経団連、残業代実質廃止を提言

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:37:52.54 ID:tFq90T0nd: 経団連、労働時間法制の見直し提言　裁量労働制も「例外から原則へ」
www.asahi.com/articles/ASSD92TQNSD9ULFA00VM.html
https://greta.5ch.net/
2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:38:35.48 ID:XmJPcbN/0: 役員報酬も廃止しましょう！
3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:38:51.80 ID:P1gXb49E0: じゃあ職員数倍にしてくれ
4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:39:07.98 ID:CTUbQfs0M: 国民民主を焚き付ければいけるんじゃね。
5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:39:22.88 ID:doqegjw60: 無理やろねえ
仕事評価できるやつがいねえから
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:39:56.34 ID:XrFe/zGj0: >>5
お前の仕事って評価ないの？
13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:40:50.48 ID:doqegjw60: >>6
評価
出来るやつ
が
いないから
21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:43:44.92 ID:XrFe/zGj0: >>13
？
評価制度があって評価されてるなら評価出来るやついるじゃん
48 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:49:48.90 ID:JOGy8gjc0: >>21
そいつが会社にいないってことじゃね
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:39:58.56 ID:RSGjfQtZ0: ホワイトカラーを時間で管理するのはマジで非効率だからな
ほんと早くやってくれ
8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:40:02.56 ID:vQF9vuhq0: 全部みなし残業にするならまあ
9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:40:15.35 ID:K8Cmldf00: ただでさえ管理職は罰ゲームなのに
16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:41:48.54 ID:RSGjfQtZ0: >>9
いやこれは管理職とか経営層が希望してるんだよ
管理職的には過程を見ないで成果だけでマルバツつけられるからすごく楽になる
10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:40:27.65 ID:doqegjw60: 今やるべきなのは残業代から諸々引かない、ボーナスから諸々引かない

なんだわ
11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:40:30.12 ID:YjjFu9Aw0: 基本給増やせ
12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:40:46.38 ID:rldGPBZU0: 法律違反やろ
14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:41:28.11 ID:doqegjw60: 徹底的に公務員と無駄な省庁潰して減税が優先や
15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:41:33.73 ID:VWwy30R60: 今も評価と労働時間は関係ないだろ
17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:42:40.08 ID:5/v9hikY0: 公務員や警察検察裁判所や官僚は適用されるの？
18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:42:50.28 ID:BWN9BAm70: どこもかしこも詐欺みたいなことばっかやってんな
そら働き手もやる気をなくして衰退するわ
19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:43:23.08 ID:QgvSaDCM0: 馬鹿なんじゃねえの
誰が喜んで働くの？
23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:44:39.65 ID:XrFe/zGj0: >>19
残業代出ないから残業代欲しさに無駄に残らずみんな早く帰るようになるよね、って狙いだよ
20 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:43:44.37 ID:shPeEP2j0: 自由解雇可能な年俸制にして部署ごとの採用にするならいいんじゃね
22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:44:02.85 ID:4zbMHxoi0: 給料増やす方向で行くんじゃなかったの？
相も変わらず安くこき使うしかできないのか
24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:44:39.67 ID:QgvSaDCM0: 残業代も払えない会社とか潰れた方が世のためだろ
25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:44:40.53 ID:YjeX6PzE0: 残業しないからいいよ
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:45:05.99 ID:4qVRHY1TM: >非定型的な業務を行うホワイトカラーを対象に、
どんな仕事のひと？
31 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:46:11.11 ID:RSGjfQtZ0: >>26
ホワイトカラーはほぼ全部
33 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:46:18.53 ID:GNv6Fmq10: >>26
俺みたいなフレックスのホワイトカラーじゃね
56 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:51:44.13 ID:JOGy8gjc0: >>33
俺みたいなザリフレックスは？
27 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:45:16.08 ID:GUsc8/vH0: まず連休を減らそうぜ
祝日も減らそう
28 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:45:37.13 ID:4ozN7t030: 滅べ経団連
29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:45:45.32 ID:6zv4wx5lr: 固定残業代で稼いでいるのに…
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:45:56.53 ID:GUsc8/vH0: 週休二日もヤメだヤメ
32 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:46:14.55 ID:BUQnzqBY0: ホワイトカラーエクスプロージョンかよ
34 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:46:26.96 ID:3eIBHx9Ra: 公務員給与減額と中抜き規制の方が先だろカス
35 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:46:27.71 ID:RIVi6VxP0: 役員報酬いらないよね
36 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:46:31.32 ID:DVsWLguT0: おれが住宅ローン払えなくなるからやめろ
37 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:47:18.70 ID:2NWFKvwVM: 基本給抑えたままで使い放題プラン
38 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:47:29.03 ID:lvwYubYAr: 既に設計とか営業とかデスクワークは裁量労働制とかで残業代は無いだろ
それを今度は工場ワーカーにも適用させるという製造業経営陣大喜び
39 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:47:45.92 ID:qwUqEjZ80: 通話料無料・使いたい放題（＾ω＾）
40 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:47:59.57 ID:xzzMr4lJ0: 残業代欲しさに無駄に働いてる人間ばかりって認識なんだろうこいつらは
45 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:48:47.66 ID:XrFe/zGj0: >>40
だって他に残業なんてする理由ないですよね？
41 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:47:59.90 ID:9W1BaLBL0: 定時でごめん
42 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:48:05.55 ID:gKImiXJW0: 働き方改革で残業激減して一気に国際競争力落ちたのにさらに踏み込むとか本物のアホだな、経団連がアホなのは元から知ってたけど
43 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:48:27.72 ID:YaUAQaN80: 派遣法で見た道だな
44 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:48:34.04 ID:9EtaZ5jl0: 無限に残業するやつ以外を最低賃金に落とす腹づもりだろこれ
こんな恥知らず集団は解体一択
46 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:49:24.29 ID:sdIsRVwg0: 安倍がやろうとしてた、ホワイトカラーエグゼンプション？
47 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:49:26.36 ID:jXv7lqOY0: 残業は上司の許可がないとできないだろ
無能は誰かな？
53 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:50:25.97 ID:ZIfL0MgRd: >>47
無能企業では担当者が自分の裁量で残業して残業代請求してる

動物園だよ
49 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:49:49.75 ID:9EtaZ5jl0: 少子化大加速して一気に国の体裁保てなくなるレベルの愚策
50 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:49:55.35 ID:Eiw4ZsxS0: 到底終わらない業務量振られて過労死増えそう
復讐も増えそう
60 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:52:24.59 ID:JOGy8gjc0: >>50
過労死ガーとかうるさいパヨクとか死なないやろ
51 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:50:02.46 ID:otkE+Dqh0: ええな！
52 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:50:10.27 ID:9RWh0EIq0: 経団連の言う通りに自民党がしてきて日本は滅んだ
これもかｗ
54 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:50:35.54 ID:zP+PJIFZ0: 無能なおじさんが仕事終わらなくてずっと残業してるんだけど収入としては多くなるの何か変だよな
55 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:51:07.16 ID:RSGjfQtZ0: 最近は生活残業は少ない
最近は椅子に座ってのんびり仕事して定時ダッシュが増えてるからそいつら対策
同じ八時間労働なのにその中で出してる成果が天と地なのに給料はそれほど差がつけられないから
57 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:51:46.88 ID:+9aE2Nz7d: こんなん会社の管理職が明らかに生活残業してるやつにするなって言えばいいだけの話だろ
58 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:51:50.19 ID:l7500h9SM: 仕事ない日ははやく帰ってもいいってならオレはOK
どうせ定額働かせ放題やりたいだけだろうけどな
62 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:52:32.42 ID:XrFe/zGj0: >>58
裁量労働制だから当然okだろ
71 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:54:05.32 ID:l7500h9SM: >>62
法的や就業規則的にOKでも「あいつ楽してね？」って
ドバドバ自分の仕事回して嫌がらせしてくるのがジャップだろ
80 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:55:29.66 ID:XrFe/zGj0: >>71
嫌がらせってか仕事少ないやつと多いやつがいたら平準化図るのは当たり前だろ
その分成果出してるやつの給料に返ってくるようにすればいい
82 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:56:25.20 ID:l7500h9SM: >>80
まあだから定時で帰るぜ繰り返してるとどうせ忙しくなるでしょってこと
83 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:56:30.03 ID:CQyiuWdh0: >>62
それは月棒制
裁量労働は週や突き当たりの時間が決まってるやつじゃないの
59 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:52:07.51 ID:ao9NieZsM: 固定残業代廃止してその分を基本給にできたら労働者側にメリットはあるな
現状経営者側の姑息な労働搾取でしか機能してない
61 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:52:30.59 ID:0Jx8sCyOr: 労働者の味方である連合は何て言うかな
63 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:52:32.55 ID:QVxICPhQ0: 法律で残業禁止にすればええだけやん？
67 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:53:38.07 ID:XrFe/zGj0: >>63
今まで残業ありきで日本経済は回ってるからなしにしたらあちこちで軋轢が生じるだろ
76 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:54:47.84 ID:JOGy8gjc0: >>67
もう日本は副業ありで回すのに変わっとるけど
バカパヨクが残業規制してそうなった
64 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:53:03.99 ID:HvTnGNb70: 仕事できる奴は時間内に終わらせてるんだけどできないやつに限って残業してんよのなぁ
仕事量は時間内に終わらせるやつの方がいいのに何故か出来ないやつに残業代つけなきゃいけないのおかしいと思いながら経理してるわ
70 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:54:03.58 ID:JOGy8gjc0: >>64
日本はバカパヨク国家でクビもできないんやから
そんな仕組みにしてたら生産石上がるのとか当然だよな
77 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:54:59.00 ID:+9aE2Nz7d: >>64
製造系だと限られた人間しかできない作業(長い経験や資格が必要)もあるから一概に定時がいいとも言えない
66 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:53:15.73 ID:oZgHfmPI0: 労働力のダンピング
あの手この手でやっても結局ここに終始する
68 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:53:48.07 ID:xsTWljNB0: 全部みなし残業30時間、それ以上は実際に残業してる分を追加とかしろよ
どうせ残業代ゼロにすることだけを考えてるんだろうけど
69 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:53:52.45 ID:gbS2CmHh0: うわっ、こいつらナイス以下の外道かよ
ナチスですら強制労働は8時間って決めてたのに😨
72 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:54:10.49 ID:nkCe7PEj0: 自社を大赤字にしてるクソ無能が会長を務める経団連の提言って何の価値があるんすか？w
79 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:55:25.77 ID:JOGy8gjc0: >>72
生活残業するバカのせいで赤字になってるんやろ
73 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:54:10.75 ID:TzFSv/99a: こいつら口だけは頻繁に出すよな
で責任は一切取らない
74 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:54:25.03 ID:pzMjomUU0: 残業「代」な

残業すんなとは言ってないw
75 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:54:40.68 ID:aViurmd20: 元々サービス残業前提だもんな
78 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:55:08.78 ID:RSGjfQtZ0: これは残業させるための法律だぞ
定時までダラダラやって定時ダッシュするやつに、仕事終わってないなら残業して終わらせろ、終わってないなら評価くそ下げるからな、残業になってるのは仕事が遅いお前の責任なんだから当然残業代なんて払わないっていうロジック
84 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:56:38.85 ID:JOGy8gjc0: >>78
それでええやん
何がおかしいの？
クビにできないんやから金払わんようにできるようにするしかないよな
81 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/12/16(月) 12:55:38.41 ID:wOdXGLe30: 今問題になってる業務委託の配送業者みたいになりそう
１日１００件配らないと仕事が終わらない