氷河期人事👨「ストレス耐性をチェックするためにあえて面接で煽ります」（ヽ´ん`）(ぐ…我慢…我慢…)👈これ

皮肉なんて気づいてても気づいてないふりするやろ
そのほうが相手にダメージが跳ね返るんだから

👤「この空白期間は何をなされてたんですか？」

（ヽ´ん`）…(これが圧迫面接かッ)

金融機関のリクルーター面接でよくやられたけどある時相手の社員が手が震えながら圧迫面接してるのに気がついて、やる方はやる方で大変なんだなと思ってから普通にやり過ごせるようになったな
何年後かに自分もやる側に回ったけどあれはやる方がキツいわ
全く意味のないやり方だったな

だから滅びた

島国で対人スキル弱い日本人に面接という現場自体が双方に高ストレスかかるのをそのままやってるのが謎だわ
欧米とは人種が違うのにそこの真似事するから事故る

>>22
当たり前
まず底辺職で質を求めたら誰も採用できなくなるし、高学歴にも発達やメンヘラや頭ハッピーセットは混じってるからな

「もう採点は終わったから何か君の興味のあるテーマについて自由に長々と語ってみて、君が我々に質問してもいい」

最終面接はこれがよかろう

オー◯ンハ◯スやん