1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:49:50.65 ID:xjy+L91W0
日本企業のインシデント対応、5割が「従業員の懲戒処分」を実施 外部攻撃や偶発的ミスでも
KnowBe4 Japanは2026年1月21日、調査レポート「日本のヒューマンリスクの現状：AI時代における『人』を守る新しいパラダイム」を発表した。
同調査はKnowBe4が調査機関Arlington Researchに委託し、2025年8月から9月にかけて実施したもの。世界各国のサイバーセキュリティリーダー700人および一般従業員3500人を対象に調査を実施し、日本国内に勤務するサイバーセキュリティリーダー50人と従業員250人のデータを抽出・集計している。
外部からの攻撃に起因するインシデントでも約半数が従業員を懲戒処分
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2602/17/news057.html
2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:50:11.38 ID:xjy+L91W0
仕組みで予防しないから何度も繰り返す
3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:50:31.75 ID:Kg9wmmh80
責任だけトリクルダウン
4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:50:55.72 ID:Xy8xXVv00
ガガイのガイ
5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:51:30.87 ID:itrQmyaL0
そしてまた攻撃される
6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:51:43.89 ID:lVliKv7n0
アホなのか
じゃあ競合に売上で負けた社長は引責辞任
7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:51:51.08 ID:3DzRCn6n0
ジャップに論理なんてものを期待しちゃいけない
8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:52:02.93 ID:GAdGKbSk0
なお残り五割は「ダブルチェックの徹底」で終わる模様
9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:52:22.03 ID:OihG6pRh0
exeファイルを開くゲェジは排除した方が今後のためにもなるしな
11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:53:27.21 ID:3TfxbTEpd
独自のそのまさに妄想をたくましくしておられて、独自のこの議論をしておられるんだろうと、こう思いますよ。
12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:53:51.84 ID:BK0xBeYx0
社内システムの見直しではなく
立場が低い人間のせいするだけだから
企業に限らず、国単位でそう
13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:54:06.56 ID:zipAqxE30
これとかげの尻尾切りだろ
14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:54:21.86 ID:Ul3HfbI10
雨後の筍のように新入社員が入って来るんだから処分に再発防止の意味ねえよ
15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:54:32.38 ID:Ki4Ckqbk0
企業「もうAIでカバー出来るわ」
セキュリティ社員「えっ！」
16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:55:05.17 ID:mWIePhp00
ダブルチェックでもやらした
せや！トリプルチェックで対策や！ヨシ！
17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:55:06.38 ID:qgmpQTRZd
さすがジャップ
こうやってセキュリティ要員を削る
18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:56:36.64 ID:Fei5V2pc0
ゼロデイでVPN装置の脆弱性を突かれてやられたとして誰を懲戒にするんや？VPN導入したやつ？
19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:57:17.78 ID:jXOK8Sdq0
でも実際ベンダーとの契約延長放置してたり純粋に能力が低かったりってパターンかなり多いぞ
20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:57:36.22 ID:6hHIDMhAd
その資料は何だよ
21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:57:44.00 ID:VG/r1yFX0
ジャップやなあ
22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 12:59:27.28 ID:mvIERBoN0
「人に関係するインシデント」とあるから内部不正と変なメール踏んだって奴でしょ
それ以上の標的型をやられたらどーすんの？というのはあるが
24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 13:01:20.52 ID:iqn2riU/d
日本人が原発やってはいけない理由
27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 13:02:02.46 ID:Aix6Hi4v0
しかもクビにするとかならまだしも下っ端を減給1ヶ月とかしてそのままそいつら雇って置いてそうやもんな日本企業って
30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 13:05:31.18 ID:unAmgCKs0
前職で労基が入ったとき「法令を守っていない上司の命令に盲目的に従ってサービス残業した」というような理由でヒラ社員なのに処分された
会社って上の人間の保身と理不尽で出来てるよね
当然告発した犯人探しもしてた
四国遍路の支店がある第二地銀ね
32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 13:09:05.85 ID:Aix6Hi4v0
>>30
いやそれは正しいやろ
何で違法行為するのって感じやし
33 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 13:09:29.50 ID:NUAKuteY0
社員に責任取らせて経営者は責任取らんのか？無茶苦茶やな？何のための経営者や？
34 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 13:09:46.72 ID:lZtbbemX0
ジャップを舐めるなよ😡
35 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 13:10:36.86 ID:Aix6Hi4v0
対外的にこいつらに罰を与えたからお許しくださいって感じなだけなんやろな
38 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 13:11:38.80 ID:/MGCdjbU0
金かけずに無料でセキュリティ対策の努力しない従業員が悪い！
と本気で言い始めるのがジャップ
40 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 13:19:31.45 ID:d/n91Yxpd
時代は変わったと感じる
41 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 13:24:15.16 ID:iUJVgJpI0
再発防止策が懲戒処分なんだろ
部外秘を飲み屋に持ち出して無くしたりする財務官僚みたいに
45 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 13:53:45.96 ID:xoHSy62Ba
ドナルド、温かい言葉をありがとう。ドナルドの友情に心から感謝します。
46 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 13:54:14.21 ID:Mqds8BK9a
だって、これに書いてないじゃないですか？
48 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 14:22:15.36 ID:iG3X5eYEa
アサド政権は道を譲るべきだ
49 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 14:22:33.20 ID:PxNErwEza
これはちょっと3秒くらい考えればわかることだと思いますよ
50 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 14:51:22.55 ID:I4FeicIca
相手の言っていることを殊さらそうやって曲解して、揚げ足取りをしようとしているんでしょうけれども、それも空振りしていますよ、申しわけないけれども。
51 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2026/02/18(水) 14:53:41.37 ID:J4oj8N+N0
他責思考
これが日本人の性質なのかもな
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