俺もその人たちの対応と一括りにされてたみたい
思い出しただけでもムカついてくる
給与明細と振り込み額が違う。雇用条件とかけ離れた待遇 何度自主退職を申し出ても「あからさまな知らんぷり」
そんなんで普通の日本人にも対応できると思ってたみたい
しかもそれは企業も知らないみたいでさ、一部の事務員が個人的に意図的にやってたみたいでな
給与明細と振り込み額違うて相当だろ？ここ日本だろ？って話な
んでもこっちが「訴える」ていってもさ、いなすように「わかりましたぁ。計算しないしますwww少し期間ください」の繰り返し
んで3年経ったら手の平返したように「タイムカードは破棄した。法律上問題ない」と強気の態度
そいつの家族に挨拶にいけよ
>>5でも誰がアホなバイトの給料ピンハネしたか結局わからない
電話に対応してる事務員「私は入ったばかりでよくわかりません」プルプルの一点張り。演技とは思えなくて本当に関係ないんだろなあって感じで
お父さんご在宅ですか？近くまで来たのでご挨拶に伺ったのですがって
仕事で関わりあるんだから合法だぞ
仕事で関わりあるんだから合法だぞ
ジャップ猿に海外の常識を教えてやらないから舐められるんや
なのでこれは君らの怠慢やで
なのでこれは君らの怠慢やで
>>8まあな
結局早く動かない俺が悪い
結局早く動かない俺が悪い
>>9
お前がそいつを始末しなかっなせいで他にも被害者がでたかもしんないんだぞ
反省しろ
お前がそいつを始末しなかっなせいで他にも被害者がでたかもしんないんだぞ
反省しろ
>>10だって犯人がわかんないんだもん。電話に出るのが明らかに若い関係ない人たち
ジャプ土人が陰湿なのは周知の事実のはずだが
企業側が結局キチゲェのクレーマーとしか俺を認識してなかったみたい。どんだけ証拠を郵送してもそれを受け取るのが事務員なら当然もみ消されてたと思われ
ジャプ土人が蔓延る社会では録画、録音が必須だぞ
電話する時は録音してる旨を伝えて本当に録音する
そうしないと「誠実な対応」は引き出せない
電話する時は録音してる旨を伝えて本当に録音する
そうしないと「誠実な対応」は引き出せない
労基とかないんけ
>>15当然行ったけど相手にされなかった
労基「法テラスを紹介します（事務所名伝えただけ）」みたいな
>>18
労基は数字のトラブルなら証拠さえあればすぐ介入するから嘘くせえ
逆に数字が絡まないパワハラとかは何言っても放置
労基は数字のトラブルなら証拠さえあればすぐ介入するから嘘くせえ
逆に数字が絡まないパワハラとかは何言っても放置
私は担当じゃないので分かりません
これは誠実な対応ではない
「私は担当ではないので分かる人に引き継ぎます」
録音するとこれが出てくる
これは誠実な対応ではない
「私は担当ではないので分かる人に引き継ぎます」
録音するとこれが出てくる
>>16へええええええ
>>19
失敗してしまったものは取り返せないけど
次からは参考にして
後、相手に黙って弁護士に相談しても良いんだよ
失敗してしまったものは取り返せないけど
次からは参考にして
後、相手に黙って弁護士に相談しても良いんだよ
>>20へえ
でももうそんなシチュエーションに遭遇することもないんだよね多分
>>22
ジャプランドに住んでる限りそういうことばかりだよ
まだまだ甘いね
ジャプランドに住んでる限りそういうことばかりだよ
まだまだ甘いね
時給は結局実質600円台にまで落ちてた。膨大な量のサービス残業もサービス出勤の繰り返し
でも黒幕っぽい事務員は「データ的には他所と比べてかなり高額の給料を支給してたはず」の一点張り。何もわからなそうな若い人は泣き声で「私はわからない」の一点張り
なんか断片的な情報からの勝手な推測でさ
もう解雇された事務員がいろいろやらかしてて、現事務員は過去の事務員が起こした不祥事の尻拭いはごめんだから口八丁でなんとかなるならなんとかしたい。みたいな感じだったみたい
>>21
だとしたら会社がダメだね
辞めた人物が横領した金は補填しなきゃ誠実じゃない
そう思わない？
だとしたら会社がダメだね
辞めた人物が横領した金は補填しなきゃ誠実じゃない
そう思わない？
>>23だよね
でも向こうは「あなたには高額の給与が支払われたはず」みないなことを言葉を変えて繰り返すだけ
俺の通帳のコピー送ってもその件は知らんぷり
SNSで炎上させた方が誠実な対応を引き出せる
>>24へええええ
最低賃金を下回っている時点で労働基準監督署に行って言えば良いだけ
ジャプ土人の考えは
「バレなきゃ何やっても良いが、バレたら村八分にされる」
だからあなたのような甘い人間は好きなように利用される
「何かやられたらバラします」という意思表示として、話し合いをするときには録画、録音が必須だし
周りに常に相談したり、交友関係を広げて
「こいつを利用しようとすると俺の悪事が周りにバレて俺の人生が終わる」と思われせるのが重要
「バレなきゃ何やっても良いが、バレたら村八分にされる」
だからあなたのような甘い人間は好きなように利用される
「何かやられたらバラします」という意思表示として、話し合いをするときには録画、録音が必須だし
周りに常に相談したり、交友関係を広げて
「こいつを利用しようとすると俺の悪事が周りにバレて俺の人生が終わる」と思われせるのが重要
>25それが向こうのPC上はありえない高額の給料を俺に支払ってたことになってたみたい。実際市からの住民税の請求は見たことない額になってた。もちろんそれは給料から半分天引き
>>29
そんなの給料明細と働いた時間が分かる資料と実際に給料として振り込みされた額が残っている通帳だけで訴えるの可能だろ
というより給料明細と振り込まれている額が違う時点で勤怠時間の資料なくても訴えること出来ると思うけどね
どうみても辻褄が合っていない
そんなの給料明細と働いた時間が分かる資料と実際に給料として振り込みされた額が残っている通帳だけで訴えるの可能だろ
というより給料明細と振り込まれている額が違う時点で勤怠時間の資料なくても訴えること出来ると思うけどね
どうみても辻褄が合っていない
>>33でも労基も知らんぷりだったよ
「相当悪質ですけどなんでもっと早く来なかったんですか？」て感じで
>>37
そりゃそうでしょ何ですぐ行かないの？
辞めた後に行くとか論外だし
数年前なんて証拠隠滅されていたら調べる事すら出来ない
そりゃそうでしょ何ですぐ行かないの？
辞めた後に行くとか論外だし
数年前なんて証拠隠滅されていたら調べる事すら出来ない
>>38それ労基の人に深刻な顔で言われた
外国人グループだけでつるんでたら
そいつらはジャプランドの養分として搾り取られる
だって悪事バラされないから何やっても村八分にならないから
そいつらはジャプランドの養分として搾り取られる
だって悪事バラされないから何やっても村八分にならないから
>2７本当か？全然対応してくれなかったぞ
労基「3年以上の前のことは対応しようがない」の一点張り
3年以上前って何？
リアルタイムで行けよ
リアルタイムで行けよ
>>34だから退職直後は電話しても「計算し直してます」の一点張り
半年後「まだ計算終わりません？」て電話したら「どちら様でしたっけ？」と演技とも思えないリアクション返ってきたこともあった。話してるうちにだんだん思い出してきたみたいで「あー○○さん。また計算中なのでしばらくお待ちくださいwww」みたいなで
なんで暴力団のフロント企業に研修生が割り振られるの？
それをなぜ安倍晋三や竹中平蔵が放置してたの？
それをなぜ安倍晋三や竹中平蔵が放置してたの？
それに今考えると労基側からしたらそのデタラメな給与明細が本当に企業が出したものかもわからんよね
>>41
本来は会社に言わずに労基に行くのもアリだからな
わざわざ会社に労基に行きますって報告するのは親切過ぎる
さっき言ったように証拠隠滅される可能性がある
本来は会社に言わずに労基に行くのもアリだからな
わざわざ会社に労基に行きますって報告するのは親切過ぎる
さっき言ったように証拠隠滅される可能性がある
この前その企業のホームページ何気なくみたらさ。いけしゃあしゃあと高尚な企業理念？みたいの掲げてたわ
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