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いわゆる「就職氷河期」世代の正規雇用を増やすため、厚生労働省がハローワークにかぎって、この世代に限定した求人を特例で認めたところ、２か月間で80人の就職が決まったことが分かりました。
「就職氷河期」世代はバブル崩壊後、新卒の就職が特に厳しかった時期に社会に出た30代半ばから40代半ばの人たちで、正社員を希望しながら非正規雇用で働いている人は50万人いるとみられています。
この世代の正規雇用を増やすため、厚生労働省がことし８月下旬からハローワークにかぎって、この世代に限定した求人を認めたところ、10月末までの２か月の間に1507人の求人があり、80人が正社員などとして就職が決まったということです。
就職先で最も多かったのは、建設業が21人で、次いで運輸業が16人、サービス業が10人などとなっています。
氷河期世代の正社員化に一定の効果がみられることから、厚生労働省は今後、この世代限定の求人を民間の職業紹介事業者でも認める方向で検討することにしています。
厚生労働省は「就職氷河期世代を積極的に採用する企業の動きが広がっているとみられ、引き続き支援を進めていきたい」と話しています。
2019年12月15日 4時04分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191215/k10012215621000.html
- 40過ぎたおっさんは文句と理屈ばっかりで動かないぞ。
- 大坪みたいなゴミ役人から
あごで使われて
使えねーならポイだぜ！ - 若くて才能ある外国人を雇うほうが日本の国益に繋がります。
- >>4
それありません。
就労ビザなので数年使って使い捨て - 遊びすぎた世代でもあるよねえ
- 就職といっても不正規、短期、期間ありばっかしという話
- >>6
「正規雇用と言っても」が足りなかった
単年ごとに雇用相談がある - 40すぎの日本人男性は放っておいて、若い外国人をたくさん受け入れよう
- 支那チョンはぶっ56す
安倍は日本人だけ正社員雇用しろ
- 難民の総数が800人なら10％改善したな
このひとたち非正規でしょ
- 社会の矛盾を経験して、我慢できるならば、
いっぱん会社員でも成れるさ、自分からやめてゆくぐらいメンタル低いやつが
ＳＡＮ値維持できるわけない０に落ちておわりよ。＞建設業が21人で、次いで運輸業が16人、サービス業
普通に駄目駄目な就職先じゃないか、何日もつの？当日で退職？
それ氷河期じゃない人もで普通にやめてゆく業種だろ、
サービス業なんてお客様は神様ですを認めろってことだぞ。 - ハローワークでは雇わないの？
- >>12
ハローワークそのものがバイトです。
正社員は数名しかいない - この後定着できるかどうか、が課題だな
就職先は、不人気で人手不足の業界揃いだし。 - 役立たずの中年男より若い外国人男性を採用したほうが絶対いい
- そう、ブラック企業にね…(´・ω・`)
【ハローワーク】就職氷河期世代限定の求人 2か月で80人が就職決定
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