三井住友信託銀行は2026年度中に勤続年数に応じて退職金と年金の支給額を増やす制度を廃止する。能力と役職のみ反映し、老後の資金も賃金と同様に成果で差をつける。年功に基づく退職給付は日本で人材の流動性が高まらない壁だ。雇用慣行が変わる転機になる。
長年の勤務から得られる経験や組織への帰属意識は企業の競争力の源泉だった。人工知能（AI）の進化で事務作業などの代替が進み、経験値の価値が下がっている。退…(以下有料版で，残り911文字)
日本経済新聞 2026年10月27日 18:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB227860S6A021C2000000/
じゃ、辞めますわ！
氷河期梯子外される
>>4
氷河期世代には感謝しかないっすわー 就職難で入ってからも自己責任自己投資して自分で勝手に育って！（でも給料はほぼ据え置きねww）と不当に扱われ、子育て期になれば老人優先で税金や社会保険料を搾り取られまともに子供すら埋めない状況ｗｗｗ そして今度は自分たちが老人になろうというときに子供優先で老人負担増！老人福祉は削減！！氷河期さんたちお優しいから、ここでもこの政策に賛同してくれる奇跡！！ いやーまじありがたいっすー！君たちが〇〇すぎてねwww
氷河期世代には感謝しかないっすわー 就職難で入ってからも自己責任自己投資して自分で勝手に育って！（でも給料はほぼ据え置きねww）と不当に扱われ、子育て期になれば老人優先で税金や社会保険料を搾り取られまともに子供すら埋めない状況ｗｗｗ そして今度は自分たちが老人になろうというときに子供優先で老人負担増！老人福祉は削減！！氷河期さんたちお優しいから、ここでもこの政策に賛同してくれる奇跡！！ いやーまじありがたいっすー！君たちが〇〇すぎてねwww
年だけ取った雑魚に支払う金があるなら貢献度高い奴に払ったほうが良いな
>>5
プルデンシャルみたいな詐欺師ばかりが稼いで評価される制度が是だと？
プルデンシャルみたいな詐欺師ばかりが稼いで評価される制度が是だと？
>>7
プレデンシャル生命は警鐘をしてくれてた訳だ。
プレデンシャル生命は警鐘をしてくれてた訳だ。
>>1
円安物価高なんとかしろよカス
貧乏神のリフレ高市は辞めろ!!
1ﾄﾞﾙ＝80～120円にしろ
円安物価高なんとかしろよカス
貧乏神のリフレ高市は辞めろ!!
1ﾄﾞﾙ＝80～120円にしろ
円安ホクホク野郎はとっとと日本からでてけ！
氷河期で頑張って入った人はダメージでかいんか？
それとも後出しってことで助かるのか
それとも後出しってことで助かるのか
>>8
氷河期以下の大半だろ
今の新入社員が生き残れるの何人いるやら
氷河期以下の大半だろ
今の新入社員が生き残れるの何人いるやら
>>8
制度変更までに積み上げた年功分が没収されるってことにはならないはず
制度変更までに積み上げた年功分が没収されるってことにはならないはず
>>12
そてやったらテロが起きる罠
そてやったらテロが起きる罠
氷河期が退職する前にこれだよ
はよ辞めてくれんかね
しがみつく老人
つーか今の若いのも頭おかしいから上に上がりたくない職能上げたくないとか言ってるからこれだとみんな退職金も年金もあがらんな。会社は上げなくてすむから笑いが止まらんな
ここの体制がどうなってるのか知らんが普通役職は数が限られる
生え抜きが去って外様だらけになる未来
中途採用ってすぐまた辞めるし
生え抜きが去って外様だらけになる未来
中途採用ってすぐまた辞めるし
まあ、これからはいる奴らがダイレクトに影響受けるだけで、今までの奴らは少なくとも変更前までのポイントは考慮されるだろ
でないと詐欺みたいたいなもんだからな
でないと詐欺みたいたいなもんだからな
まあリストラの一つだよね
年功賃金をやめろ
初任給を１０００万円に上げろ
初任給を１０００万円に上げろ
でしたっけ？でしたっけ？と連呼する奴に尻尾を振り、靴を舐めた奴だけが出世するシステム。
早く言えよ
通い続けた人間が報われないってイメージダウン必至
通い続けた人間が報われないってイメージダウン必至
早期退職で割増退職金をもらうのが一番お得な時代になってきた
いまごろかよ
能力をどう測るのよ
>>25
上司が気に入るかどうか
上司が気に入るかどうか
>>25
AI様が全部判定してくれるぞ
これからはAI様の機嫌を取れる働き方をしろ
AI様が全部判定してくれるぞ
これからはAI様の機嫌を取れる働き方をしろ
>>58
ゴマする相手が上司からaiに変わっただけか・・
ゴマする相手が上司からaiに変わっただけか・・
>>25
それな
銀行業で何を
それな
銀行業で何を
>>1
でも
それを決めた人達は古いシステムの恩恵に預かってるんじゃないの？
でも
それを決めた人達は古いシステムの恩恵に預かってるんじゃないの？
年功による退職金がしがみつく理由になってるのはわかるが、新しい評価軸になる能力てどうやって評価すんだろう
役職で決まるとかますます上にヘコヘコするのが増えるんだろうな
役職で決まるとかますます上にヘコヘコするのが増えるんだろうな
嫌なら今すぐ辞めろ！
働いたら負け
>>1
これは年数による係数を無くすということかな？
普通は積み立てみたいな感じになってるはずだけど
これは年数による係数を無くすということかな？
普通は積み立てみたいな感じになってるはずだけど
ほんと詐欺みたいだよな、若いころは年功序列で賃金押さえてたのに
>>32
これやで
新しく入ったやつだけに適用するのが筋だろ
これやで
新しく入ったやつだけに適用するのが筋だろ
これからの日本は株主しか勝たない
氷河期以下可哀想です
どんどんアングロサクソン流になっていくな
バブル勝ち逃げか
後出しで梯子外すのやめたれww
定年前の人はきついわな
定年前の人はきついわな
初任給が高い
つまりそれ以外は待遇が悪い
昇給がほぼ無いとか退職金が無いとか
まさに試される氷河期
減給増税物価高
自滅を加速させてどうする壺市
自滅を加速させてどうする壺市
大企業は続け
そしたら公務員も同様に年功序列で給与上がらなくなるから国民負担が減る
そしたら公務員も同様に年功序列で給与上がらなくなるから国民負担が減る
入ってすぐ辞めても満額退職金出るん？
三井住友信託銀行とは別にSMBC信託銀行というものがある
これ豆な
これ豆な
なんの意味があるの？こんなの
退職マジかとかだと最悪だなw
>>47
まあタイミング的に
氷河期世代の退職金減らし
かな？
まあタイミング的に
氷河期世代の退職金減らし
かな？
団塊ジュニアマジで目前で全部逃げていくなｗ
この流れは財務省が退職控除を廃止するつもりか
>>29
今辞めた方が高い場合あるからある意味リストラやな
>>50
消費税1％をトリモロス
今辞めた方が高い場合あるからある意味リストラやな
>>50
消費税1％をトリモロス
新入社員が管理職もやれやもう
2026年度中て退職金を老後の計算に入れてる人が殆どだから死ぬやろ
YouTu.beで大宮公園のピースくん見るより昭和レトロ探訪見てた方が楽しいからな
年功序列も成果主義も全部自分たちで決めてたクセに道理に合わぬと言い訳するゴミ幹部たち
面白いよね
お前らなんか会社が傾いても役職を辞退するだけで誰一人責任なんか取ってねえじゃん
面白いよね
お前らなんか会社が傾いても役職を辞退するだけで誰一人責任なんか取ってねえじゃん
>>56
何処かで変えなきゃならんのだから「不公平がー」と言っても始まらんぞ
何処かで変えなきゃならんのだから「不公平がー」と言っても始まらんぞ
>>68
氷河期世代なら何やってもいい感が凄い
どうせ終わってる世代だしみたいな
氷河期世代なら何やってもいい感が凄い
どうせ終わってる世代だしみたいな
もう会社への忠誠心などゼロ
いかに社員と会社騙し合うかになる
いかに社員と会社騙し合うかになる
老害「これからは雇用の流動化！退職金制度はもう時代に合ってないから廃止すべきだと思うんや。まあわいは来年で満額もろて退職するけどな！あとは頼んだで！！ガッハッハ」
三井住友信託ってホワイト企業じゃなかったの？
>>60
人を人とも思わない企業だよ
人を人とも思わない企業だよ
頑張って銀行入ってこれだから解らんもんよ
>>1
退職金を受け取る時の税制改悪が毎年のように進んでるからな。
今から入るような新卒は、40年後なんて退職金がいくら多くても凄まじい税率で手取りは僅かだろうしな。
若くして多く金もらって自分で運用した方がいい。
これは大正解
退職金を受け取る時の税制改悪が毎年のように進んでるからな。
今から入るような新卒は、40年後なんて退職金がいくら多くても凄まじい税率で手取りは僅かだろうしな。
若くして多く金もらって自分で運用した方がいい。
これは大正解
なるほどそれで退社した高齢者の代わりをAIに置き換えると…
世知辛い世の中だぜ
世知辛い世の中だぜ
銀行はどこもブラックだろ
当然だね、其の分現役時代に貰って自己責任でリタイア後を考えろて事
どうせ確定拠出年金で自分で運用しろだし、MAXまで突っ込むだけだし対して変わらんだろ
AI不況きてるな
企業は大ダメージ
しかも人いらねえ
企業は大ダメージ
しかも人いらねえ
理想は社員全員タイミーだもんな
役立たずは追い出されるてこと？
>>71
有能も退職金なし
能力と役職で反映っていうのは企業がその評価基準を作り減らすのも自由だからな
ようはコストカットや
有能も退職金なし
能力と役職で反映っていうのは企業がその評価基準を作り減らすのも自由だからな
ようはコストカットや
ブラック化してて草
なんで働くんだっけ
なんで生きてるんだっけ
なんで老後も生きていないといけないんだっけ
なんで生きてるんだっけ
なんで老後も生きていないといけないんだっけ
今までのは同じ企業で定年まで働いてもらうためのもの
氷河期をどこまでも追い詰めていく
氷河期の中で極上数の勝ち組で銀行入れた奴でも
最後はこの仕打ちｗ
ふざけてんじゃねえぞｗ
最後はこの仕打ちｗ
ふざけてんじゃねえぞｗ
こんな会社辞めてやる
>>80
大して貢献していない社員でも引き止められるのは日本の企業は属人化で成り立っているケースが多いため
マニュアル化ができておらず個人の付き合いのみで成り立ってたりする
特に大手で地方勤務している者に多い
大して貢献していない社員でも引き止められるのは日本の企業は属人化で成り立っているケースが多いため
マニュアル化ができておらず個人の付き合いのみで成り立ってたりする
特に大手で地方勤務している者に多い
退職金・年金がなくなれば定年もなくなるだろ
死ぬまで働けるからお金の心配はなくなる
死ぬまで働けるからお金の心配はなくなる
>>1
公務員も全部それでええよ
公務員も全部それでええよ
じゃあ一日だけ勤めて辞めればいいのね
氷河期は最後に沖縄か北海道の防衛に駆り出されるんだろ
竹槍持たされて
竹槍持たされて
追い詰められ過ぎた氷河期世代による復讐が始まる
>>85
他の世代が結託したら氷河期世代とか少数派だしまず勝てないよ
他の世代が結託したら氷河期世代とか少数派だしまず勝てないよ
辞めへんで！
三井住友ということは他も続くということ
なお公務員はこのかぎりではない
なお公務員はこのかぎりではない
>>88
うけるーｗ
うけるーｗ
退職金とか廃止で良いじゃん
自分の価値上げたいなら氷河期世代狙い撃ちのこの政策に便乗して若い人も「じゃあ辞めますw」言って連動しちまえばいいんやでwww
>>1
信託銀行とかクソだから
相続税に強い訳でもないし、素人連中が、自社のボッタクリ商品を情弱に売りつけるだけのお仕事
信託銀行とかクソだから
相続税に強い訳でもないし、素人連中が、自社のボッタクリ商品を情弱に売りつけるだけのお仕事
退職金なしは…流石に忠誠心なくすんじゃない?
Zが年功を無視した高いスタートだからだろう
欧州は年功を崩さないよ
団塊消えたらこれか
ついにきたかー
今後増えていくだろうね
氷河期世代が何処でも割を食う形だね
今後増えていくだろうね
氷河期世代が何処でも割を食う形だね
>>1
「いずれこうなる」と「いまやるの」タイミングは違うからな
今年度内にやるのはタイミングとして妥当なのかね
「いずれこうなる」と「いまやるの」タイミングは違うからな
今年度内にやるのはタイミングとして妥当なのかね
年功を廃止するんだね。要するに効率が悪い社員は要らんってか
いや退職金は勤続年数による当たり前じゃないの？
毎月の給料から差し引いてるようなもんでしょ
毎月の給料から差し引いてるようなもんでしょ
これやっちゃうと会社のために頑張らなくなるのに
世界は日本式を見直しているときに逆行してるな
能力によるっても会社の都合でどうとでもなるだけやろ
結局払いたくないってことやな
世界は日本式を見直しているときに逆行してるな
能力によるっても会社の都合でどうとでもなるだけやろ
結局払いたくないってことやな
制度を変更する際は、現給料を新ルールに当てはめるだけなので今の社員は大丈夫でしょ
給料を減らしたら退職者が大量に発生してエライことになるぞ
給料を減らしたら退職者が大量に発生してエライことになるぞ
ここの企業年金制度がどうなっているのかわからんから意味のないニュースだ
3年ぐらいは保証あるだろう
氷河期よりゆとり世代に直撃しそう
氷河期よりゆとり世代に直撃しそう
退職金って積立じゃなかったの？
社員を募集すれば優秀な若手が集まる企業なら４０歳を過ぎたのを首にしたいよね
まず役員を切ろうや
存在の意味無いから
存在の意味無いから
バリバリ稼ぐプルデンシャル出身のゴリラが準備運動始めましたよ
じゃ～三井住友信託銀行は早期に不要な社員の肩たたきをはじめるってことだね
きょう日65過ぎても70過ぎても働きたいって年寄りも多いだろうにクビを切るのか？
そんな銀行に入りたいってヤツは居なくなるんじゃないのかな…
きょう日65過ぎても70過ぎても働きたいって年寄りも多いだろうにクビを切るのか？
そんな銀行に入りたいってヤツは居なくなるんじゃないのかな…
退職金は積み立て
年数に合わせて上がらないとダメだろ
年数に合わせて上がらないとダメだろ
会社からしたら効率の下がった中高年を若い社員と入れ換えたいよね
会社側に都合の良いようにしたいのはわかる
会社側に都合の良いようにしたいのはわかる
なら働く意味無いやんけ
それなら役員全員の退職金無しね
これで不満なら辞める
早期退職者募集が捗る
そして他社の人手不足が解決する
めでたしめでたし
早期退職者募集が捗る
そして他社の人手不足が解決する
めでたしめでたし
お前ら幹部こそ役立たず
年功廃止ということは勤続年数を考慮しないってことか
つまり退職金・年金の算出式から変える気⋯マジか
つまり退職金・年金の算出式から変える気⋯マジか
>>121
企業年金の仕組みは1企業が勝手に変えられないんじゃね？
企業年金の仕組みは1企業が勝手に変えられないんじゃね？
>>122
保険屋で企業年金のシステム開発やった事あるけど団体個別仕様てんこ盛りだぜ
引受会社と協議して組合と協議して、後は何処だろう？
保険屋で企業年金のシステム開発やった事あるけど団体個別仕様てんこ盛りだぜ
引受会社と協議して組合と協議して、後は何処だろう？
社員からしたら効率が下がると首になるのはえーーって思うだろうな
ニートニート連呼してた馬鹿共はそれでも働けよ？
管理職まで出世できなかったら効率が下がれば首にされるって事ね
クソ無職が働けば外国人労働者は必要ないよね
どこかに吸収合併してもらいたくて組織を
身軽にしてるだけなんじゃないの？退職金が
どうこう以前に経営が崖っ縁なんじゃない？
身軽にしてるだけなんじゃないの？退職金が
どうこう以前に経営が崖っ縁なんじゃない？
要は人件費高騰で苦しいから退職金だけでも減らしたいってことだろ
所詮は三井だな
三菱の足下にも及ばない
所詮は三井だな
三菱の足下にも及ばない
これまで積んだ退職金引当金はポッケナイナイ?
新入社員の給料上げすぎたんだろ
それで人件費がかかりすぎて利益がでにくくなったんじゃないの
それで人件費がかかりすぎて利益がでにくくなったんじゃないの
これは。。。
新入社員来なくなるのかな？
でも他の企業も真似しそうよね
>>131
Z戦士は定年まで働く気ゼロだからノーダメやぞ
Z戦士は定年まで働く気ゼロだからノーダメやぞ
終身雇用はなくなって中高年になったら首になると思ってないとね
自分の番が来て首にされたときあわてないように備えておかないとな
自分の番が来て首にされたときあわてないように備えておかないとな
>>133
退職金満額想定でローン組んで家買った奴が、まあ悲惨なことになるわな
退職金満額想定でローン組んで家買った奴が、まあ悲惨なことになるわな
本と日本の経済その他の体制を壊したのが団塊の他責乞食世代というのがよくわかるなあ
これから乞食がウマーしてた利権じみた制度は全部消えていくし
乞食が作った考えなしの制度のツケの負債が全部以降の世代の生活厳しくしていくことだろう
これから乞食がウマーしてた利権じみた制度は全部消えていくし
乞食が作った考えなしの制度のツケの負債が全部以降の世代の生活厳しくしていくことだろう
Ｚ世代やクソガキ世帯を甘やかせすぎなんだよ
つまり亀を飼えと
氷河期の逃げ得を許すな
>>138
逃げ切ったのは団塊の乞食まで
氷河期はすでに団塊の保身で半分切り捨てられてるし
残りも乞食がこの名義で勝手にした借金背負わされてる状態やで
逃げ切ったのは団塊の乞食まで
氷河期はすでに団塊の保身で半分切り捨てられてるし
残りも乞食がこの名義で勝手にした借金背負わされてる状態やで
お前らの数年後は退職金無しだから楽しみにしてろ
うちの会社30年勤めて退職金500万無いよ。
退職金とか昭和かよwwwww🤣
うちの会社も1,500万で頭打ちだよ
高卒も大卒も関係無く1,500万円
あとは企業型DCで伸びた分だけ上乗せだね
高卒も大卒も関係無く1,500万円
あとは企業型DCで伸びた分だけ上乗せだね
そうなると思ったw
若いうちは年功序列で我慢しろと言われ歳を取ったら同一労働同一賃金
とっととアーリーリタイアしてほと正解だったわ
若いうちは年功序列で我慢しろと言われ歳を取ったら同一労働同一賃金
とっととアーリーリタイアしてほと正解だったわ
>>1
は？これマ？
もう三井住友信託銀行辞めるわ
は？これマ？
もう三井住友信託銀行辞めるわ
ついに来た感じかな。老後を社会に頼るな時代。
長期雇用前提だと人がとれないからね
退職金や年金が狙いの信託銀行が？
(^。^)y-.。o○
(^。^)y-.。o○
企業が方針を変えただけじゃん要するに会社側が都合良いようにしてるだけ
労働組合はないようなもんだから企業が都合の良いようにしてるんだよ
逃げ切りとか何の関係もない
労働組合はないようなもんだから企業が都合の良いようにしてるんだよ
逃げ切りとか何の関係もない
つうか、普通に働いてたら15年間で金融資産は3億円くらいにはなるとことね？
新卒4年目の俺でも金融資産は含み益で1億円越えてるし
ここって無能な貧乏人ばっかなん？
>>152
イキらなくてええんよw
力抜けや笑
イキらなくてええんよw
力抜けや笑
>>152
そんな無能を奴隷として扱っているくせに社会を回せてない無能ばかりの社会では
どのみち国として終わるよ？
今の乞食経営者が考えなしに害酷人奴隷増やしまくってるから
五年もすりゃ今のフランスみたいなのが日本でも普通になる
そんな無能を奴隷として扱っているくせに社会を回せてない無能ばかりの社会では
どのみち国として終わるよ？
今の乞食経営者が考えなしに害酷人奴隷増やしまくってるから
五年もすりゃ今のフランスみたいなのが日本でも普通になる
世帯年収の中心値は４００万円だぞ国民の殆どは貧乏なんだよ
結局ポイント制度だから長く勤める方が高くなる
どちらかというと短期間勤務での減少させる係数を無くす方向かね
どちらかというと短期間勤務での減少させる係数を無くす方向かね
そうそうー労働者が稼げる賃金はしれてるデータがあるんだから調べてみればわかるだろう
単純に退職金減らしたいだけ
アホでも解雇できね～から冷遇するよ
もう何年も前から企業年金や退職金はポイント積立制で、役職・責任と成果で毎年のポイントが決まるようになっているけど。
銀行は今頃変えるんだね。遅れてる～。
銀行は今頃変えるんだね。遅れてる～。
退職金なしで毎月の給料に反映させればいいだろ
税負担は増えるけどね
税負担は増えるけどね
若いのには定着して欲しいから高給合戦になるのに、
長く定着したら追い出す様な真似するのホントになんなん？
長く定着したら追い出す様な真似するのホントになんなん？
氷河期悲惨すぎるやん
あんまりや
あんまりや
どうせ40代で半数は出向の会社だから細かい事は気にすんな
定期でいい利息付けてるけど毎月利息変動してどれぐらい変わるもんかね
団塊への企業年金が大変だから氷河期の分なし！
まあ、いい人材は集まりにくくなるだろうね
銀行なんていくらでもある
銀行なんていくらでもある
氷河期をないがしろにするがいいさ
残ったもやしどもに何が出来るか
とくと拝見させてもらう
残ったもやしどもに何が出来るか
とくと拝見させてもらう
政府は７５歳定年制を推すけど
企業はさっさと辞めて欲しいってことだよ
企業はさっさと辞めて欲しいってことだよ
退職金はハナから期待してない
２０００万握りしめて引退する予定
それまでに人生楽しむよ
２０００万握りしめて引退する予定
それまでに人生楽しむよ
氷河期以降にも社会保障費と称した増税確実にあるだろ
今までも団塊様のために年金保険料ガンガン増額させてきてる実績があるし
現状生きてる団塊様はほぼすべて年金生活者に転落してるし
基本が他責でノンストレス世代だから無駄に長生きするのも確定してる
今でも下手せずとも氷河期世代よりは活き活きしとるしな
今までも団塊様のために年金保険料ガンガン増額させてきてる実績があるし
現状生きてる団塊様はほぼすべて年金生活者に転落してるし
基本が他責でノンストレス世代だから無駄に長生きするのも確定してる
今でも下手せずとも氷河期世代よりは活き活きしとるしな
誤解してるが 今までの積立金は変わらんのだろ
大変なのは今の若手で氷河期までの人は先が見えてるしそんなに変わらんよ
大変なのは今の若手で氷河期までの人は先が見えてるしそんなに変わらんよ
支店長にゴマする奴が
増える
増える
>>1
さすがに経過措置あるやろ
減額同意取るのは難しいと思うよ
さすがに経過措置あるやろ
減額同意取るのは難しいと思うよ
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