
36協定のせいで法定労働時間なんか無いようなものだからな
世界でも有数の資本家に優しい国だよ日本は
48 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 10:51:12.42 ID:unL+bPR9a
日本の企業は治外法権だからな。
企業活動という体で違法なことをしても大体は見逃される。
学校が法律の外にあるのも同じ。
日本では組織には法が及ばない。
49 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 11:09:13.08 ID:B28NrpSu0
政府が率先して「法律なんか建前に決まってんだろw」の人治主義国だからね
50 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2020/03/11(水) 12:02:12.89 ID:rQ402AKJ0
通勤時間も労働の一部に含めて見ては

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