【コロナ後】コロナ後の日本を襲う大失業時代。「いらないオバサン」にならないためには？

それには3つの方向性があります。

１つ目は若いうちからいろいろな経験を積み、自分がプロとしてユニークになれる領域を見出すこと。これをExplorer戦略といいます。

転職、大学院での勉強、海外生活、副業、NPO参画などさまざまな経験を次々と積んで、自分が楽しんで活かせる領域を見出すのです。転職はその機会を探るために行います。幸い60年間もあるのでいろんなことができる、失敗は気にしないという前向きさが生きてきます。

２つ目は早くから自分の専門を見つけていく生き方です。これをIndependent Producer戦略といいます。

個人事業主として専門性を売っていく。コンサルタントや顧問として何社にもアドバイスをする。研究職や教員などの専門家もありです。早めにテーマが見つかった人はその道でグローバルなコミュニティにも参加できるでしょう。すでにアメリカではこうした個人事業主（フリーランサー）が30%にもなってきています。
>>3

生きるか死ぬかの時代にｗ

転職に踏み切るハードルは高い。副業が有効な時代に
また、学び直しのインプットだけではなく、加えておすすめなのが副業体験です。転職に踏み切る前に、本業の傍らで副業経験をするのです。

自分が試してみたいスキルや行きたい方向が自分にフィットしているのかを確かめるという意味での副業です。これを「ライフシフト型副業」と呼びます。

お金欲しさでなんでもいいからバイトや副業に手を出すのではありません。筆者の主催するライフシフト社など専門のコンサルタント会社がありますので、そこに相談をして自分のキャリアと能力、希望進路などから副業先候補を慎重にマッチングしてもらいます。

身分的には研修のようですが、本気で副業先の課題に挑戦するのです。インプットだけではなく、アウトプットも出してみることで、学び直しの成果が確認できます。

＞＞＞今さら？キャリア設定は何から始めればいいのか

自分の価値を高めて競争力をつける、たった５つのチェック点は
変身資産には５つのチェック項目があります。オープンマインド、知恵、仲間、評判、健康です。主なポイントは下記のような点です

主婦の友社
https://news.infoseek.co.jp/amp/article/otonasalone_164877/

> 役立たずのババアが偉そうにしてるいままでがおかしかった

そうすると事務職の女の9割はクビだな

若いもんは免許持ってないからな

で、駄記事を書いているのはどこのソースかと思えば、主婦の友社？
記事レベルの努力で、正社員としては50点ぐらいじゃね？