日本企業の人手不足、限界突破 52%「正社員も足りてません…」

https://news.yahoo.co.jp/articles/5fc4cc6f67218238d345b0884b3f7c36ac796dd7
>帝国データバンクによりますと、正社員の不足を感じている企業は52.3％と、1月としては4年連続で5割を超えました。
>業種別にみると、「建設」が69.6％と最も高い結果となりました。
>企業からは、「案件があっても人手不足で受注ができない。また、人件費や材料費の増加も受注単価に転嫁できていない」といった声が上がりました。

それでも氷河期の正社員雇用は嫌な模様

受注なんかシステムかAIでできるだろW

給料上げろ定期

雇えばいいだけだろw
何で日本人ってこんなにバカなんだ

>>7
草

当たり前よな

建設とかブラックの極みやし

昔は事務員なんて1人募集に30人とか当たり前やったのになw

>>17
うちの事務（生管）来て欲しいわ

しかし頑なに給料は上げない

なにが悲しくてホワイトカラーに笑われながらブルーカラーやるやつがおると思うんや

>>13
年収400万程度の大卒事務職がインフレと税金に限界やのにプライド高いからなんとか独身の魅力を発信してるよな

給料上げれば集まる

事務職はあまりつつあるよな
うちも地方支社の経理や給与の仕事が消えたもの
経理とか事務職の花形だったのに

氷河期の時に雇用しなかったせいであの世代の人材が空白になってんの笑えねえわ

給料上げたら下げられない
雇用したら切れない
こうなってるから新たな採用も出来ないし給料も上げられない

「やれやれ…」
「あ、間に合ってます」
「うゆ？」

それでもニートに目を向けられないんだから

今は売り手市場

若者・中年「内定ください…」

どうなってんねん

若くて即戦力で優秀で安く雇える人材が欲しいって経営者が言ったら
コンサルにダメ出し食らった話思い出した

給料上げれば人集まるだろ
不動産なんて転売価格で高く買われるんだから元から建設費に織り込んでおけよ

AIとロボット導入すればええやん

「安くこき使える」な

黙って給料上げろ
仕事の割に安いから誰も来ないっていい加減気づけや

>>42
どっから来るの？