ホワイトハラスメントが社会問題に残業させないと業務量が減り成長の機会が無くなってしまう

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:30:08.78 ID:PdFEicLdd0303: ホワイト過ぎるのはNG　若手とうまく接するための10選 – 日本経済新聞

https://greta.5ch.net/
2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:30:58.18 ID:Ha5T1bzA00303: こいつら氷河期並みにわがままよな
3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:31:25.15 ID:mcBDrheJ00303: まーた曲解してる
4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:32:14.04 ID:mcBDrheJ00303: 残業させないと業務量が減り　←ここまではいい
業務量が減ると成長の機会がなくなる　←何でだよ
5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:32:28.48 ID:CJrFy8xKM0303: 意味わかんね
何も困らないじゃん
8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:35:04.01 ID:mcBDrheJ00303: >>5
それは会社は潰れないという前提の固定観念にどっぷり浸かってるからなんすわ
若者にとっては「会社は潰れる」ものなので、潰れた時に成長してなかったら困るんよ
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:34:00.12 ID:QQ6wT3dXd0303: またアホな経営者が都合よく受け取りそうな記事だな
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:34:48.05 ID:LSf0XxoN00303: うぜーな、新しい言葉作りすぎ
9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:35:27.39 ID:vQAyP+5cM0303: ジャップ労働者は余暇に勉強せず遊ぶから仕事を通じてでないと成長できないんだよな
10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:35:36.30 ID:1XExWWlL00303: 成長って何？新人や引き継ぎで仕事覚えるならまだしも業務量こなして成長してる人は見たことないわ
11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:35:36.51 ID:mYO5RbjW00303: そして管理職だけが病んでいく
12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:36:10.83 ID:g5T3/lIw00303: そもそも残業させないように規制したのが間違い
本人が希望する限り残業いくらしても良いが残業した分をフルに賃金払う方向ににすべきだった
13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:37:18.44 ID:mcBDrheJ00303: >>12
ヒント:特攻隊は全員志願してなった
22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:40:56.75 ID:sGKX5ui/00303: >>12
必要な残業かどうかはどう判断するの？
14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:37:37.39 ID:AGzta18l00303: ハラスメントガ●ジの新造語
15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:38:15.49 ID:IQnBdXCG00303: 成長するの？ほんとに？
17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:38:22.21 ID:AGzta18l00303: 認知の歪み(神経発達障害)
18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:39:13.86 ID:eBLQL50z00303: ホワイトなのが悪いんじゃなくて
生産性低い非効率な構造が悪いんだろ
21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:40:26.92 ID:UJQNSYTR00303: 無限に残業してた氷河期世代までが社会インフラ支えてたのに
そりゃ下水管の穴もいつまで経っても埋められんわな
24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:41:15.72 ID:mcBDrheJ00303: >>21
残業できなくなったから社会インフラが脆弱になったって本気で思ってる？
23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:41:09.20 ID:nV18ms9B00303: 万一それが事実としてもブラックハラスメント根絶が先
25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:41:40.27 ID:/Bk/IquU00303: この手の論調って経営者を土人を成長させてやってる名誉ある立場、未開国の布教させる宣教師にさせてる感じだよね
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:42:54.74 ID:fYaW9QOld0303: 新人くん🥹「ケン…モ…さんが…ホワ…ハラしまず(涙)
28 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:43:02.34 ID:mGBM4pAd00303: 成長したいならさっさと帰って勉強しろ
仕事して身につくことなんて大したことねえんだわ
29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:43:45.91 ID:oHhkflp7d0303: ✕残業が問題
◯サービス残業（無給労働）が問題
31 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:45:06.58 ID:lwVdaFUV00303: >>29
サー残の量で忠誠度が決まるのに何言ってんだ
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:44:56.98 ID:FWv+thNo00303: 優秀な人は良いけど結局、量こなさないと仕事って身に付かないからな
32 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:45:29.69 ID:w3jI5M8I00303: 残業規制が煩わしい資本家たちによる典型的プロパガンダ
33 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/03(月) 12:47:10.25 ID:8NwEeXWA00303: >>1
奴隷制度が欲しいだけだろカス

普通にさっさと女性は一人産むこと義務化して子供増やしてけ