世の会社たち「新卒いらんわ。AI未満だし。」👈なんで皆『ふーん』で流してるの

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 10:43:05.86 ID:yRyxMoMS0

このままだとヤバいだろ！！

アイルランド、ＡＩが若年層の雇用に影響＝財務省調査
ロイター編集
2026年2月19日午前 9:39 GMT+92026
https://jp.reuters.com/markets/japan/ZAON2GS7ZZKQTIWFVR7QJUUWYM-2026-02-19/

AIによる雇用影響、先進国の新卒が最大　経験不足がリスクに
編集委員　瀬能繁
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD138F00T10C26A1000000/

2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 10:43:13.94 ID:yRyxMoMS0

ベーシックインカムはよせい！！

4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 10:44:51.17 ID:7x0qWPdY0

肉体労働やれ
そっちはいくらでも人手が足りない

6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 10:44:59.00 ID:lQqiJCGj0

パソコンカチャカチャする新卒なんか日本で1万人もいないだろそもそも

7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 10:47:03.83 ID:yB9jfVnB0

人雇うより安く優秀ならしゃあない
能力主義を賛美する人は今更これに文句も言えんだろ
AIにはできない仕事を人間がやる時代に移り変わる過渡期に差し掛かってるのかもしれんな

8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 10:48:12.21 ID:KVJ+3XSH0

10年後に中堅層の空洞化で慌てる今の日本みたいになるんじゃね

9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 10:48:17.03 ID:XC93tmz30

氷河期でそれやって社員の世代構成おかしくなって今一生懸命シニアを採用しようとしてるよね

10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 10:49:39.59 ID:wOA6noNr0

AIに置き換えられる業種なんてまだたかが知れてるんじゃないか？

11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 10:49:46.34 ID:9kyQG7sW0

AIバブルを支えてるのが「新卒いらんわ。AI未満だし。」とか言ってる人達なんだよ。

12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 10:52:11.51 ID:SU/njIkP0

AIに置き換える事が投資を呼ぶからもう人間はおしまい

13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 10:52:42.96 ID:dnRTRu+G0

パソコンカタカタホワイトカラーは全員消えろ

14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 10:52:44.24 ID:z1z3Ejsx0

日本企業はAIに順応できないから心配なしだろ

15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 10:52:46.25 ID:dRxURCsir

ブルーカラーはいるやろ

16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 10:54:20.26 ID:aeV+msmB0

氷河期でやってたことだから

17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 10:55:31.34 ID:+O0ypr8/0

しかもZやα？は知能低いんやろ？

18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 10:56:48.62 ID:YdAmZILz0

実際そうなのよね
新卒囲い込みするけど使いみちないっていうね

19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 10:58:21.14 ID:amThvnHy0

ケンモメン的にはふーんって言うよりざまーって感じではないかな。

20 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 11:02:43.78 ID:AnZzUqBQ0

「新卒雇用に影響」をなぜか「新卒は不要になる！ww」と読み変えるケンモメンたち

21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 11:03:24.56 ID:WZEN+34×0

30歳博士課程5年生だけどもしかして“詰み”か？

22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 11:04:53.51 ID:d6dr6hB10

困るのはZとαだし

23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 11:07:16.98 ID:Mp8tfRD3d

日本だとZ世代は会社の宝だから関係ない
無能な氷河期が追い出されるだけ

と思っているから

24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 11:07:42.03 ID:FUjtF2qI0

息子なんか引く手あまただけどな
「俺らの犠牲の上に成り立ってんだから感謝しろ」
と言ってウザがられてる

25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 11:09:21.28 ID:bOekF4rV0

氷河期は実際無能だったよね

26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 11:09:32.40 ID:SdTUqgXJ0

まずは新卒がAI使いこなしていきなり中級者になるイメージなんだけどな
APIでAIとsaasつなげてアウトプット可能な状態になる絵を描けている企業かどれだけいるか

27 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 11:10:52.23 ID:6xNDHycna

女は間接部門要員にできるが男はマジで使い道がないからな
適当に営業に放り込むくらいしかない

28 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 11:13:21.14 ID:WZEN+34×0

>>27
女の時代、来るね

29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 11:17:32.16 ID:Mp8tfRD3d

なお企業がAIを使いこなすと認識するのはエンジニアのこと
ユーザーレベルではない
だから世界では雇用を減らされている

30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 11:20:34.39 ID:xtaOt8dQ0

自分に関係ないからしゃーない

31 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 11:25:25.42 ID:fGxOLIY40

リクルートもワンキャリアも下げまくってて草
新卒はオワコン

32 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 11:27:25.46 ID:NziEgBuc0

ブルーカラーは足りないんだから別にいいんじゃない
配管会社の人がアベマに出てたけど若い子が来ないって嘆いてた

33 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 11:29:29.20 ID:XC93tmz30

実際困るのは現場じゃないの
頭空っぽな経営陣だったりすると人手不足は気合でなんとかしろの世界
新卒からしたらそんな会社に雇われるリスクが減るわけだし

34 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2026/02/20(金) 11:29:50.75 ID:fD7CVo5R0

>>1
アメリカでは本来年収1500万のホワイトカラーになれたような大学生が逆に追い込まれ、高卒ブルーカラーになるような学生が優遇されてるらしい
ホワイトカラーの時代はもう終わり

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