人財と言いつつも人間を育てないのが日本の企業だがね

●　「社員は財産」ゆえに 人材は「人財」である

　「人材」を書き換えた造語「人財」。「人を大切にする」との意味合いが込められている、と解釈され、企業の採用情報などに用いられてきました。

　一方、無理やり前向きさを演出したような字面に、違和感を抱く人々も少なくありません。時に「うさんくさい」との評価を受けながら、世間に受け入れられ
続けるのはなぜか？『三省堂国語辞典』（三省堂）編集委員の日本語学者・飯間浩明さんに尋ねてみました。

　「実は私も、街中で『人財』を見たことがあるんです」。インタビュー開始から間もなく、そう語りつつ、自らのツイッター（現X）アカウント上の投稿を示しました。

祖師谷の海鮮居酒屋に〈人財大募集〉と掲げてあった。「人材」の誤字では、と思ったけれど、実は、「人財」は「（材料でなく）財産である人」という意味で
けっこう使われているようです。政府も使っている。もっとも、採用している辞書はまだ知りません。
――飯間浩明さんのツイッター（@IIMA_Hiroaki）2012年6月18日投稿
　「眺めているうちに『確かに、材料よりも財産として、働き手を捉える方が良さそうだ』と感じました」と飯間さん。いわく、同じような受け止めを示す文章は、
過去に発行された雑誌にも掲載されていました。

　『言語生活』1983年1月号（筑摩書房・1988年休刊）の投書欄には、化粧品会社の求人広告を見たという読者の声が紹介されています。文面にあった、
「人財を求めます」との惹句について振り返る内容です。

材も財も「たから」という基本義では一致するが、材の第一義は「丸太」だから、とかく材料・原料と意識されがち。それよりは、「あなたはわが社の財産です、
宝です」という訴えの方が説得力があるかも。
――『言語生活』1983年1月号
　筆者も以前、週刊誌や経済誌で「人間は財産」という趣旨の表現を見かけました。実際、特に日本経済が上り調子だった高度成長期前後は、
そのような意味で盛んに使われていたのです。

https://news.yahoo.co.jp/articles/5c3ac124c24b3a5168b799a2a427ef2f9bf23e23

経営者としてはやってられんだろｗｗ
血族でもない奴にそこまで手塩にかけたりするもんかｗ

社員の側が、会社のためにとか、会社を成長させるとか、経営者に都合の良い妄想を捨て去って、単に金を稼ぐ場所だと意識を変えるしかないのです

首きり簡単にしてる会社からはまっさきに優秀な人らが逃げ出して大企業の屋台骨が一瞬でおれる