792万だったんやが
そんなもんか
もろちん官僚じゃない
50でそれって薄給だな
ちな積水ハウスの戸建て、子供2人、犬二匹、車三台(うち軽2台)なんやが
ようやっとる
親父さん凄いやん
車3台も何に使うの？
>>8
おとん おかん 子供どっちか
おとん おかん 子供どっちか
>>8
ぼく(18歳ルークス)とパパとママや
ぼく(18歳ルークス)とパパとママや
親父さんやるやんけ
ｲｯﾁの年収は？
51歳が父親とか若いな
地域手当による
>>15
何を言ってるんだ
何を言ってるんだ
>>17
田舎と東京だと全然違うって意味やろ
田舎と東京だと全然違うって意味やろ
>>15
源泉徴収票って手当も込み込みの年収が記載されてるって知ってる？
源泉徴収票って手当も込み込みの年収が記載されてるって知ってる？
>>15
田舎へ派遣されてなきゃ基本20%国家公務員やろ
田舎へ派遣されてなきゃ基本20%国家公務員やろ
自分なにゃろ
ちな勉強が嫌いだから昇進できなくて等級は低いとよく言ってるんやが
数年でもう少し上がって退職金2000万で終わり
>>20
やっすいな
やっすいな
勤務地と俸給号俸による
2人分の扶養手当込みでそれなら平やろね
いうてイッチが50なったとき800万稼げるかって話ですよ
まぁ無資格大卒組なら50でもそんなもんでしょようやっとる
なんや自衛隊か？
高卒43大企業係長のワイより低くて草
>>27
そらそうやろ
デフレも終わったから民間の方が稼げるよ
そらそうやろ
デフレも終わったから民間の方が稼げるよ
>>30
公務員は民間給与を基に給与を決めるんだからデフレ関係ないだろ
公務員は民間給与を基に給与を決めるんだからデフレ関係ないだろ
>>32
公務員の給与は、デフレ期には民間より高くなりやすく、インフレ期には民間より低くなりやすい（遅れをとる）傾向があります。
これは、公務員の給与が「人事院勧告制度」という仕組みに基づき、前年の民間企業の給与実績を追いかける形（後追い）で決定されるためです。
物価や景気の変動が公務員の給与に反映されるまでには、どうしてもタイムラグが発生します。
公務員の給与は、デフレ期には民間より高くなりやすく、インフレ期には民間より低くなりやすい（遅れをとる）傾向があります。
これは、公務員の給与が「人事院勧告制度」という仕組みに基づき、前年の民間企業の給与実績を追いかける形（後追い）で決定されるためです。
物価や景気の変動が公務員の給与に反映されるまでには、どうしてもタイムラグが発生します。
>>32
インフレ期（物価上昇・好景気）
インフレ局面では、公務員の給与は民間より少なくなったり、出遅れたりする傾向があります。
タイムラグによる遅れ: 民間企業がベースアップ（ベア）や賞与の増額をスピード感持って行っても、公務員の給与に反映されるのは翌年以降になります。
実質賃金の低下: 物価の上昇スピードに給与の改定が追いつかないため、一時的に生活が苦しくなるリスクがあります。
格差の拡大: 業績好調な業界の民間企業と比べると、昇給の幅が小さく見劣りすることがあります。
インフレ期（物価上昇・好景気）
インフレ局面では、公務員の給与は民間より少なくなったり、出遅れたりする傾向があります。
タイムラグによる遅れ: 民間企業がベースアップ（ベア）や賞与の増額をスピード感持って行っても、公務員の給与に反映されるのは翌年以降になります。
実質賃金の低下: 物価の上昇スピードに給与の改定が追いつかないため、一時的に生活が苦しくなるリスクがあります。
格差の拡大: 業績好調な業界の民間企業と比べると、昇給の幅が小さく見劣りすることがあります。
>>32
デフレ期（物価下落・不景気）
デフレ局面では、公務員の給与は民間より多く（高く）なりやすい傾向があります。
下落の遅れ: 民間企業が業績悪化で急速に給与やボーナスをカットしても、公務員の給与が引き下げられるのは人事院勧告を経た後になります。
高い安定性: 民間のように会社が倒産したり、給与が突然ゼロになったりするリスクがありません。
購買力の維持: 物価が下がっている中で給与が維持されやすいため、実質的な購買力が民間よりも高くなります。
デフレ期（物価下落・不景気）
デフレ局面では、公務員の給与は民間より多く（高く）なりやすい傾向があります。
下落の遅れ: 民間企業が業績悪化で急速に給与やボーナスをカットしても、公務員の給与が引き下げられるのは人事院勧告を経た後になります。
高い安定性: 民間のように会社が倒産したり、給与が突然ゼロになったりするリスクがありません。
購買力の維持: 物価が下がっている中で給与が維持されやすいため、実質的な購買力が民間よりも高くなります。
>>40
マジで馬鹿だからAIの言ってることがおかしいのも分からないんだな
公務員は毎年給与を民間に基づき決めるから大幅に遅れることなんてない
マジで馬鹿だからAIの言ってることがおかしいのも分からないんだな
公務員は毎年給与を民間に基づき決めるから大幅に遅れることなんてない
>>42
お前はAI未満の馬鹿だからAIに論破されてる雑魚やね
お前はAI未満の馬鹿だからAIに論破されてる雑魚やね
ちな朝７時過ぎに出て定時は16時30分らしいけど
風呂は職場で、入ったり車洗ったりして職場で一服してから帰ってくるから帰宅18時くらいなんやが
風呂は職場で、入ったり車洗ったりして職場で一服してから帰ってくるから帰宅18時くらいなんやが
>>28
公務員の良いところ見たいんやろうが大手だと普通だぞ
ワイは9時～17時半で月の残業は10～20程度。在宅勤務を週に2回で有給は完全消化や
公務員神話なんて現実見えてないだけよな
公務員の良いところ見たいんやろうが大手だと普通だぞ
ワイは9時～17時半で月の残業は10～20程度。在宅勤務を週に2回で有給は完全消化や
公務員神話なんて現実見えてないだけよな
>>37
今は民間のが楽やな
そもそも公務員はサービス残業と土日出勤がある
その時点でクソ
今は民間のが楽やな
そもそも公務員はサービス残業と土日出勤がある
その時点でクソ
ちな神奈川なんやが
はよこんなクソスレ捨てて新しい既存スレの続きに移行しようぜ
氷河期世代ではかなりの勝ち組やぞ
給与は上場男女平均値だから大手には余裕で負ける
ちな妹私立高校なんやが
ちなワイは「うちにお金はない」と言われ続けてたから妹が私立行けるのびっくりなんやが ちな妹は馬鹿なんやが
一番良い中流家庭
自称大企業の嫉妬中年ワラワラで草
これに配偶者も400万位貰ってたら安泰じゃん
高卒35のワイに毛が生えたレベルやん
本府省手当貰ってなさそう
もうちょいありそうなもんだが
職場で風呂入ってるってことは、現場作業員だな。
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