正直、新卒採用って無駄じゃね？中途で賄えばいいじゃん。最初から戦力だぞ

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:08:01.86 ID:JYyV7eWT0: 採用準備の前倒し、SNSの口コミ対策…　業務膨らむ企業の新卒担当
https://www.asahi.com/articles/AST1K1PPZT1KULFA009M.html
2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:10:20.02 ID:IxU7HVXj0: 小学生くらいで気づくよね
3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:12:10.80 ID:sxSegWpS0: 高いぞ
4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:12:24.64 ID:VxFQOaG60: 新品と中古なら新品の方がいいに決まってるだろ
19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:39:22.73 ID:HkR3XQGL0: >>4
人間に関しては当てはまらないよな
5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:12:34.87 ID:A2l5A/Fq0: 氷河期「ジョブ型雇用拡大！中途優先！」
会社「若い即戦力とるわ氷河期いらねーわ」
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:12:36.34 ID:w4WMychD0: 熟れたのは具合がいいでも処女なんだよなあ
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:13:26.95 ID:+vBmWZmo0: 企業体力のない所は中途　ある所は新卒から育てる
8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:14:26.85 ID:7Ut/l2jO0: 新卒は安いから弱小会社は取りまくってるぞ
9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:14:32.82 ID:bi9SpRij0: 前職なんで辞めたのか理由次第だろ
10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:17:23.65 ID:Wv5pfLRj0: 中途のレベルも新卒と変わらん
日本はノースキル大国
13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:23:25.12 ID:5gWqQWd+0: >>10
これな
21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:45:22.96 ID:IxU7HVXj0: >>10
順番が逆かと
新卒で取ってるからスキルが要らない
11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:20:16.58 ID:5du5GpkY0: ワイもこれ思うんやけど

ワイの場合もはや産業スパイ化してて最初に全部の数字見る適当にやって嫌なこと一つでもあったらやめるって繰り返してたらやたら知識のある忍耐力のないおじさんになってそういうのは日本社会では嫌われるらしいって最近気付いた
12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:22:58.72 ID:5gWqQWd+0: 戦力じゃないし同業種を選ぶとは限らんしそもそも育成力ない企業多すぎ
14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:23:50.01 ID:Z+fVuMn80: 新卒取るなら高卒でええと思う
4年育てて大卒新人と同じ年齢とかお得すぎや
15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:27:46.37 ID:CuDEjZ040: 誰かがコストを掛けて新卒を取って育てないと新卒が行くところないやん
大手が新卒を取る、中小企業は中途を取るというのが昔からのパターン
16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:29:43.93 ID:7Ut/l2jO0: >>15
今はITだと逆だぞ大手は中途しか取らん
小企業が新卒取ってる
17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:32:32.40 ID:nJLfjAm50: ワンマン経営だと社会人経験ない新卒ばかり採用して洗脳してる
18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:32:40.03 ID:K3XBKF3a0: ITなんかは中小に育成させて、大企業が刈り取ってるじゃん
20 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 06:42:28.47 ID:4QIWLnPP0: 3年以上浪人して大卒したら新卒じゃなくて中途採用になるんだよな
新卒採用システムって浪人生や人生やり直しの人を差別するための仕組みになってる
22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 07:28:22.04 ID:SG9LsCP+0: (ヽ˶ ᷇ ん ᷆ ˵ )👍「戦力にはなれません」
23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 07:53:24.25 ID:fwFJqbd70: まともな職場で育ったヤツ使えねーじゃん
洗脳して奴隷にしたいから
24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 07:55:32.12 ID:nKjXFm0DM: 中途は他所で無能だったやつ
25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 08:00:23.84 ID:NMgNzF3E0: 若い奴が言ってるならナンセンスだぞ？
インターンと言う無償奴隷労働して初めて「経験」が「買える」事になるんだから、名目の就職率はガタ落ちとなる。奨学金でヒーヒー言ってる奴はますます仕事つけなくなるぞ？
まぁ企業側が対応できてないからしばらく先かも知らんが。
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 08:32:42.23 ID:HIAlzfxU0: 上納品だから
28 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 08:41:04.84 ID:A8DwYaVu0: ドイツとかはそのイメージ
29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 10:16:19.14 ID:aGv9xg9B0: 大学を半分くらい実務スキルつけるようにするべきじゃないの
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 10:39:50.51 ID:nTiYePAI0: ただ最初は全員新人だろ
どこが教育するんだ？
大学は教育機関であって就職予備校ではないし、大原の専門課程あたりで体育会系に仕込まれたやつしか取らないとかか？
31 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2025/01/20(月) 15:31:58.52 ID:VgEBlZmF0: >>30
だから引き抜き合戦してるんだろ