- 1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 12:52:48.49
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- 4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 12:54:49.70 ID:A8kF+Cnr0
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これ魔女狩りじゃん
- 5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 12:55:18.81 ID:Zkh8l75o0
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成績関係なく人数制限があるって理不尽だからな
会社の昇格試験とかもこれだったけど変更になったし
- 6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 12:55:54.66 ID:xWMXVS1y0
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でも職場に5%は無能いるでしょ？税金で生活してるのに仲良しこよしなの？
- 7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 12:56:35.04 ID:36VsWxkI0
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そりゃ公務員って成果を出すような仕事じゃないからな
評価しにくいだろ
- 8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 12:57:18.40 ID:zXnday+od
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>>7
生活保護の件数減らすと成果にする自治体無かったけ
- 10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 12:57:34.47 ID:mZBF0GrG0
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>>7
評価がないと人間は必ずだらける
- 14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 12:59:20.92 ID:xWMXVS1y0
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>>7
数値で評価できないからこういうのがあるんじゃないの？
- 9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 12:57:21.57 ID:NyYzkFOB0
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維新の言う事を聞かない職員の排除が終わったんだろう
- 11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 12:58:49.17 ID:wD4mrLQj0
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たとえ5パーセントの無能が発見できたとして
じゃあどうすればそいつらを有能にってできるのって話しだし
意味のない制度だよ
- 12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 12:59:10.60 ID:YLCBqU3j0
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北朝鮮みたいな密告が大好きなやつ大阪
- 13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 12:59:12.53 ID:+A1wAX7eH
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公務員だけど公務員の仕事するのに能力なんて要らねえわ
3年ごとに移動して全然違う仕事やらされても回せるのが行政の仕事
問題なのは賢い頭を逆方向にフル回転させる有能だけどベクトルズレてる奴だよ
- 15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 13:01:27.02 ID:ovUmIi2j0
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評価制度自体、手間かかるのに
相対評価なんて尚更ダメじゃねえか
- 16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 13:04:23.97 ID:A4hlHvul0
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最低評価の奴は賞与無し、たこ焼き3ヶ月分の現物支給や
- 17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 13:06:52.68 ID:HGK8kkkS0
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職員｢橋下は無能｣
職員｢橋下は無能｣
職員｢橋下は無能｣
- 18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 13:08:49.24 ID:DdxMDs2AM
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公務員なんか年俸制でいいだろけれど
- 19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 13:09:05.55 ID:d3+DeYUQ0
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内閣人事局も廃止したほうがいい
自民党のケツ舐め官僚ばかりが出世する腐敗の温床
- 20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 13:10:51.22 ID:3igUe9+80
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>>1
日本に成果主義はやはり無理やな
- 21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 13:11:10.19 ID:uQhLGYBk0
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＞職員同士を比較して５段階で相対評価し、５％を必ず最低ランクに位置づけてきたが
すげーことやってたんだな
いじめのターゲット見つけるのと変わんねえじゃん
- 23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 13:13:43.38 ID:oVZOqtnm0
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>>21
とんでもねぇゴミシステムだなコレ
- 22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 13:12:23.23 ID:hoon35l00
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俺も公務員だけど頑張ったらボーナス上がるから頑張ろうっていうメンタリティの奴は公務員になってないと思う
俺は評価なんてどうでもいいから子供2人とも1年間の育休取ったし
頑張ったら希望する異動先が確約されるとかのほうがまだモチベになるわ
- 24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 13:13:56.94 ID:Nk8ZfkMeM
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公式いじめシステム
- 25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 13:14:55.84 ID:DeVBc2Uz0
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大阪万博の責任は当然取るんだよね？
他人に厳しく自分に甘くは通用しないよ？
- 26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 13:15:27.80 ID:CCDUVlfZ0
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米系外資でだいぶ前に流行ったやり方
本国ではもう時代遅れ
今更になってコンサルが日本で広めてる
- 28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 13:16:26.52 ID:ifbdi6fKd
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>>26
へー
- 31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 13:18:52.41 ID:Ze9AyazI0
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>>26
今の外資はどうしてるの？
- 27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 13:16:25.88 ID:8XE3eZMr0
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みんな頑張ってるって頭安倍かよｗｗｗ
- 29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 13:17:09.13 ID:AWpv+cx40
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維新の改革（笑）の結果として大阪の採用試験の倍率がクッソ下がって無能しか集まらなくなったの笑えるわ
- 30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 13:18:49.13 ID:WO0WqfD+a
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ケンモちゃんも評価分かれそうだねこのシステムは
- 32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/02/27(火) 13:19:44.46 ID:G3FpowCq0
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評価基準を明文化してないせいで最低評価が単なる罰ゲームになってる
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