Z世代さん、残業するなと業務命令を出したら、仕事が残ってても残業せずに帰ってしまうことが判明www

https://news.yahoo.co.jp/articles/22676b63806c5e58f46097eaf2c5e0c51e0f4f6e?page=1

ある金曜日の朝、連日の深夜残業で疲労困憊となった小林さんが出社しました。前日に、期待の新人（という触れ込みの）加藤駿さん（24歳・仮名）に依頼していた、重要顧客向けのデータ集計ファイルを確認するためです。しかし、共有フォルダ内のファイルを開くと、作業は手つかずのまま途中で放置されていました。駿さんは前日、残業を一切せずに定時で退社しています。

小林さんは驚き、加藤さんに「昨日の集計作業が途中で止まっているけれど、何か問題でもあったのか」と問いかけました。すると駿さんは悪びれる様子もなく淡々と回答します。

「定時までに終わりませんでした。小林さんから『無理はしてはいけない』と日頃から言われていますので、残業せずに帰りました」

小林さんは言葉を失いました。部下を追い詰めないために掛けた配慮の言葉が、責任を回避して業務を放棄するための口実として使われていたのです。