
- 1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:00:06.42 ID:TQFUIgHd0
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これにガチのマジで共感殺到・・・
ワイの会社もほぼこれ
- 2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:00:20.35 ID:TQFUIgHd0
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まじどこも中堅いなくて仕事進まん。
管理職と新卒だけみたいな構成。
- 3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:01:14.19 ID:TQFUIgHd0
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これ。新人しかいない。
すぐ辞める。人が追いつかない。
そろそろ限界。令和の会社、ほぼほぼこれ説。
うちもアラフィフと20代しかいないYO
30~40代マジでどこ行った?
同業にこんな感じで潰れそうな会社あるわ。
ざま見ろニャーン♡(←氷河期世代としての偽らざる心のうち)
その割にその年代の方々が応募すると年齢制限やら「経験不足」「資格を保有してない」「転職経験が多い」って理由で不採用にするんですけどね
↑人手不足だけど優秀な人が欲しいというジレンマですよね…。
↑そういうとこは単に感覚が時代遅れなだけだと思う。
時代はとっくに変わって端金しか出せない会社は労働者に相手にされないのに、就職氷河期時代に安く優秀な人材を雇えたのをまだ通用すると思ってる。みんなどこに消えたんでしょうね?
↑37ですが周りみんな個人事業主かちょい上世代が法人化。
正社員やってられない、が多い世代かもしれないです。↑30後半ですが、数年前に独立しましたね。。
↑自営業ですかね
- 4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:01:27.32 ID:TQFUIgHd0
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そこそこできる中堅は今までのコネやスキルで開業起業し出したりでさらに減ってくる。
30中盤から40くらいって最後の昭和の名残を過ごした世代だから胆力もある。有能な中堅(30後半~40代?)は5~6年前から資産形成始めてコロナで結構な利益出して、そろそろセミFIRE見据えて楽な業界業務に転職してる頃だから空洞化は益々進むかと。
自分の周りも結構そんな感じの友人います。自営業だと自分で会社一つ運営するのと同じなので会社にやとわれてエネルギー使うより疲れません?
↑疲れますけど、自分の仕事なので、10年後、20年後の自分の力、財産、経験、知識になるかもです。
大体「アホらしさ」感じで辞めていくんじゃないかな。
- 5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:01:38.23 ID:TQFUIgHd0
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お前らの会社はどうや?
- 6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:02:53.55 ID:TQFUIgHd0
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高度な仕事ばかりやらされる
- 7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:04:01.65 ID:LbSiR5WQ0
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元弊社もこれや
技術系の中堅がおらんわ
ワイも辞めたけど - 8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:04:34.21 ID:TQFUIgHd0
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>>7
もうこの国終わりだよ - 9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:06:49.90 ID:y6ujH5NU0
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氷河期を見捨てた代償やで
日本企業の大半が氷河期が抜け落ちたピラミッドになって技術継承に失敗してる - 10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:07:25.25 ID:TQFUIgHd0
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>>9
その氷河期はなにしとんねん - 15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:09:24.46 ID:y6ujH5NU0
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>>10
新卒で落とされて派遣に追いやられてるで - 19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:11:43.74 ID:TQFUIgHd0
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>>15
言うて派遣って給料めちゃくちゃ低いし体力きつい仕事多いし割に合わんやろ
今なら正社員募集しとるし正社員のほうがええやろ - 30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:15:18.46 ID:+GFFChK80
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>>10
IT土方やろ
SEとかITコーディネーターとか
同時はまったくの新規事業に当時の若手が大勢動いたんや
ほんで新規事業やから給与や待遇も適当なまま続いてきたんやろ - 14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:09:02.29 ID:5Y4WQgXw0
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>>9
氷河期は今管理職や - 11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:07:35.59 ID:+ntSxaM40
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氷河期だが正社員だけどいつクビになるか分からんから結婚もしなかったわ
そんなもんで金だけはあって投資もガンガン出来るからそろそろFIREとワイも思っとる
こんな感じに終わったんやろな - 12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:07:49.78 ID:yDfmp1ke0
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中堅で勘違いしたやつがアホみたいなこと言う。
中堅なのに何故か分からないことだらけのやつがいる。
管理職なのに管理職の仕事しないやついる
経営者と仲いいから管理職なのに何もわからないでもオッケーおじさんがいるワインとこやで
- 13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:08:57.80 ID:/4Mx7idNM
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仕事教える気がない奴ばっかりで辞めてくんよ
取る側がいくらでも人が入ってくるって思ってるからきちがいなんよ - 16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:10:49.56 ID:7Z4UvTHj0
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これだからゆとりは…
- 17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:11:00.03 ID:WWYJzWBHM
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赤字部署は人減らしすぎて課長手前の中堅が新卒がやるようなことまでやっとるわ
撤退すればいいのに - 18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:11:00.19 ID:4K1n73EmM
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60人程度の中小弊社は逆に数年前から新卒採用やめて中途しか採ってないから30代が中心や
いいのか悪いのかわからん - 21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:12:50.56 ID:WWYJzWBHM
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>>18
大企業やけど中途はそれなりの待遇で来るけど使えない率それなりにあるからプロパーで飼い殺されてるやつとの軋轢酷いよ - 20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:12:06.07 ID:ennsH93Nd
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ワイの会社「主任」ばっかりやわ
- 32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:15:54.29 ID:Jwd87MOR0
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>>20
主任って無能ではないし
かと言って上が詰まってるところならどんどん転職していかないか? - 36 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:18:33.81 ID:vW5CJtVZ0
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>>32
うちは課長がガンガン逃げる
ここ数年で4人消えたまあ給料安い割にキツいからやけど
- 37 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:20:00.14 ID:Jwd87MOR0
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>>36
ああそっちか
どの企業でも負担が多い役職が消えるな
うちは主任、副主任、しかもできる奴に負荷高い仕事が集まって消えていくわ - 22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:12:50.63 ID:+HUNfdIdd
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弊社もこれ
社内公募と転職で中堅どっかいったわ - 23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:12:56.23 ID:TQFUIgHd0
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なんか役職ついてる人ばっかだよな
平社員のほうが少ないって異常だよな - 24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:12:58.36 ID:zXm2tpoj0
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うちも主任までしか残業代出ないから主任ばっかや
- 25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:13:40.70 ID:BXEDEbGD0
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元弊社「若くて経験豊富で資格モリモリで300日以上働けて転勤拒まない安い人材が応募に来ません😭」
- 26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:14:37.92 ID:Jwd87MOR0
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35前後は最後のPC所持率高でデジタルネイティブ&昭和の名残のオラオラに耐えれた世代だから
そりゃこの辺りは独立するしどの企業も手放さないわ - 27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:14:43.37 ID:A3mnEo3ZH
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氷河期はほとんど労働虐待されて殺されたからね
- 28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:15:10.62 ID:kxNDCbyb0
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管理職が中堅の仕事をすればいいよね
しない管理職はクビで - 29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:15:18.38 ID:j7J8SaI60
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中堅は社内の発言力が低いから何もできずに老いる
40辺りで役付き始めても成長も見込めないしモチベもないんよ - 31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:15:40.96 ID:BGk1Ib3H0
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それ待遇が悪い企業だけじゃね
- 33 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:15:57.83 ID:6pibpmah0
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悲しいけど氷河期は関係なくて(氷河期の年齢なら管理職側だから)単純に待遇悪いから中堅が転職してるだけなのよね
- 34 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:16:31.05 ID:AyEoZZDUd
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数年前から30代がどこにもいないって言われてただろ
その時はまだ4050がカバーして保ってたけど - 35 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:18:08.11 ID:TQFUIgHd0
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問題はそれで若い奴らが辞めていくことなんよな
上の奴らが自分たちが経験と知識あるからって求めすぎるからそれに嫌気が差してどんどん辞めていってる - 38 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:21:00.76 ID:GzOpjyHf0
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氷河期ってより人が居つかず辞めてくからだろ
- 39 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/26(土) 16:21:28.36 ID:JDzCOpPjd
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バカしか働いてないんだろ



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