地方の中小や零細企業がやばい。厚生年金、年収問わずパート加入 保険料を企業が肩代わり

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1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:02:50.71 ID:eJXUzRCx0
2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:03:03.97 ID:eJXUzRCx0
厚生労働省は15日、パートなどの短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件(106万円以上)を撤廃する考えを明らかにした。勤務先の従業員数を51人以上とする企業規模の要件もなくすが、週に20時間以上働く人を加入対象とする要件は残す。年収の額に関係なく加入する仕組みに改める方針だが、保険料負担を嫌って週20時間を超えないよう働き控えする人は残る。

そこで厚労省は、労使が合意すれば、パート労働者が負担する保険料の一部を企業が肩代わりする特例(時限措置)の導入を検討する。同日の社会保障審議会年金部会(座長=菊池馨実早稲田大法学学術院教授)で明らかにした。年内に制度改革の内容を固め、法改正を目指す。

 収入や企業規模の要件をなくすことにより厚生年金加入者を増やし、老後に受け取る年金額を手厚くするのが狙い。年収要件は「106万円の壁」と呼ばれ、保険料負担を避けるため働く時間を抑える要因とされていた。

 同日の年金部会では、年収要件の撤廃には賛同する意見が多かったが、企業がパート労働者の保険料を肩代わりする特例については賛否が分かれた。

3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:04:26.94 ID:mrr1lmgr0
どこまで甘やかすんだ?
普通の日本人はちゃんと払ってるぞ
4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:05:47.82 ID:/DLqqE4H0
実質人件費が上がる訳だが、即従業員給与に反映される訳ではないカネだから、景気が刺激される訳てもない愚策
5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:06:58.77 ID:q8jAxwkI0
貰える金額が減るのでタマキン支持者の皆さんは良かったですね
社会貢献だね
6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:07:13.74 ID:JzqaiC8q0
これ労働者側にとっては良いことだと思う
長期的にはパートタイムの給料も上がる(流動性アップによる)し、受取り年金も増える

中小企業は都合が悪く騒ぐから
読み間違うなよ

7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:08:57.58 ID:Fy5xlg+w0
パートじゃなくてフルタイムで働けになるな
8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:09:01.98 ID:i+gBF8CA0
企業負担の分は賃金から引きますね〜
14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:14:04.14 ID:41Q7VSqG0
>>8 これwww🥹
9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:09:29.86 ID:OtBpTfma0
菅の時代に始まった中小潰しの延長線だろこれ
連合や玉木にしても金も票も人もださん中小なんて潰れてもええわな
10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:10:16.01 ID:VP5cq+u00
タマキンどうすんのこれ
11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:11:22.19 ID:PxVgSDggH
まともな給料出せないなら潰れてもいいだろ
12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:12:33.18 ID:Ip2BkUGQ0
ありがとう自民党
15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:19:53.11 ID:9RSpxoWD0
ナマポの方が多いもんな
16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:20:12.44 ID:pmmoZHOr0
社長が高級車に乗るのやめて役員報酬を1000万くらいに引き下げたら余裕だよ
21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:28:44.74 ID:5Lf1r8UH0
>>16
そんなゴミみたいな条件で社長やるわけないだろ
中小の社長は従業員の10倍の報酬が目安って聞いたことないか
29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:34:25.07 ID:3+hADgTA0
>>21
ねぇよ、そんな言葉
17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:26:04.24 ID:nOd5Eg3a0
この最近話題のなんちゃらの壁の話って撤廃したらジャップはもっと働くを前提にしてるよね
ホントにその見積もり合ってるの?って勘繰りたくなる
ジャップってそんな働かないよ
18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:26:57.24 ID:uq72+dVD0
週20時間になるだけじゃん
22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:28:49.09 ID:0mVrafnI0
>>18
最終的には1円から加入
19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:27:01.02 ID:72vpXkWQM
パートだけで回してたところは倒産だな
どんどんやれ
20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:28:15.82 ID:q8jAxwkI0
逆に苦しくなるのにさも自分達のための良案かと錯覚していた民民お野菜
23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:29:28.02 ID:G+b+764r0
本来潰れてないとおかしかった企業が潰れるだけ
25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:30:56.28 ID:SRPUzO1g0
>>23
本来潰れないでよかった企業が潰れるの間違いw
さすが統一自民www
( ̄∀ ̄)
24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:29:54.45 ID:SRPUzO1g0
「老後に受け取る年金を手厚くするのが狙い」www
マジで言ってんのかw
( ̄∀ ̄)
26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:32:39.58 ID:6pCaDTKx0
これまじでやるの?
頭おかしいでしょ
27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:33:24.83 ID:mB+akZ3I0
この案は経営側が無理だからなんも意味ない。

実態を把握してない奴らがやるくそ策

断言できるけど、絶対中小はやれない。

32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:37:47.43 ID:7x6nNoyCM
>>27
今の労働法規すら守ってない連中だからな
28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:34:16.72 ID:6pCaDTKx0
まじで潰れる
33 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:38:25.85 ID:0mVrafnI0
>>28
社会保険徴取量減らしたい訳か、厚労省。
30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:35:10.06 ID:45PxUwjP0
ゾンビ企業として駆逐されるのだ
31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:36:57.19 ID:ArCYyiEh0
ますます短時間のパートやバイトが増えるだけじゃないの 会社は肩代わりしてまで雇わないよ
35 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:40:56.62 ID:45PxUwjP0
>>31
そういうのをタイミーとかが拾っていくんだろうな
労働基準外だからw
36 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/12/11(水) 09:41:17.51 ID:zASyUAfcd
消えた年金はどこいったの

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