日本「管理職の給料は高く、現場で実際に仕事する人は安くしよっと！」←これなんでなん？

なんG

2025/3/22

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:44:42.13 ID:Nv4RlPBD0: 結局管理職ばっか増えて現場が人手不足になってるし
2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:46:00.28 ID:s93E4I0W0: 世界全体では？
3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:46:43.75 ID:8xsciT1c0: 世界中そうなんじゃないの
4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:47:05.39 ID:Z6urRUYD0: 逆の世界が成立すると思う？
21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:53:32.90 ID:NIWToFw60: >>4
プロ野球チームとか
5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:47:15.16 ID:AViqlCF10: 「工夫して」「頑張れば」生産性は無限に上がるというのが経産省の方針やしね
大日本帝国の精神が根強く残ってるんや
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:47:16.21 ID:ARK0WuUh0: まともに働く管理職なら妥当オブ妥当
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:47:22.48 ID:4IPhbLiB0: 言われたことをやるって作業と、要件を把握してタスクを分解・分配する作業ってなんやかんや難易度全然ちゃうからな
8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:47:58.46 ID:gGLWcYhj0: 保母さんは給与でるけど園児には出んやろ？
そういうことや
9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:48:26.10 ID:04033yim0: そうしないと誰も管理職なんかやりたくないよ
10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:48:41.53 ID:RF32QmbVr: 管理のほうが大変に決まってるやん言われたことをやるのは馬鹿の仕事
11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:49:37.28 ID:pQ0ByeVY0: 管理職をAIにして現場ぶち込んだろ
12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:49:39.00 ID:tVAlgRXv0: 下請けに丸投げが現場よりもらってることがも問題やろ
規制したら一時的にGDP下がりまくるから出来ないんやろクソジャップ
22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:53:40.78 ID:Z6urRUYD0: >>12
こういうやつって何もせずに右から左へ仕事流すだけだと本気で思ってそう
13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:50:49.53 ID:Lk/YLGZJ0: 飲食やと下手に出世するより現場の方が稼げたりする
14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:51:04.25 ID:pLlJvtPzH: >>1
逆やで
欧米に比べて管理職の給料はくそ安い
むこうはもっと差をつけてる
15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:51:20.32 ID:OlPNqBJy0: 管理なのに安いわ
ほんま4ね
16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:51:48.71 ID:pQ0ByeVY0: 身体がなくても成り立つ職業はAIに向いてる
つまり管理職
19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:52:44.55 ID:pLlJvtPzH: >>16
逆
単純作業の現場職のが代替できる
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 18:00:58.73 ID:hVaRsyjx0: >>19
無理やで
17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:51:57.60 ID:pLlJvtPzH: それに向こうの管理職は裁量労働で土日もないし
18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:52:22.55 ID:+mw2OuK90: 逆の会社を作ってみれば管理職の方が集まらないことが分かる
20 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:52:56.90 ID:lk0qwb2R0: 責任が大きいからでは
23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:56:44.13 ID:VoDwcYvV0: 人口多い時は末端のソルジャー候補なんて山ほどいたからな
「お前の代わりなんていくらでもいる」がまかり通ってからな
24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:58:04.54 ID:sdq/m+jV0: それよりもプレイヤーとして優秀な人を昇進させといてマネージャーとして無能だと分かったらプレイヤーに戻さずにマネージャーのままにするのは何でなん？
プレイヤーとして無能な人はプレイヤーのままやし、無能集団のできあがりやん
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:59:20.50 ID:BKpqwJq20: >>24
これガチで日本の停滞の原因かもしれんな
34 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 18:03:24.64 ID:Kpk+DuKI0: >>26
それはピーターの法則って名前が付いている通り日本だけの問題ではない
33 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 18:03:01.53 ID:pLlJvtPzH: >>24
ちゃんとタッツは3年で解雇されたんだが?
38 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 18:05:50.38 ID:Lk/YLGZJ0: >>24
上のやつが任命責任問われるからやで
失敗は認めなきゃ失敗ではないんや
認めたら責任取らなきゃあかん
39 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 18:08:32.89 ID:RL5/GS0hp: >>24
降格されてそのまま会社に留まる人って稀やろ
25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:58:26.68 ID:1sSCaorU0: 末端は部品やで～e
27 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:59:40.93 ID:DdGq+4MP0: むしろブルーとホワイトの差小さいほうじゃね日本は
28 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 17:59:57.51 ID:hVaRsyjx0: 元取るためになにか責任取らせてやるとええで
29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 18:00:10.03 ID:NvApkgN/0: 下手したら残業代でてた平社員時代よりも月給安かったりする
労働時間はもっと長いのに
31 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 18:01:19.50 ID:8IC3rW7F0: 管理職いたら外注使えるからな
無能会社はこうやで↓
「管理職って実働してないのに給料高いからリストラしたろ！」
32 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 18:02:22.66 ID:joJNBLGJ0: それいうなら資本家の方がアレだよね
36 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 18:04:05.45 ID:YZndpHuR0: >>32
資本家はリスクを負ってるらしいぞ
どんなリスクか知らんけど
37 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 18:04:57.75 ID:pLlJvtPzH: >>36
資産が減るリスクをとってるぞ
40 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 18:09:10.86 ID:YZndpHuR0: >>37
なくなったら働けばよくね？
35 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 18:03:43.80 ID:rgWlkKZN0: AIで必要なくなった管理職が現場に落ちてこねーかな
IT音痴な日本は上手く導入できずに生き残るかも知れないけど
41 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/03/22(土) 18:10:52.46 ID:J4FfDdRF0: 管理職やマネージャーの給料上げていいから責任はちゃんと負わせろよ
どう考えてもマトモみやったら無理っしょって仕事を投げて現場の判断で勝手にやったがまかり通ってるのが異常や