ビットフライヤー創業者「イーロン・マスク凄い!日本も事前通知なしで一瞬で解雇すべき!」

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1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:09:37.50 ID:MgKqRT740

@YuzoKano
イーロン凄い行動力だ。
半数解雇しても事業が回せるくらいに組織が肥大化してたのでしょうか?
カリフォルニア法の労働契約は、事前通知なしで一瞬で解雇できるのが一般的です。
従業員は集団訴訟すると言ってますが勝てるでしょうか?

@YuzoKano
解雇は日本とアメリカで重みも意味も違う気がします。
日本は、会社=その人のアイデンティティになっていて、解雇によって人格否定されて村八分にされたような感覚になるのかと。
アメリカは、いつかクビになると思って働いてるから、お金を稼ぐ手段と割り切っているかと。大事なのは家族。

@YuzoKano
だから、社員=家族とはならず、家族の時間を最優先して、空いた時間があれば同僚と飲みに行ったり。
日本は、雇用を守ることが最重要なので、社員の流動性も低く村意識が生まれるのかと。

@YuzoKano
企業側に有利ですかね?
個人的には競争によって揉まれた能力のある社員を雇いたいですが。同じく競争によって給料が上がるのも大賛成。
それがフェアな市場価値だと思います。
今は共産主義みたいになっていて、誰も得しない状況だと考えてます。

https://5ch.net

2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:11:40.72 ID:/bJCqBZi0
何が共産主義だよ
じゃあお前が持ってるその大金は何なんだよクソブルジョアが
3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:11:59.28 ID:6xRvOB8MH
経営者してるレベルの強者が、この手の強者の論理を振りかざす現象はなんなの?
オ●ニーじゃんもはや
6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:14:36.86 ID:rojyrBcR0
>>3
分析力不足のアホってだけ
純粋に頭が悪い
15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:22:57.72 ID:Q0yAmbgT0
>>3
いや、強者が強者の好む競争理論になるのは当たり前だろw
強者なんだから
19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:27:27.42 ID:G0WAvK9Z0
>>3
もはやSNSなんてそういうもん
じゃなきゃわざわざただで時間使ってまでやらない
4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:12:59.50 ID:4mgtB0nl0
日本がおかしいだけ
特に統一教会で御用労組で労使協調の連合がな
立憲とともに潰れろ
5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:13:01.65 ID:z/+q4fLC0
ビットフライヤーってなに?
7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:14:56.41 ID:zItRbfhO0
いや金出せば良いだけだろ
8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:15:14.77 ID:4mgtB0nl0
連合を切ろうとした枝野は正しいわ
そもそもなぜ労使協調で労働者の敵の連合が日本の労働者の代表面してるのか、騙されすぎだろ

連合は日本の癌

9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:16:14.26 ID:nQzN1kFa0
社員1人の会社になりそう
10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:17:19.32 ID:Tu86bcCK0
終身雇用制度を廃止すれば賃金上げ可能になる

有能は賃金増えて無能は減る

はやく日本もこうなって欲しいわ

17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:24:44.99 ID:Bbmo4Kml0
>>10
無能の給料が上がって雇い続けないのはきついわ
増えた人員も不況に合わせて解雇したいし
11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:18:12.39 ID:tZ9+JHha0
>>1
まず解雇されるべきはこういうので喜んでいる無能なお前だよ
自分が手本を示せ
12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:18:44.54 ID:KrVUUCu30
やればいいじゃん
13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:18:53.62 ID:zkeuaGSN0
こんなアホの会社がまだ生き残ってんのか
仮想通貨とかまだやってるやつおるんやな
14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:21:11.71 ID:m7nytbqI0
解雇規制はアカが強引に作り出した悪法だからね
さっさと変えないと日本が危ない
16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:23:48.62 ID:4mgtB0nl0
なんで解雇規制が共産主義的なんだよ
何いってんだこの壺野郎は

資本の平等と共有の思想と関係ないのにレッテルを貼り張りでネトウヨ扇動してんのか?

18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:26:36.15 ID:lDP5ezVd0
はよ
20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:28:33.20 ID:ur113nWm0
刺されるぞ
21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:29:46.26 ID:SmNLAkiK0
共産主義状態なんだったらこいつがユーザーからかすめとったカネも没収すべきだな
22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:43:17.47 ID:KrVUUCu30
アメリカは組合強いし
農業も保護政策もやりまくってるけどな
一部だけ見ても意味がない
23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:47:52.55 ID:Wimn/hOo0
自分のところの従業員に高い給料払ってるなら良いんじゃない
24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 18:51:51.65 ID:eFa9MDEfH
お前共同創業者にも裏切られて会社買収されそうになってたけどそんなこと言っていいのかな?
26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 19:36:39.02 ID:WlNUbx4r0
こいつとほとんど意見合うことはないがこれだけは同意できる
解雇規制を緩和しろ
27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 19:52:17.98 ID:XRTb2Lmc0
解雇されたら再就職が難しい
ジャップは馬鹿だから
28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 19:56:57.03 ID:HiFWaKxa0
日本でそれ広言するのって
経営者としてはただの無能である証でしかないわ
29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 19:58:26.56 ID:j1XHwk5Ma
公務員正規職員が整理免職できれば増税なんか
しなくて良いのにね
30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 20:08:34.96 ID:/uBNwzDB0
無能有能って簡単にいうけど99%の人は無能っていう現実を忘れるなよ
31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/11/05(土) 20:11:19.11 ID:rojyrBcR0
>>30
無能の定義による
普通に畑で作物を育てて食ってくことができる人は多い
バカが分析力不足を背景に無能の定義を勝手に決めて暴れてるだけと考えたほうがいい

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