Z世代、ジジイのゆとり世代と違いSNS等でさまざまな意見を目にして育っているため『多様性に寛容』だった！これもう嫌儲民だろ…

Z世代の「傾向」と「取説」

まず、Z世代は競争嫌いで協調性の高い、ゆとり世代（1987年～2004年生まれ）とは全く異なる特徴を持っています。
その理由は、スマホとSNS。
Z世代は、ゆとり世代と違って、Instagram、Twitter、TikTok等のSNSで日常的に発信しているのです。
ゆとり世代も携帯電話（ガラケー）を持ち、友人たちとメール等で繋がっていましたが、自慢したり、目立ったりするとクラスの裏掲示板でいじめにあいました。

その結果、ゆとり世代は

・空気を読む
・協調性が高い
・目立ったりリーダーシップを取ることを避ける

そんな「傾向」を持っていました。

一方で、Z世代を特徴づけるスマホとSNSによる日常的な発信体験は彼らに以下のような傾向を与えています。

『自己承認欲求が強い』

SNSで何かを発信して「いいね！」をもらうことがお金よりも大切です。
「いいね！」をもらうために、お金と時間をかけてインスタ映えする写真をアップする事を厭いません。
自分の近況や最近の気分もSNSで頻繁に投稿します。
これは目立つことを嫌う「ゆとり世代」とは大きな違いです。

『多様性に寛容』

日常的に様々な友人たちの日常生活や意見の発信を見てきているので、多様性に寛容です。
人の価値観を尊重すると同時に自分の価値観も尊重されるべきだと考えています。
人を否定することもないので、自分が否定されることも嫌悪します。

『コスパ重視』

ものごころついた時からスマホがあって、スマートに効率よく生きてきた彼らはコスパに敏感です。
わからないこと、気になったこと、やりたいことがあったら、直ぐに検索。
「まずはやってみよう！」は大嫌いで、セオリーをGoogleで検索して、YouTubeで学びます。

『セルフブランディングが好き』
様々な友人の中での自分のキャラクターといった立ち位置を意識しています。
日常的に、セルフブランディングを意識して、発信するコンテンツをコントロールしています。

『不完全なものに共感する』
YouTubeやInstagramを通して、様々なインフルエンサーの私生活を見ているので、不完全なものにリアルを感じて親近感を抱きます。
良いことばかり書いてある企業の宣伝には嘘を感じてしまいます。

『社会貢献意識が高い』
少子化で子供の頃から両親や祖父母に何不自由なくモノ与えられた彼らは物欲よりもつながりや自己実現を求めています。
社会的に意義あることに参加したいと思っています。
環境活動家のグレタ・トゥーンベリさんは同世代のヒーローです。

同時に、「いいね！」がもらいやすい、入試や就活に有利という実利の側面からもボランティア等の社会貢献活動に興味があります。

『”チル”ってる時間が必須』
Z世代にとって、スマホは必需品。多くの人は依存症です。
スマホで、YouTubeとかTikTokを見たり、ゲームしてれば楽しいし、合間に友達とLINEでやりとりすれば孤独も感じません。
そんな環境が生んだ彼ら特有の文化が”Chill（チル）”
家で、まったりとする時間は安らぎを感じる至福の時です。
残業代なんていらないから”チル”れる時間を確保したいのが彼らの本音です。

続く
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