- 1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:47:42.18 ID:8xhugfmua
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1日から最低賃金引き上げ「経営に影響がある」企業の6割超
2021年9月30日 7時10分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210930/amp/k10013283091000.html - 2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:48:04.77 ID:8xhugfmua
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1日からの最低賃金の引き上げについて、採用コンサルティング会社がおよそ200社の企業に調査した結果「経営に影響がある」と回答したのは60%を超えたことがわかりました。
最低賃金は企業が労働者に最低限支払わなければならない賃金で、今年度の引き上げは全国平均で28円と過去最大となり、都道府県の時給の平均は930円となります。
すべての都道府県で1日から来月8日にかけて順次引き上げられます。
これを前に東京の採用コンサルティング会社は、ことし7月から9月にかけてインターネット上で調査を行い、飲食業やサービス業など201社から回答を得ました。
それによりますと、最低賃金の引き上げは経営に影響があるかを尋ねたところ、「とても影響がある」「影響がある」と回答したのは合わせて64.7%にのぼりました。
対応策についても複数回答で聞いたところ、最も多かったのは「サービス価格の見直し、値上げをする」が52.3%、
次いで「非正規雇用で働く人の残業やシフトを削減する」が38.5%、「採用を抑制する」が35.4%などとなっています。調査を行った「プレシャスパートナーズ」の高崎誠司社長は「コロナ禍で先行きが不透明な中での最低賃金の大幅な引き上げとなり、経営者からの相談が相次いでいる。
経営者にとって非正規雇用で働く人は人件費が高くなるほど活用しにくくなり、今後は正規雇用が増えるのではないかと思う。
非正規雇用で働く人は企業に対して高いロイヤリティーがないと雇われにくくなる可能性がある」と話していました。 - 3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:48:36.67 ID:BE2+24zF0
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商工会議所「年収200万なんて払えない」
- 4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:48:39.65 ID:ntardR8P0
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経営(者の取り分)に影響がある
- 5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:48:42.55 ID:EqvTftp6a
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そんな会社はさっさと潰れろ
- 6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:49:35.27 ID:DLZv+VpE0
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胡蝶金終わったら地獄開始な
- 7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:49:36.26 ID:edZxo4jnr
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コスト上がるから影響はあるだろ
ない会社はないぞ??? - 8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:49:48.20 ID:go7V4OoF0
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こうして何の工夫も改善もせずサボってた無能経営者も経営改善に乗り出す必要が出てくるから最低賃金の引き上げには意味があるんだよなぁ
😹 - 9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:50:33.44 ID:iBhAvPLzM
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ベトナム人奴隷の賃金も引き上げんといかんからな
つーか当たり前のように最低賃金で使ってることに驚いたわ - 10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:51:12.64 ID:s2F+6Jp10
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最低賃金も払えない企業は例外なく潰せ
目指すは欧米水準の1500円前後や - 11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:51:43.81 ID:gZdGbg4X0
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最低賃金も払えない企業って最低だろ。
- 12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:52:06.20 ID:GWNXIDB/0
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影響ない会社なんてねーよ
- 13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:54:29.91 ID:SchqSV2S0
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物価が上がりそうねえ
イオンが年内値上げしません!って垂れ幕作ってたけど来年からします言うてるみたいなもんや - 14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:54:33.32 ID:oEek/HaC0
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つまり、さいちんでコキ使ってる
企業が6割も(笑)
- 15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:54:43.38 ID:2JKJvYYia
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薄給の労働者に働かないことを推奨して行く
ナマポ受けろ国が悪い - 16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:56:03.40 ID:KdO1zMWu0
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でも物価上げちゃ駄目だよ好き放題上げれたらまた貧乏なっちゃう
- 17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:56:32.12 ID:s2F+6Jp10
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日本の足を引っ張るクソ企業はすべて潰せ
- 19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:57:16.27 ID:H5gRRUSSM
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奴隷労働前提だもんな
そりゃ給与所得どんどん下がるわ - 20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:57:30.35 ID:oFqFPacoM
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社員をサービス残業でこき使えば解決
- 21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:58:07.28 ID:rb8KriEH0
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>対応策についても複数回答で聞いたところ、最も多かったのは「サービス価格の見直し、値上げをする」が52.3%、
次いで「非正規雇用で働く人の残業やシフトを削減する」が38.5%、「採用を抑制する」が35.4%などとなっています。ジャアアアアアアップ
- 22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 07:58:36.46 ID:yaRdO5RHa
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普通にダンピングと安売りの結果
駆け出しで安売りし始めたところが元凶だろ - 24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 08:00:37.31 ID:JwKGBxrPd
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お前らも一度自分のしている仕事がどれだけ会社に利益をもたらすか考えてみてほしい
実はその大半が意味があるのかわからないのにしなくちゃいけない作業だったりしないか - 25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 08:01:00.86 ID:i5bh73Rk0
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最低賃金が上がって支障が出る企業が多いってヤバイよな
- 26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 08:01:17.24 ID:yUeNnrsv0
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投資家には金渡すくせに労働者には渋るからな
- 27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 08:01:23.05 ID:zaHt8kaYM
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給料額面では上がっているけど
いつも何らかの増税や電気ガス水道いずれかの値上げで打ち消されてる感ある - 28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 08:01:46.84 ID:IwyEQk4ba
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消費税増税で賃金上がるのは約束事だから仕方ない。
- 29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 08:01:54.66 ID:X5KpTtwXa
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搾取しまくりだからな
- 30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 08:01:59.79 ID:1x8pMPZ30
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質問者はアホかよ
賃金引き上げで労働者がやる気を出したて経営状況良くなったら"影響ある"、それを狙って最低賃金を上げるんだろ
正しい質問は、経営者の私腹を肥やせなくなるかだろ - 32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 08:04:36.91 ID:G/eeRdAL0
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>>30
そんなんでやる気が出る人間は最低賃金なんかで働いてないから失当 - 31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2021/09/30(木) 08:02:55.66 ID:ncYz/Tiu0
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こんな極少の賃上げで傾く会社なんて潰れてしまえ
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