メディア「日本の39歳以下のニートは80万人もいます」
なぜなのか
ニートは働かないじゃん
こんな時期に残虐規制とかアホ過ぎて草
ニートは最低限の仕事もできないぞ
無能がいてもしゃーないやろ
ニートの数、昔より減ってね？
そいつらは働く気がないだけや
そいつらどうやって生きてんの？
さてと…そろそろ出番ですか
人手不足だから社員をこき使って
社員をこき使うから退職されて人手不足になって無限ループ
新人はいるたびにまた教育の時間とられる
社員をこき使うから退職されて人手不足になって無限ループ
新人はいるたびにまた教育の時間とられる
人手に値しねえからだよ！！！
そのうち実際に働ける人どれくらい居るんやろ
低賃金の奴隷が欲しいだけやからね
弊社はそれでガンガン辞めてるわ
弊社はそれでガンガン辞めてるわ
80万人って鳥取の人口より多いやん
いうてニートが面接来てもいらんやろ
日本球団「年俸350万円で働く大谷不足！ 選手がいない！！！」
こうほざいてるのと同じ
働いてる側もぶっちゃけもうだめだわこの社会って思いながら働いてるよなぶっちゃけ
ブラックなところはほんと会社側が舐めてるからなぁ
そりゃ人手も足りんくなるて
そりゃ人手も足りんくなるて
ニートの人達は低賃金奴隷労働なんかせんでも困らないからでしょ
>>21
親の年金頼みとか地味におる
あと障害年金とか
親の年金頼みとか地味におる
あと障害年金とか
安倍時代からずっと企業を甘やかしてきたからブラック企業が生き残るんや
ブラック企業は淘汰することで労働環境がよくなり労働者は意欲的に働き社会は発展するんや
ブラック企業は淘汰することで労働環境がよくなり労働者は意欲的に働き社会は発展するんや
ワイらが本気出したらこの国救えるって考えたらまだまだ日本は捨てたもんじゃないよな
(低賃金で働いてるくれる有能な)人がいない
外人入れな・・
氷河期の底辺派遣のおっさんを月100万くらいで雇えばいいんじゃね？
ニート側が社会にでてこないし
待遇よくして！
会社「嫌ならやめろ」
会社「嫌ならやめろ」
外国人入れるぐらいならニートとか学歴や経験のない人材を入れて育成する方が良いだろ
>>32
そうしたいけど分相応の待遇与えたらブラックだなんだ言い出すから外人入れる他なくなったんやろが
そうしたいけど分相応の待遇与えたらブラックだなんだ言い出すから外人入れる他なくなったんやろが
>>35
明らかにやばい奴は面接で落とすのは分かるが学歴の壁はかなり就職の数は減らしてるだろうな
まぁ普通の会社やなくても国が仕事を斡旋した方が良い
明らかにやばい奴は面接で落とすのは分かるが学歴の壁はかなり就職の数は減らしてるだろうな
まぁ普通の会社やなくても国が仕事を斡旋した方が良い
職歴なし12年(パチプやってた)5か月前から働き始めたけどブラックってほんまにあるんやな
片道2、3時間かけて現場まで向かってるんだけど毎日朝7時出勤で帰宅は19時過ぎの手取り15万
普通に違法だろうけど残業代一円も出ないから定時に帰るのは思いやりが足りないとか言って普通に1時間くらいサビ残させられて20日出て総支給18万だから最低賃金割ってる
なにがやばいって親の知り合いで面接のときに言われたことと全部違うこと
片道2、3時間かけて現場まで向かってるんだけど毎日朝7時出勤で帰宅は19時過ぎの手取り15万
普通に違法だろうけど残業代一円も出ないから定時に帰るのは思いやりが足りないとか言って普通に1時間くらいサビ残させられて20日出て総支給18万だから最低賃金割ってる
なにがやばいって親の知り合いで面接のときに言われたことと全部違うこと
30歳くらいの社員は急に40歳の部下が出来たらとまどうだけだよな
部下として割り切れる人ならええけど
部下として割り切れる人ならええけど
団塊ジュニアが退職して
若者の数が少ないから
若者の数が少ないから
特にブルーカラーは募集に人が来ず悲惨
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