これでよかったんだよな
いいんだよなこれで
はたしてそれは幸せと言えるのか？
幸せをつかむには流されてはだめだ
おめでとうございます
月なんぼ？
月なんぼ？
合わなければ又、生活保護受ければ良いよ
周りの人間はお前を働かせようとするだろう
さぞそれがよいことのように
さぞそれがよいことのように
幸せなのかはわからない
素晴らしいやんお前
頑張ってるよ、応援します！
頑張ってるよ、応援します！
しかし働くことは幸せとは限らない
自分にとって働くことが本当に幸せなのか？
ときには流されずに拒否することも大切だ
自分にとって働くことが本当に幸せなのか？
ときには流されずに拒否することも大切だ
周りのよかれと思ってはお前のよかれであるとは限らない
流されるな
流されるな
生活保護抜けられる奴居るんだ
もう5年以上生活保護だったし
>>14
暇じゃない？
暇じゃない？
給与が生活保護費以下なら生活保護にしよう
障がい者雇用には2パターンあってな
給与が受け取れるなら障がい者年金を加味すれば生活保護より楽になる場合もある
しかし受け取るのが工賃だった場合、収入はほぼ障がい者年金のみになる
給与が受け取れるなら障がい者年金を加味すれば生活保護より楽になる場合もある
しかし受け取るのが工賃だった場合、収入はほぼ障がい者年金のみになる
>>17
ナマポ脱却したら逆に生活出来なくなってムショ入りなんて事件があってから記憶に新しいしここら辺りの制度どうにかならんのかな
ナマポ脱却したら逆に生活出来なくなってムショ入りなんて事件があってから記憶に新しいしここら辺りの制度どうにかならんのかな
障がい者雇用ってそんなに安いのか。でも勤務時間や拘束短いんだろ？
給与は5万円くらい
年金あわせたら保護費よりちょっと多いくらい
年金あわせたら保護費よりちょっと多いくらい
障がい者雇用って新卒とか無いよな おっさんになってからぜーぜー言いながら正社員雇用にしがみつくみたいなイメージ
あとはウーバーやタイミーやる
何の障害なの？
抜けるなら就労自立給付金貰っとけよ
おめでとう！最初は大変だと思うけど頑張って！
週20時間以上働かないと企業は障がい者を雇用したと見なされないが？
良かったね
無理はしない様にね
無理はしない様にね
給与という形で支払われる雇用なら労基に守られるけど、工賃のは労基に守られないからな
労務規定がないから拘束時間も作業内容もなんでもあれだよ
最低賃金の制約もないから時給換算50円とかで勤務時間は11時間とか普通の雇用と変わらない場所もある
その分雇用者にも強制力とかないし、あまりにも不当と裁判所に判断されたら福祉法で問題になるけど
労務規定がないから拘束時間も作業内容もなんでもあれだよ
最低賃金の制約もないから時給換算50円とかで勤務時間は11時間とか普通の雇用と変わらない場所もある
その分雇用者にも強制力とかないし、あまりにも不当と裁判所に判断されたら福祉法で問題になるけど
週10時間以上なら0.5のカウントだから障がい者雇用にはなるんじゃなかったっけ？
まさか正しく制度を利用できる奴がいるとはね
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