日経新聞「高市早苗の裁量労働制拡大は長時間労働の温床になりかねないぞ」

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 15:39:23.69 ID:kSW/Qmi60

裁量労働、対象拡大に首相意欲　つきまとう「長時間労働助長」の批判：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA2013N0Q6A220C2000000/?n_cid=dsapp_share_android

2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 15:41:18.24 ID:7yk1h5oP0

長時間労働自体は別に良いんじゃないか？
労働者がそれを求めてそれに見合った賃金が発生するなら

それを強制する会社側により重い罰則と規則を作ればいいだけ

3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 15:41:18.70 ID:As+qHVF10

安倍ぴょんへの裏切りに近いんよな。

4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 15:42:31.53 ID:cZrnpEEg0

お金稼げるじゃん

5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 15:43:12.65 ID:V+2vxlAC0

日本人は働くな、賃金も上げない、外国人よりはもらえるからいいだろ
労働力が足りないので外国人を増やす、もちろん日本人以下の低賃金でだ

6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 15:43:31.93 ID:8I/xia4g0

そういうブラック企業から逃げ出せるようになったのがアベノミクス以降の日本

バブル崩壊後は完全に経営側の力が強くてサビ残させ放題だった

7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 15:44:00.41 ID:GMJpwsdP0

労働時間拡大に文句いう連中は工事現場、建設現場の苦しさを知ってから言ってくれや

変な規制が入ったおかげで常時人手不足、施工期間の長期化で工事費がベラボーに高くなってやがる

10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 15:45:25.02 ID:dUIx6ER/0

>>7
現場が休めてるなら良いじゃん
労働時間減らされてるのが問題なだけ

8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 15:44:04.28 ID:6rQLaoPu0

じゃ新聞社は
記者も土日祝日休みの8時間労働だな

夜中に印刷屋働かせるとか日の出前に配達員働かせるとか止めろよ

9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 15:44:06.45 ID:dUIx6ER/0

裁量労働制は残業代出ないからな
年収1500万以上とか限定しないとダメよ

11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 15:46:17.65 ID:71pgKI2a0

今までと変わらないじゃん(´・ω・｀)

12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 15:48:09.16 ID:dUIx6ER/0

残業は好きなだけさせて欲しいよな
割り増しウマー

13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 15:49:51.35 ID:A4eWQc060

これで日経社内で裁量労働制を採用してたら笑えるな。

14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 15:50:53.93 ID:VWg/MGJ30

>>1
甘ったれんな
日本の衰退は
労働規制が厳しすぎて
日本人から勤勉性を奪ったことが原因だろが！！
昔はもっと猛烈に働くのが当たり前だったんだぞ？

18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 15:57:16.91 ID:CFSV3kbI0

本来、雇用制度は労使間で合意があればそれでいいはず
それが、政府の規制のせいで合意できるはずの条件ができなくなっている可能性がある
そんなものは害悪でしかない

19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 16:01:21.58 ID:CFSV3kbI0

現在でも、地域総合職とかエリア職というような、労使間で選べるような制度がある
同じように、残業はしたくないとか、裁量労働制は嫌だとかいう労働者が多いなら企業が
そういう制度を導入して選べるようにすればいいだけ
何度でもいうが、政府の規制のせいで合理的な雇用形態を取れないのがおかしい

20 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 16:02:01.38 ID:BFpAyt5P0

裁量労働制で
長時間働く者もいれば
定時できっちり帰って
残業代ゲットする
とんでもないＢＢＡもいる

21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 16:04:02.82 ID:6AL39/+E0

ウチは残業代も休日出勤もちゃんと出るから普通に長時間労働やってんぞ
逆にやらなきゃ18万くらい月給減るからヤバいわ

22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 16:04:24.19 ID:c5O8FtbE0

昔と違うのは今は売り手市場であるってとこ

26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 16:11:11.16 ID:XMaY+1wT0

>>22
それ
いま無理に長時間労働なんかさせたらすぐに人がいなくなるよな

まあ、いまの環境が続くかどうかは分からんが

23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 16:06:59.23 ID:+OzVWllM0

裁量労働に反対する層は昔から2種類いる

導入されると損をする公務員と導入すると得をするけど理解が出来ない民間B層

24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 16:09:11.41 ID:8I/xia4g0

今の若い子は長時間労働なんてさせたらすぐ辞めるぞ
てゆうか、労基にチクられ経営者逮捕もありえる

時代は変わったんだよ

25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 16:09:28.40 ID:pQywFqU60

週休2日祝日年末年始休みの会社で、土日のイベントが多く月時間外100時間は超えてる(記録上45時間、時間外手当20万円位にしてる)けど、いい仕事したいと思えば苦ではない。

過労死する人は長時間勤務というより、パワハラやプレッシャーが原因ではないかなと思う。

28 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 16:12:24.95 ID:nrCCDxWb0

>>1
氷河期世代低所得者1400万人「残業代を毎月出さないなら、毎日定時で帰ってそこからバイト2時間のダブルワークするか、取引先企業や勤務先に資金を紐つけられない株取引をするだけだが、それも否定するのは異常だな」

29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 16:13:35.53 ID:8I2cHxS00

国民が白紙委任したんだからそれでよくね
死ぬのは経営者じゃなくて肉屋を応援する豚やしw

30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 16:15:28.47 ID:DMDQ+4uK0

スレタイどうなん？

31 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 16:18:12.20 ID:kSW/Qmi60

赤旗かと思ったら日経だったでござる

32 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/21(土) 16:21:44.27 ID:LxrYXl0G0

裁量労働制で残業代が増えると思ってるバカ多すぎ

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