【東京】住み込みで家事や介護、死亡した家政婦は「労災にあたらず」…地裁が労働基準法適用外と判断

1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:30:57.40 ID:oWhRqJzr9

※2022/09/30 06:58

 家政婦として住み込みで働いた後に死亡した女性(当時68歳)が労災と認められなかったのは不当だとして、東京都内に住む夫(75)が国に処分の取り消しを求めた訴訟で、東京地裁は29日、請求を棄却する判決を言い渡した。片野正樹裁判長は、個人の家庭に直接雇われた「家事使用人」には労働基準法を適用しないとする規定などを踏まえ、労災とは認定できないと判断した。

 判決によると、女性は東京都内の会社に家政婦兼訪問介護ヘルパーとして登録。2015年5月、寝たきりの高齢女性宅に1週間泊まり込んで家事や介護にあたったが、勤務を終えた日に倒れ、翌日死亡した。家事使用人は同法の適用対象外だが、事業者の指揮下で家事を行えば労災の対象になるため、女性の家事が会社の業務と言えるかどうかが争点の一つになった。

続きは↓
読売新聞オンライン: 住み込みで家事や介護、死亡した家政婦は「労災にあたらず」…地裁が労働基準法適用外と判断.
https://www.yomiuri.co.jp/national/20220930-OYT1T50067/

2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:32:40.90 ID:dbeFu7yo0
昭和だと「個室・カラーテレビ付き」なんて募集広告あったなあ。
3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:32:49.92 ID:H0wpjboC0
これはどこの利権なんだ
アホらしい
4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:32:53.85 ID:7yJSyRGZ0
会社に登録してるのに会社を介さず個人の家に直接雇われてたの?
21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:44:31.28 ID:JD8rTTDG0
>>4
紹介とか仲介をしている、という建前なんだろ
従業員ではなく、個人事業主だ、とか
24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:45:42.45 ID:0qVnMV430
>>21
単なるシルバーセンターみたいなもんだろうねぇ
契約は依頼者と直接してくれっていう
5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:36:29.55 ID:yT5yg89X0
酷え…これが日本の正体か
6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:36:44.85 ID:aiCoI+nv0
会社を通さないならちょっとなぁ
7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:37:16.86 ID:BlAlyi+90
まだ家政婦で介護する人いたんだ
8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:37:18.09 ID:9QIrcvq60
大手の労組に配慮した正規労働前提の現行法制度は見直すべきだろ
9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:37:45.81 ID:Q0NpTkgP0
家政婦で過労死って…
10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:37:51.24 ID:sBYgBQYb0
>>1
>片野正樹裁判長は、個人の家庭に直接雇われた「家事使用人」には労働基準法を適用しないとする規定などを踏まえ、労災とは認定できないと判断した。

都内の会社に登録してたのに「個人の家庭に直接雇われた」なのか

23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:45:42.20 ID:nvBdPuM00
>>10
出会い系みたいなもんだろ
出会い系のサイトに登録するけど、
実際のパパ活は直接相手とやり取りする
それと同じ
11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:39:37.75 ID:UCNinbGT0
家で遊んでるだけで労災とか馬鹿にしてんのか?
14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:40:16.41 ID:wwsCHpSI0
これ一種の派遣みたいなもんだがこれでも家庭の直接雇用になるのか
15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:40:51.76 ID:o8ttXr3j0
非道話だな
18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:43:08.33 ID:2a1aBdca0
会社を経由してるだろ?
会社は仲介扱いで、会社から給与出てないのか?
31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:48:36.00 ID:dmdsD//m0
>>18
会社の契約時間は4時間半
泊まり込みは個人で寝たきりの人の息子と契約
20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:43:57.99 ID:0qVnMV430
>>1
同居の親族に家事使用人は適応外

社労士受験生の労基法の1番最初に勉強するやつかぁ

22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:45:08.71 ID:LdDLmBBo0
身を削って介護してその結果亡くなったんだよね
やるせない
25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:46:00.62 ID:vGpl63fe0
要するに、家政婦は奴隷です
26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:46:12.89 ID:RJX/YzcQ0
登録と社員は別だからな
派遣会社の社員になって派遣されるのと、派遣会社に登録して仲介してもらうのは全く別の話
27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:46:15.83 ID:c0k7f8fm0
これニュース見たけど、
裁判所は相変わらず「法律の条文に合っているかどうか」しか考えないんだよな
実態としての労働災害にあたるかどうかは1ミリも考えてない、その発想がない

いや三権分立とかは分かるよ?
でも誰が見ても法の趣旨に合ってない運用を漫然と何十年も続けてるのってダメだよね

28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:46:45.18 ID:w6BNm7/j0
これは上級審の判断を仰がないと
30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2022/09/30(金) 09:47:55.31 ID:eLnH4+a/0
その代わり
給料良かったんだろ?

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