- 1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/22(金) 06:25:10.85 ID:dWSOzH1+9
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政府の全世代型社会保障制度の検討会議で、連合の神津会長は「全ての労働者に厚生年金を原則適用させるべき」との考えを示しました。
厚生年金への加入は「従業員が501人以上の企業」などの条件がありますが、政府はパートなど非正規で働く人が加入しやすくなるよう、従業員数の要件を引き下げる方向で検討しています。
これについて、政府が21日開いた「全世代型社会保障検討会議」で連合の神津会長は、「全ての労働者に原則適用させるべき」と述べ、従業員数の要件を撤廃するべきと指摘しました。
「誰がこれを負担するのかと。負担するのは結局、中小企業だと」(日本商工会議所 三村明夫会頭)
一方、日本商工会議所の三村会頭はこのように述べ、厚生年金の適用を拡大すると、「中小企業の保険料負担が増える」と述べ、慎重な見方を示しました。
政府はヒアリングの内容を踏まえ、年内にも中間報告をまとめる方針です。(21日20:34)
最終更新:11/22(金) 6:22
TBS系(JNN)
11/22(金) 6:10
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20191122-00000016-jnn-bus_all - 2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/22(金) 06:26:51.82 ID:Remq0VbN0
- これは30代落ち目フリーターの俺に朗報
条件満たしても
国保も社保も同じ三割だから
入らなくていいっ言われて断られた - 10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/22(金) 06:43:07.25 ID:HN9IRMmU0
- >>2土人!
オマエが、生産性最低だ!
日本の労働生産性は、先進国レベルではない!
- 3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/22(金) 06:26:59.13 ID:FZyYzp1E0
- でも、金は出さないニダ!
- 4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/22(金) 06:30:39.63 ID:Ut46jDu/0
- これやるなら零細企業には補助金出さないと潰れるぞ
- 11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/22(金) 06:47:02.41 ID:Ialxzzlh0
- >>4
知った事かですわなあ
大企業経営者の言いなりな連合だし - 5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/22(金) 06:30:59.41 ID:LKwUbdBk0
- 全労働者の厚生年金加入を義務化すると共に、雇用者半額負担の原則を廃止する
なんて話になったら最悪だなw
- 13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/22(金) 06:51:12.16 ID:KwKYndvG0
- >>5
むしろいいことじゃん
労働者が自分がいくら負担してるのかわかるし
そもそも雇用者側は折半分賃金を下げてるだけだし
従業員の身分に限らず適正化できる - 16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/22(金) 06:58:43.49 ID:jwFDTC0t0
- >>13
企業がその分を給料にのせるわけがない - 6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/22(金) 06:32:22.99 ID:QyqzdWFP0
- 医療保険と年金制度をいっしょにして
全部累進かけて徴収すればいいじゃん
で、医療保険使いまくった人は年金手当が薄くなるの
早死するから妥当だし
無闇に医者行かなくなるからいいアイデアでしょ - 7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/22(金) 06:37:11.51 ID:3NilcZSI0
- めんどくさ
社会保険のクソみたいな事務手間
国保と統一して役所が全部やれ - 8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/22(金) 06:39:16.61 ID:Ag8f8MBc0
- 11、堀井について
「全部を説明しなくても分かった気にさせればいいの。」と言っていたが、
発売後にあれこれ補完している時点で説明不足を認めてるようなものだ。
開発者がしゃべればしゃべるほど作品の価値を落とすことに気付いてほしい。
ゲームについて言うと、物語終盤にあれもこれも詰め込み過ぎな印象を受ける。
ドラクエと言えば発売延期が定番だが、
堀井自身がラストスパート型なのかもしれない。だから終盤に何でもぶっ込むのだろう。
もう少し「引き算」の発想を覚えた方がいい。
人間、富や名声が満たされてくる程に「引き算」が出来なくなると言う。
政治家が何でもかんでも増税で解決しようとするように、金持ちになると力技が得意になる。
だが、満たされている状況でなお「引き算」が出来る人こそが
本当によく生きた人間と言うことが出来よう。
堀井を見ていて気になるのは、集めても意味のない名産品(DQ5)、
「おれにまかせろ」という意味のない作戦(DQ6)、種木の実が手に入り過ぎる仕様(DQ11)。
こういうのを見るにつけ、RPGはリソースゲーム(数字のやり取り)
という本質から目を背けてるんだなと感じるわ。
「過ぎ去りし時を求めて」昔の堀井に戻って欲しいわ。※追加(巻き戻し発言を受けて)
堀井もゲームの説明をイベントでするようじゃ駄目だな。
ゲームの説明はゲーム内でしないといけない。
どこの世界でもそうだけど、時間が経ってからの発表は後付けや矛盾を生むだけ。
スポーツでも何でも、メディアが終わった直後の選手にインタビューを試みるのは
時間が経ってからだとその人の都合のいいように改変する恐れがあるから。
「収束発言」についても結局は何の解決にもなってはおらず、
多くの矛盾点を残す結果となった。 - 9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/22(金) 06:41:50.55 ID:HN9IRMmU0
- >>1土人!
オマエが、生産性最低だ!
日本の労働生産性は、先進国レベルではない!
- 12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/22(金) 06:47:05.77 ID:oZTnTyU40
- これでは中小企業が成り立たなくなるわ。
日本の競争力低下は企業に福利を求め過ぎで価格競争に勝てない。
国の制度で一律の福利厚生費を賄う制度が必要。
公務員の厚遇もゼロから見直すべきだろう。」 - 15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/22(金) 06:57:11.35 ID:jwFDTC0t0
- 厚生年金加入させない企業は潰れてもいいかな。
- 18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/22(金) 06:59:34.55 ID:xpUHHJ5w0
- >>15
日本の中小企業の半分は死滅するぞw - 17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2019/11/22(金) 06:59:10.82 ID:deEY0rBE0
- 中小企業というか小企業経営者だけど、
金額の負担がどうこうではなく、勤めてすぐ辞める人間とかの手続きが面倒くさいんだわ。
免除規定あるけど、それが「全ての」っていうなら初日バックラーとかマジ許せねえだろ。
ちなみに、未成年でも厚生年金納めるんだわ。
人を雇うの面倒くさい。
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