- 1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 04:22:06.49 ID:QsBY4efk9
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https://www.afpbb.com/articles/-/3256711
グーグル、社員4人解雇 「組織化の報復」と他社員らから怒りの声
2019年11月26日 18:48
発信地:サンフランシスコ/米国 [ 米国 北米 ]【11月26日 AFP】米グーグル(Google)は25日、同社のデータ保護方針に違反したとして社員4人を解雇した。これを受けて他の社員らが、社員の組織化に対する報復措置だと懸念を示し、深い憤りをあらわにしている。
解雇された社員の一人は、グーグルが米移民当局および国境警備当局と連携することに反対する請願活動に関わっていた。同社員は、解雇されたことをツイッター(Twitter)で明らかにした。
米メディアによると、グーグルは解雇された社員らの不正行為とされる内容に誤情報があり、それを正すためとして「わが社のデータ保護」と題した社内連絡を出した。この中で同社は、その不正行為の中には「他の社員の資料や業務内容の組織的な調査」もあったと指摘している。
グーグルはブルームバーグ(Bloomberg)が公開した社内連絡の写しの内容を事実と認めたが、それ以上のコメントは差し控えるとした。
グーグル社員らは昨年、「真の変化を求めるグーグルのストライキ(Google Walkout For Real Change)」と銘打った大規模ストライキを展開。ブログプラットフォーム「ミディアム(Medium)」上にある、この運動に関連するアカウントのページには、4人は社員の組織化を阻止するために解雇されたとの投稿が掲載された。
そこには「われわれの同僚4人は、より良い労働環境のために立ち上がり、組織化を進めていた」と記されている。
さらにこの投稿の執筆者らは、データ保護に関するグーグルの方針が強化されたのは、組織化に関わる社員らを解雇する口実を用意するためだと主張。
「会社側は、これによってわれわれの努力を抑え込めると思っている。でもそうはいかない」「団体行動が奏功していなければ、世界で最大規模の影響力を持つ会社が社員に報復することなどないはずだ」とつづった。(c)AFP
- 2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 04:24:03.58 ID:NOSxcyzZ0
- 解雇されて当たり前
- 3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 04:43:24.02 ID:yrK6TRG40
- 1目人の理由は分かったけど残り3人の理由は?
- 4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 04:46:53.62 ID:cijpR1kw0
- 世界で最大規模の影響力を持つ会社が、いちいち個人の働きやすさを尊重してたら
それこそ組織的に横柄な団体に成り下がりまっせ?
会社の方針が嫌なら、自分で新会社立ち上げればいいやん。 - 5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 04:59:54.41 ID:+VYzD4Kg0
- 組合つくろうとしたら潰されたってか
サンクスギビング前の解雇は、まあひどいかも - 6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 05:02:43.65 ID:HnedItUr0
- 天下のGoogleからならどんな会社にも転職できるから別にいいんじゃね
- 20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 06:29:35.65 ID:3WdroXTf0
- >>6
この日本土人の感覚(爆笑 - 7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 05:03:00.71 ID:lX0pxlmu0
- グーグルは糞みたいな会社だな。
コンプライアンスとか皆無か。 - 9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 05:20:35.47 ID:wpj0juF10
- >>7
その糞みたいな会社のAndroid(スマホ)を使い、糞みたいな会社のようつべも見てるお前w - 16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 06:04:03.16 ID:k9UCxCrD0
- >>7
むしろコンプライアンス遵守してると思うが
合法的に政府に協力してるんだから - 8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 05:15:32.01 ID:W0qP+KI70
- アメリカに属する企業である以上これは仕方がないことくらいわかるハズだが。
難民国メキシコで新会社立ち上げて難民を減らす!とか、大望を抱く奴が育たないなら
グーグルの持つ理念なんて所詮絵空事だという事なのだろう - 10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 05:22:38.78 ID:baD0wQJY0
- 個人情報を国に漏らす恐れがある社員を解雇したってことか
- 11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 05:28:48.67 ID:mcwro7e60
- イヒにはウホで報復
- 12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 05:40:35.91 ID:aU6PvZTL0
- バカはグーグル
こういうのが日本と違ってホントに企業に逆風になるのがアメリカ
とんでもない賠償金とかあるで - 13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 05:42:43.05 ID:e6M05OuV0
- グーグルで働いて仕事の成果出せればそれなりの処遇は与えられるだろうに
世の中の大半は自分と自分に近しい人を守れられたらそれで十分だよ
この件の真相は知らないけどそこまで社会正義を求めなくてもいい - 15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 05:51:18.20 ID:awOE2iMz0
- 不当労働行為みたいだね
アメリカだから懲罰的賠償制度を利用できる
ちょっ,おまえ億万長者じゃんw - 17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 06:04:41.28 ID:Dj+0Te5l0
- うちの係長(34歳)が派遣のおっさん(43歳独身氷河期ハゲ)に
「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」
って指示したら、そのおっさん(43歳独身氷河期ハゲ)がいきなり係長に
「なんでタメ口聞いてんの?なあ?」って掴みかかったんで
周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って
双方から事情聴いて、その派遣おっさん(43歳独身氷河期ハゲ)が切られて
派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど
いい大人が身分も弁えずけんか腰で暴言吐くとは思わなかった
社会常識すらない人間がいることに驚愕したは
こんなんで氷河期世代を正規雇用にしろとかありえんは - 21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 06:29:49.13 ID:T+U2nea00
- >>17
社員同士だと、部下が年上の場合、さん付けで呼んで、敬語で指示する、と取り決めするでしょ?
派遣には別対応というのは、派遣を奴隷のように見ている証拠だぞ - 18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 06:09:46.23 ID:ZFugWJJ40
- ひでえな
googleに勤めなくて良かった - 19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/27(水) 06:28:52.40 ID:MQEcvP7w0
- 移民じゃ、追い出したグーグルが正しいよ
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