離職率高い会社が離職率高い原因って100%経営陣がクソだろ

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:43:59.540 ID:Hckk+gjZ0: 違うの？
ニートは論外として

給料上げないとか訳のわからん人事ばかりするとかパワハラ体質とかいろいろあるだろうけど、全部経営陣が原因じゃん
2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:44:38.638 ID:VfrAeXdi0: そんな遠い話よりも直属上司だろ
8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:45:56.509 ID:Hckk+gjZ0: >>2
直属の上司がクソだとしたら、そうさせてるのは経営陣だと思うが
上司だって若い頃からクソだったわけじゃないだろうし
12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:47:19.873 ID:ciCLfJQ70: >>8
若い頃から糞だったと思うよ
3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:44:52.119 ID:FZp1ES0Z0: 経営者の下でヘコヘコごますってるおっさん達が100%悪い
5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:45:14.488 ID:9SMmE/BDp: 仕事内容と給料が釣り合わないのが1番多い
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:45:46.314 ID:BahLxVVK0: 毎年同じ仕事してなんで給料上がるんだよ
10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:46:38.060 ID:Hckk+gjZ0: >>6
経営陣がそういう考えの会社は離職率高いだろうな
13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:47:58.858 ID:BahLxVVK0: >>10
無能に自分から辞めさせるとか有能な経営陣だな
23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 07:01:07.434 ID:FZp1ES0Z0: >>13
離職率高そう
28 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 07:04:40.422 ID:BahLxVVK0: >>23
つまり優秀じゃん
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 07:07:20.001 ID:FZp1ES0Z0: >>28
優秀かどうかについてなんてスレじゃないのそろそろ気づこうか

無能だから低賃金長時間労働で金を稼ぐしかないおっさん達
経営者側は嬉しい人材
32 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 07:09:44.709 ID:BahLxVVK0: >>30
無能に自ら辞めてもらうんだから良い事じゃんアスペか？
34 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 07:17:10.382 ID:FZp1ES0Z0: >>32
アスペに詳しい精神障碍者なお前さん
さっきから何か無能が辞職するのは経営者が優秀だからとアピールしてるけどどうした？
その話はスレチだから他所でな無能
35 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 07:20:30.636 ID:BahLxVVK0: >>34
ガ●ジがイライラでくそ笑えるｗｗｗｗｗｗｗ
アスペのワードが効いたん？
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:45:53.664 ID:ciCLfJQ70: 人間関係と
給料はでかいな
9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:46:28.578 ID:Q0B6erE+a: 昇格、昇給基準がゴミ
11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:46:38.576 ID:ciCLfJQ70: 人間関係が最悪で給料安いのに人がこないとかいってる馬鹿会社知ってる
14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:48:14.091 ID:Hckk+gjZ0: 離職率は全てを物語るからね
15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:49:33.588 ID:TplJbv4a0: 俺が入った会社は俺が入る前に半年で6人辞めたとあとで知った
俺が入ってから辞めるまで先輩含めて5ヶ月で3人辞めた
16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:50:35.426 ID:dLpYRCXY0: 就職は結婚のようなもの
なぜ付き合う前に自分に合うかどうか調べないのか
17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:51:34.807 ID:ciCLfJQ70: >>16
世の中には自分想像を絶する糞会社というのが存在してな
18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:52:44.448 ID:svQ48OO30: パワハラと給料が離職二大要素なのは間違いない

>>16
どんなに調べても人事異動でパワハラ上司に変わったりボーナスカットの未来まで予測するのは難しくね
19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:54:09.315 ID:HXOD8iv20: 会社は大きいのに経営陣が低学歴体育会系で最近離職率伸ばしてきてる弊社にタイムリーなスレ
20 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:57:17.576 ID:LcJhjt9W0: 平均勤続年数
年間昇給実績

この2つが重要な指標だからな
21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:59:05.052 ID:Hckk+gjZ0: >>20
そう、その2つがでかいね
22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 06:59:54.038 ID:LcJhjt9W0: 平均勤続年数が短い会社は
何をどう言おうが糞だし続かない

年間昇給実績が民間だと500円、1000円レベルの会社はザラにある
10年働いてもベース給がほとんど変わってない
24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 07:01:23.907 ID:LcJhjt9W0: 新卒の学生や若い頃は
平均勤続年数や年間の昇給実績みたいな数字に目がいかないんだよな
こう言うのが重要だとわかるのは社会経験を積んでからのことが多い
25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 07:03:10.200 ID:S/ckOKQsr: ガチキチに出会うのは社会に出てからだから仕方ない
社会人の方が協調性の質が低いなんてつゆにも思わないだろうし
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 07:04:17.417 ID:Ze4J1I8v0: スタイルの問題だろサラリーマンでも山師的な思考なやつもいる
27 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 07:04:32.101 ID:DbyfX7uQ0: だ・か・ら
公務員は強い
昇給が確実にあるから、並の民間はみんなぶち抜いてしまう
40歳の同窓会で公務員の同級生が優雅な生活をしてることに気づかされる
29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 07:06:47.418 ID:DbyfX7uQ0: 公務員は確実にそれなりの昇給があって基本給は増えていき
ボーナスもそれを元に算出されて確実にある
初任給が同じような額でスタートしても、中年や定年になる頃には大きな差がついてることが多い
更に退職金ﾄﾞｰﾝ、年金ボーン
夫婦で公務員とかの家庭の優雅さはとても並の民間勤めではかなわないよ
31 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 07:07:53.348 ID:DbyfX7uQ0: 妻が公務員だと
公務員が恵まれすぎて凄すぎて笑っちゃうからな
公務員と結婚するのがいい
33 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 07:09:53.374 ID:Qt1g9Yh+0: そのとおり
36 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 07:20:55.238 ID:dLpYRCXY0: 低賃金でも最初に書かれてあった通りだし問題ない気がするけどな
過酷な職場があるなんていうのは、テレビとか漫画の中で分かってたことじゃん
むしろ大抵の職場は漫画よりはるかに穏やか
41 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2020/03/01(日) 07:41:06.411 ID:hclG4kAa0: ・女性従業員の割合が高い
・下準備などで拘束時間が長い
・交通や遊園地など不特定多数の相手に対する接客

この要素があるとブラックになりがち