- 1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 10:19:19.38 ID:UmMcSLIE0
- 2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 10:19:59.34 ID:ZZsudRHI0
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メリット大してないやろ
ほぼ非正規やし - 3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 10:20:03.46 ID:1iTBPznK0
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建て直すほどのスレではない
- 4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 10:20:56.78 ID:giv9RhRw0
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いうてほぼ健常者みたいなのしか受からんで
コミュ障は面接落ちや - 5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 10:25:20.74 ID:UmMcSLIE0
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>>4
コミュ障は健常でも能力高くても不利やな - 6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 10:28:41.42 ID:UmMcSLIE0
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企業は「問題ないやつ」が欲しい訳でコミュ強である必要はない
普通の受け答え、普通の見た目、得意不得意がはっきりしてる位で反応変わる - 7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 10:29:06.75 ID:5uMHVvXW0
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障碍者雇用なんて良いもんや無いで
- 8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 10:32:20.18 ID:R3aSl2PW0
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絶対昇進しないし2年目から100万以上の差が出るやろアホ過ぎん
- 10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 10:34:35.49 ID:KmOAA+NZM
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>>8
新卒大手スタートで数年勤務→転職コースや - 12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 10:35:25.80 ID:giv9RhRw0
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問題ない奴はそもそもメンクリも行かんし手帳も取らんのよな
- 13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 10:38:18.98 ID:e+q2dSLo0
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ワイ特例子会社に2年勤めてたけど、ぶっちゃけ精神より知的とか身体のほうが多いで
結局法定雇用率さえ満たせたらええんやから無能でも休まず毎日くるやつ取る
精神はすぐこなくなるやついるしぶっちゃけバイトとかの方が合ってると思う - 16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 10:47:22.90 ID:UmMcSLIE0
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>>13
法改正で障碍者雇用率低い大手の罰金が引き上げ
優秀な身体は既に他へ
しゃあないから軽度精神の新卒狙いの流れらしい早くから特例とか身体の雇用やってたとこに対しても今回の法改正では本社でも雇用させようって魂胆らしい
IT系はトレーニング期間作ってちゃんと続けられるかふるいにかけてる模様 - 17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 10:49:14.80 ID:InUJk9250
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>>16
やっぱりガチ診断済みハッタショワイは論外やね
大人しく一般採用続けるわ - 19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 10:53:11.80 ID:UmMcSLIE0
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>>17
ライフハック大学生に使われてるだけで元々はガチガ●ジ向けの配慮やから書類出すのはありやと思うで~
使い回せばええし出すのはタダや - 14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 10:38:36.15 ID:UmMcSLIE0
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フルリモートの大手ってそんなにあるか?
- 18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 10:50:09.31 ID:R0SKwWbX0
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ワイガチ診断済みハッタショやがcloseでフツウニ就職したわ
- 21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 10:55:23.49 ID:UmMcSLIE0
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>>18
かなり調べてまわったが働く意志があるならそれがええと思うわ
IT技術者系以外の障害雇用はあくまでライフハックでレベルアップに向いてない - 20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 10:54:51.70 ID:4PLidy500
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精神の鬱のおばちゃんの世話係にされてマジでいややったわ
どうもasdぽいねんなあの人 せやから話しかけられるだけでワイのSAN値ガンガン削ってくるんや - 22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 10:58:42.74 ID:UmMcSLIE0
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>>20
世話役のライフハックは調べてないから分からんけど
おばはん関連の被害と体調の変化は記録つけといたほうがええで
お前が病院に行く時に必要やで - 24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 11:01:51.50 ID:4PLidy500
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>>22
一度上司に相談したんやが、どうしてもわからないとこは私らよんでもろてええから
ってだけやったは
もう諦めたわ - 29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 11:06:11.59 ID:UmMcSLIE0
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>>24
困った場面で呼んで駄目やったんか?
何がどう困ってるか&どうして欲しいのか言ってくれた方が上司も楽やったりする - 31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 11:09:29.74 ID:4PLidy500
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>>29
そら困った時に頼るのは当たり前やけども
そうやなくてワイの負担になってるのを丸ごとどうにかしてほしかつたんや…… - 23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 11:00:13.35 ID:Tr0WWoZY0
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ワイの会社の障碍者雇用は月19万とかだったはず
生活できんやろ - 26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 11:02:23.20 ID:4PLidy500
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>>23
障碍者年金あるから余裕や - 25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 11:02:20.78 ID:InUJk9250
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ワイは現場作業と書類作成で職場で一番遅く残って仕事して
同僚(健常者)が指揮と責任だけおって定時帰りしてるが、なんか上司は同僚の心配ばっかりしよるで - 30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 11:08:43.13 ID:UmMcSLIE0
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>>25には任せておいて大丈夫って思われてるんちゃうの
- 27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 11:03:13.36 ID:UmMcSLIE0
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マイクロソフトでも年収300万
ただ転職自営でアピールになる - 28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2025/04/05(土) 11:04:44.29 ID:InUJk9250
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ワイ2ch歴22年の考え方と現代の大学生の考え方が同じで笑えない
障碍者雇用狙いの大学生の精神障碍者増加www
なんG



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