
- 1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 08:57:21.75 ID:T0QqT5Ks0
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読後俺くん「しょーもな!!」
「会社のトイレで泣いていました…」新卒入社3カ月で退職代行を利用した彼女の決断
https://toyokeizai.net/articles/-/879896?display=b - 2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 08:57:51.23 ID:T0QqT5Ks0
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よくこんなんで記事にしたよな
- 4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 08:59:28.08 ID:ULd/vxXD0
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どしたん?
- 5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 08:59:38.11 ID:hDFP4Pbn0
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PV稼ごうとするカススレなので要約↓
新人が毎日各席に回ってごみ箱のごみを収集する文化が有るのが嫌だったから退職 - 8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:01:05.54 ID:OhgvTRIW0
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>>5
まあ実際あるよな
記者を批判したらめちゃくちゃ擁護するレスが現れることがある - 11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:03:04.57 ID:Yb8aqHqt0
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>>5
どこにそんなこと書いてあんだよ
適当言うなバカ - 6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 08:59:53.36 ID:T0QqT5Ks0
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退職代行使う奴なんてこんなもんという見せしめ記事ならわかる
- 7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:01:03.02 ID:fwk4ocBWM
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なんで、お前が女子トイレいんだよ
- 9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:01:46.03 ID:z4OSWsj+0
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>>1はカス
- 10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:02:05.66 ID:Kxg7rJsd0
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アホくさ
- 12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:04:43.94 ID:jCjbwo4l0
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毎日上司にフェラチオするのが嫌で辞めたのか
- 13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:04:49.97 ID:LKH/Y5uTd
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>瑠奈さんが勤めていた企業の規模や業態を考えると、退職の交渉で揉めることは少ないように思える。ただ、上司への相談は精神的な負荷も高い。入社3カ月目で社内に相談相手もいない状況では、退職代行の活用もやむをえなかった。
こんなメンタルの人間に務まる仕事なんてねーからw
- 14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:04:55.63 ID:DDhArjST0
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AI要約
新卒で大手企業に就職した瑠奈さんは、上司からの陰口やセクハラ的な言動によりメンタルを崩し、入社3カ月で退職代行を利用して退職。責任感の強い性格ながらも、「自分を守るため」に決断した。現在は出版社でフルタイムのアルバイトをしている。
- 16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:06:33.69 ID:HbYU/QbV0
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>>14
Chat GPT
その話を5ページ分くらいに引き伸ばして - 15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:06:20.95 ID:MdbUbfrw0
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これは退職代行を使って辞める奴はこんなどうしょうもない奴だよっていうのを紹介してる記事
表面的には労働者側目線だけど
- 17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:07:45.12 ID:2VoccmC/0
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大学院進学も退職も母親に促されて腰を上げる主体性のなさ
どうせいても迷惑かけるだけだからとっとと辞めてくれて会社としてもありがたいわな - 18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:08:26.66 ID:IYcLe/an0
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飲み会で若い女の子に説教とかすごいな
まずならんぞ - 19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:08:57.37 ID:jpxKa4Gp0
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>さらに、上司がヒートアップするのが飲み会の場だった。瑠奈さんの働く本社には、全国の支店から出張に来る社員が多かった。週に1回から2回のペースで親睦会が開催され、上司から体型について揶揄されたり、飲み会での振る舞いを怒鳴られたりした。
週1、2回ってすごいな
こんなんやってるから日本の企業は成長できないし
採用ではコミュ力が優先されるわけだ - 23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:10:21.86 ID:oNQSLqu80
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>>19
古臭い企業はみんなそうやろ - 33 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:12:43.54 ID:2rGxgOK60
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>>19
大手でこんな会社が実在すると思ってる時点で働いたことないだろ
そもそも特定の部署に毎週出張に来るとかいう非効率すぎる設定がありえない - 36 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:16:18.55 ID:wUJP+rt80
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>>19
バブリーな職場だな - 20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:09:05.50 ID:Yb8aqHqt0
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院卒でこんな辞め方して、今はアルバイトって、ずっと引きずるやつやん
- 21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:09:06.16 ID:UPoFZlDb0
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本当に「自分を守るため」なら別に良いけどな、あくまでも自分の問題ですって事で
でも問題の大半が自分にあるのにあたかも会社とか上司の責任ですって話にするからね退職代行使ってる人達って - 24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:10:24.53 ID:me/gV4WN0
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これは許した
- 25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:10:26.32 ID:9bzf5X6I0
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むほほ
- 28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:11:53.05 ID:1+bF/np90
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大手企業なのに、新人のケアが皆無って…かなり古い体質の企業なのかな
いまどき新人に対する扱いは「壊れ物注意」レベルでしょ
常に不安や不満が無いか目を光らせるのが先輩や上司の仕事になっとる - 35 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:16:10.12 ID:OwcQPakP0
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>>28
メンターも付いてるし飲み会も多いし十分ケアしてるでしょ - 29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:11:59.97 ID:Dw9NI+tB0
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こりゃ建前だろ
- 31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:12:24.15 ID:Yb8aqHqt0
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また来たひき殺し無職
- 32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:12:42.56 ID:XuE5/3ja0
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😘どしたん?話聞こうか?
😫ソウダネー(下らね…。帰りたい…。)
- 34 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:13:56.12 ID:me/gV4WN0
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緩くすればするほど今度は「やり甲斐がない」「面倒見てくれない」って言って辞めるやん?
- 37 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/06/01(日) 09:16:21.73 ID:SlHpOYjc0
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なんで>>1はそれを書かないんですかね



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