【労働問題】当直勤務のうち6時間は仮眠がとれたとして労働時間に算入されず…くも膜下出血発症も労災認められず医師が提訴

“当直勤務 労働時間に算入されず” 労災認められず医師が提訴

6年前の2018年、都内の大学病院で働いていた当時40代の男性医師が勤務中にくも膜下出血を発症しましたが、当直勤務が労働時間に算入されず労災と認められなかったとして医師が国に労災と認めるよう求める訴えを起こしました。

訴えを起こしたのは6年前、都内の大学病院で勤務中にくも膜下出血を発症した当時40代の男性医師です。

10日、代理人の弁護士が厚生労働省で記者会見を開きました。

弁護士によりますと医師のパソコンの記録などから発症前半年の時間外労働は月に182時間から278時間に上っているとして労働基準監督署に労災の申請を行いました。

しかし、労働基準監督署は当直勤務のうち6時間は仮眠がとれたとして労働時間とされなかったことなどから労災と認められなかったということです。

その後の国の審査では、仮眠など十分な休息を取ることなどを条件に当直勤務を労働時間から除外できる「宿日直許可」を取得していたことを根拠に当直勤務はほとんど働く必要のない勤務だったとして労働時間と認められませんでした。

（以下ソースにて）

NHK NEWS WEB　2024年7月10日 21時44分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240710/k10014508121000.html

ゴミだな

週３５時間以上働くことは罪です
懺悔しなさい

6時間まるまる寝れるわけねーだろーが
睡眠負債は蓄積していくもんなのに

>>8
尾田栄一郎とかショートスリーパーでいつか脳の血管ブチッといきそうで怖い

じゃあその仮眠中に急患来ても対応しなくていいんだな？
勤務時間じゃないというのはそういうことだぞ

仮眠してる時間をバリバリ働いてる時間と同じに扱うのは違和感あるけど
かといってお休みと同じに扱うのも変だよねぇ
忙しくはないけど拘束はされてるわけだし

爺ババアの急患に起されるの気にしながら寝ても休みにならないよ

もっと働けば労災なのに
遊んでたのか？

>>14
同じ介護だけど
19:00～7:00までの夜勤勤務で22:00～5:00まで仮眠で日給23000円だよー

ちゃんと探せばあるのに

あらゆる労働をする人を56す気じゃね？この国は

>>15
経営者まで労組が乗っ取る計画が共同労働
組合化するので労働法が適用されるかも分からない
生協なんかで働いてる人みたいになる
もっとひどくなってくよ

何で大企業ほど労災認めねえんだ？小さいとこの方がすぐ申請出してくれるだろ？

嫌なら辞めろが出来ない能無しが、無様なこった

2024年問題としてよく取り上げられるのが運送業界のトラックドライバーの残業時間規制などだが実は医療現場でも時間規制が同じようにスタートしている
しかし運送業界だけの話しのように取り上げられているよな
規制後は医療も運送業も960時間が上限だけど医療現場の場合は◯◯の場合はなどと特例特例で勤務時間から除外出来る特例ばかりで何の意味も成さない働き方改革
そりゃそうだよな
現場を知らない奴らが会議室で机上で決めてるんだからな

若けりゃ、まあ何とか、40位になってくると辛いわな

有能かつやる気ある医者こそ長時間労働
糖尿の透析とか役に立たない医者ほどゆったり高収入
これが日本医療の現実

もともとは休めたんだと思うよ
看護師が「医師の指導の元」を医師の指導を得ずに勝手にやってたから
いまそこらへんが発覚してきて医師が指導しなけりゃならなくなってきた
厚労官僚も分かってると思う
厳格に法律を守ったら休めなくなるだろう、とね
守れない法制度ですべての法を踏み倒していくのが日本スタイル

勤勉で真面目な勤務医は減り、開業医ばかり増える

当直勤務ってそんなんばっかだよね

ブラックすぎる
自殺した神戸の研修医いたな
残業つうか、そもそも家に帰れない