経営者さんブチギレ「締切守らない、同じミスを3回やる、責任ある場面で消える。部下は使えない」

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:07:52.27 ID:eyRDuqsU0

https://menu.5ch.net/bbsmenu.html

2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:08:21.27 ID:eyRDuqsU0

51 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:21:22.51 ID:eAUBr+OQ0

>>2
まあ今の日本では革命的変化が起きてるからな
労働者が経営者より強くなってしまった
しかも下っ端であればあるほどだ
ネット世論（下っ端がほとんど）が重視される限りこの事象は加速していく

54 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:23:20.74 ID:PbE9DALJ0

>>51
強くなった(気になってる)

スカッとジャパンできて気持ちいいなあシコシコってしてるけど実際には変わらず搾取され続けているんだ😭

3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:08:31.18 ID:eyRDuqsU0

反論できる

4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:08:43.33 ID:jNjguNBU0

部下とか関係なく使えないだろ

5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:09:06.50 ID:eyRDuqsU0

何でもかんでもすぐパワハラ
部下仕事できないじゃん
反論できる？

まとめるとこんな感じ

86 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:48:47.40 ID:A55xDBLR0

>>5
部下が仕事しないんならてめえでやれよアホ
金払い悪いくせに偉そうにしてんなよ

6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:09:06.81 ID:8Iq1wqTo0

お前のところに来るのはそんなのだけだ

8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:09:24.13 ID:ixgIoRvM0

日本の労働者は守られてるからな
海外だったらハラスメントする前にクビにしてる

9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:09:51.79 ID:ipRHkHRL0

国家のトップからそんな感じだから無理だろ

10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:09:59.12 ID:AT8XU2LL0

それは人事が無能だろ

11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:10:33.55 ID:TSudKvA40

店も同じ

明らかに店側に落ち度がある事指摘したらカスハラカスハラ

12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:10:33.67 ID:8CQVgvb90

それお前の会社の採用係が超絶無能ってことじゃね？

13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:10:40.79 ID:gBAUG1oS0

うわべだけの人間を見抜けないからそんな奴らを採用してるんだろ

14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:10:46.28 ID:HJy3JhwX0

全部マネジメント側の責任じゃん

15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:10:52.59 ID:Z5gz6ao30

ゆーちゅーばーの元締め？

16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:11:06.31 ID:eyRDuqsU0

部下のせい
半沢にでてきそう

17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:11:07.63 ID:8XMorxMS0

これ定期的に動画貼られているところ？

18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:11:57.80 ID:gaLqXfVZ0

それが馬鹿馬鹿しくなったからワイはひとり親方の自営になった

19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:12:03.14 ID:7O1VNrtM0

ヘッダーだけでどんな人間か何となく察するよね

20 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:12:21.77 ID:Z5gz6ao30

イキったら部下が付いてくると思った？
結果出せるようになると思った？

勘違いしてんじゃねえぞバーカｗｗｗ

21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:12:37.10 ID:VzKCTyVk0

タイミー企業で何偉そうに語ってんだよ
そんな教育したことねーだろ

22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:12:55.27 ID:B78ydAgY0

じゃあ経営者が自分でやれば？

23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:13:52.43 ID:UZ4sV0kGM

経営陣に従業員からのハラスメントなんてありえないんだわ
お前らの指示指導、採用の仕方が悪い

従業員はやっすい給与でこき使われるのに来てくれてるってだけで感謝さえされても文句言われる立場に無いんだわ

お前の金儲けをタダで手伝ってるのに何甘えたこと言ってんの?嫌なら経営者やめろよ

24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:13:56.66 ID:as4g9/NC0

最後が「どう思う」で締めくくられてたから良いだろ！スレになると思ったらそうでもなかった

25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:14:47.20 ID:rnpWNmbD0

それはクビにすれば良いってだけじゃね
解雇規制とハラスメントはまた別の話

26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:14:53.34 ID:/mywT81T0

そんな人材しか来ないんだろ

27 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:14:58.89 ID:2LFFQF0V0

まずハラスメントのすべてが悪というのが間違い
それから労働者をうまく働かせるという成果を出してないのは経営者側のほう

28 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:15:01.92 ID:8hJbSCam0

安倍晋三じゃん

29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:15:14.49 ID:eyRDuqsU0

ネクストホールディングス？

30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:15:33.24 ID:eyRDuqsU0

ネクストレベルホールディングスらしい

31 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:16:10.76 ID:eyRDuqsU0

https://nextlevelholdings.co.jp/
ホムペあった

32 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:16:46.85 ID:Vq/t//1R0

マネジメント不足ですね

33 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:17:00.02 ID:sjn9kGcW0

どうせまともな会社じゃない

34 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:17:02.35 ID:eyRDuqsU0

派遣かよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

35 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:17:18.29 ID:AE1CuXw40

どう思う？いいだろ！

36 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:17:46.42 ID:ItZzn0sa0

バカでも仕事ができるように仕組みを作るのがマネジメント

37 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:18:03.27 ID:eyRDuqsU0

派遣w

63 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:27:43.42 ID:JE0+CVmt0

>>37
有名人に乗っかってるだけのビジネスやん
そりゃ責任感のない奴が集まるやろ

38 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:18:30.77 ID:HQGdB18L0

手配師風情が偉そうに

39 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:18:32.95 ID:J/dFnbH80

そりゃそうだろとしか

40 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:19:04.38 ID:eyRDuqsU0

何も産み出してないやん

41 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:19:08.82 ID:rdYKc1HF0

業務指導をすっ飛ばして部下を詰めるのはあり得ないですよ
そして指導に従わない場合は（簡単ではないとはいえ）解雇できますので

42 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:19:18.19 ID:B+mZPcbN0

できるように育てるのが上司の仕事だろ

43 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:19:18.80 ID:uuFhzq4D0

なんだ人材派遣屋か

44 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:19:31.45 ID:LEzHDKAi0

そりゃ働く側はいかに社内ニートになるな必死だからな
採用されたらだいたい勝利

45 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:19:36.42 ID:2LFFQF0V0

もし多くの奴らが成果を出せてないなら
そんな成果を求める経営者が間違ってる

46 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:20:08.81 ID:eyRDuqsU0

派遣の社長て何で偉そうなの？

47 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:20:16.83 ID:w2yUkxNz0

そんなに嫌ならお前がやれ

48 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:20:18.93 ID:ANqfztP/0

他人の時間を給料で買ってるにすぎん
人格否定や精神を強制する権利は売ってない
お前が買ったものだけを使えそれ以外を使うな

49 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:20:32.30 ID:ATajn+yg0

採用の人事が無能なんじゃね？

50 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:20:47.36 ID:QqhqvBVl0

無能雇ったのはおまえやろ
自己責任やでw

52 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:21:42.58 ID:kBoQOxiy0

そのレベルがほしいなら50万だせよ

53 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:22:04.05 ID:KVOa0Sse0

高市のことかーーーーーっ！！！！！

55 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:23:29.79 ID:Ja48BsVvd

低賃金でバリバリ即戦力で働ける人材をお探しですか？

56 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:23:43.45 ID:+PB86eWv0

それが派遣のメリットなんだよなぁ

57 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:23:56.50 ID:pVViP0kr0

言ってることはまともだけど
実際どんな態度でどんな仕事させてんのか分からん限りは判断できんな

58 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:25:02.07 ID:3nXvJQgsr

俺も経営者だけど労働者の視野の狭さと他責思考自己中は本当にやばいと思うわ
自分に甘く会社に厳しくが当たり前と思ってる

66 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:29:07.78 ID:2LFFQF0V0

>>58
そいつと一緒に仕事する義務はない
自分が気に入った奴とやればいいだけ
やらないならお前自身がお前の言う視野の狭さと他責思考自己中なんだ

75 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:37:01.88 ID:XPzkdfyga

>>66
そうはいっても雇った以上は簡単にはクビに出来ないからな

79 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:39:56.99 ID:2LFFQF0V0

>>75
まず雇うのが間違い

60 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:26:01.86 ID:lll/rLgn0

平社員に経営者マインドを求めるのは何なの？

62 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:26:38.91 ID:eyRDuqsU0

>>60
派遣だぞ

64 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:27:57.39 ID:9rnzrmqg0

>>62
それは顧客やろ
おまえどんな事業かも分からないで批判してるんか？

69 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:31:17.75 ID:eyRDuqsU0

>>64
顧客？
アウトソーシング業ってかいてあるけど

65 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:28:46.82 ID:xkWGsclq0

どう思う？と聞かれたら
いいだろ！以外にないやろ

67 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:29:45.81 ID:1fQJV2E+0

詰めるのはパワハラだろ
30分で終わる説教を何時間もオフィスでやってんじゃねーよカスとしか

68 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:31:02.87 ID:lFBkuejN0

そういう人材を採用した人が悪いんじゃないですかね？

70 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:31:31.57 ID:rnDhYeXM0

そんなやつ雇った責任とれよ

71 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:32:29.67 ID:DfKDuXgz0

最後の1行書くための布石が長すぎるｗ

72 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:32:33.53 ID:eyRDuqsU0

アザラシと牛乳パックも派遣だったよな
アザラシはseか
牛乳パックは鬱になった

73 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:35:37.04 ID:O6t8YCpZ0

まずその部下の話を聞きたい
両方から話を聞いて判断する
一方の話だけ聞いて結論を出す話ではない

74 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:35:43.70 ID:I/S8EgeA0

どう思うって
さんざんパワハラが社会問題になった経緯を調べろや
こういう昭和の根性論に戻りがるアホは排除しろ

76 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:38:06.83 ID:qFWtP/WH0

ただの発達じゃん
検査受けさせろよ

77 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:39:30.23 ID:8d9knXtp0

経営者「責任取る免罪符で一万回ミスします」

78 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:39:43.64 ID:EigMKxoz0

他人が何でも都合よく動くと思うなよ

80 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:40:14.90 ID:RDYYcOdf0

サナ批判か？反日だな

81 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:41:08.77 ID:XvKIUO1Q0

お値段以上のことはしない主義なんで

82 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:41:41.43 ID:sgzJEaI60

え？こんなの反論の余地ある？
これ金払ってる相手にやられたら
普通にキレるでしょ？

90 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:54:41.90 ID:rdYKc1HF0

>>82
常識ないんか？
雇用契約は労働力を提供することを約束するものであって、業務上のミスを防止するのは会社側の仕事だぞ

83 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:42:47.28 ID:2tnPUvXA0

雇った時点で負けやね
なんとか育てるかそいつでもこなせる仕事を振って誤魔化すしかない

84 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:44:20.98 ID:o/QE0+Aq0

他人を使えないなら全部自分でやっては

85 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:48:01.68 ID:IHEa7d7o0

春木開だかなんだかと仲悪いんだっけ？ボロクソ言って

87 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:48:47.78 ID:RbaoO7+P0

安い人材なんてそんなもんよ

88 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:50:07.79 ID:kX1ckZ+K0

やっぱ正社員だと仕組みを知ってるせいか慎重に慎重にいろいろ考えてやるけど
派遣ならマニュアル通りにしかしないわ
例外を言われても言われた通りにするだけで後先考えない
指示出したアホが間違っててもその通りにする
考えるの面倒くさいしそんな給料貰ってないし
たまに俺のせいにされるけど指示したのお前だろで済ませる

89 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 16:50:59.02 ID:i9Q0E8M40

管理職の能力不足ですね

91 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 17:02:06.43 ID:WTBgXr2g0

使えないのを使えるようにするのも管理職の仕事
泣き言を言うな

92 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 17:02:43.41 ID:6xvlr9Le0

どう思う？
いいだろ！

93 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 17:07:26.62 ID:NiiFoYti0

知らんが所詮は他人だから
給料も満足に与えんで働くわけねえべ

95 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 17:12:31.16 ID:PbNLs3oI0

ゴミのような人材しか来ない会社しか作れないお前が悪い

自己責任

96 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 17:12:56.75 ID:k0OclfpBd