厚労省「年収の壁問題だけど、パートの社会保険料を会社が肩代わりすれば全部解決するんじゃね?www」

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1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 17:54:17.86 ID:H4/lxj8z0

パートの社会保険料、会社が肩代わり 厚労省案

厚生労働省は、働く時間が増えると社会保険料が発生して手取りが減る「年収の壁」の対策として、労働者側の負担を会社が肩代わりする仕組みを作る。各企業の労使合意が前提となる。負担の急増を抑えて働き控えの発生を防ぎ、人手不足の対策につなげる。

15日に開いた社会保障審議会(厚労相の諮問機関)年金部会で案を示した。年内に最終案をまとめ、2025年の通常国会に関連法案の提出を目指す。早ければ26年度に導入と

ps://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA14BLZ0U4A111C2000000/
https://greta.5ch.net/poverty/

2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 17:55:23.41 ID:k/ESdeRU0
その分時給下げるだけだろ
5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 17:56:23.02 ID:GnxzvU4W0
>>2
最低賃金だから下げる要素がない
10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 17:57:27.47 ID:dr4Ivt0t0
>>5
会社潰れる
もしくは日本から出ていくかも
12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 17:58:10.93 ID:85mVv5cP0
>>2
帳尻合わすための時短ハラスメントは横行するかな
20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 18:02:04.65 ID:1VsjoU530
>>12
最低賃金は時給だから、週19時間の労働に抑える戦法かな
3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 17:55:25.80 ID:5uwRK/XZ0
増税じゃん
4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 17:56:07.27 ID:dr4Ivt0t0
保険料払う対象増えたら
会社の持っている金が少なくなり
賃上げ出来ない
6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 17:56:32.16 ID:DnNdEQxF0
コンディションを整えておたま食った警邏隊
一生性のショートフィルム
7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 17:56:38.60 ID:1V1kGWOn0
50代おぢが数人、会社からいなくなれば…
11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 17:57:45.69 ID:L0OnxEuX0
>>7
解雇規制撤廃に反対してるのは左派政党
8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 17:56:41.05 ID:zRim2C5D0
国「会社負担ね」
会社「はい、労働者から天引きしときます」
労働者「自民支持!」
9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 17:57:16.21 ID:L0OnxEuX0
日本は法人税が世界トップクラスなのに
社会保険料負担までさらに上がるのか
そら起業する奴も減るし法人の競争力も落ち続けるわ
13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 17:58:14.04 ID:W31fyURs0
天才か
14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 17:58:34.44 ID:ldkLdI8j0
何が何でも収入を減らしたくないマン
15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 17:58:37.50 ID:xVAD72UD0
いいね厚労省らしくない素晴らしい提案だ!
16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 17:59:02.43 ID:DbKIRyahM
もしかしてパートやバイトでもガチの有能しか採ってもらえなくなって無能が働けなくなる未来くる?
17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 17:59:26.42 ID:DGFOQpuf0
内部保留ばっかのクソ会社だからいいんじゃね
18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 17:59:48.43 ID:U+dVI/Tg0
割とガチで官僚って馬鹿なんじゃないか?
ちょっと賢い小学生なら分かりそうなことが分かってないと思うわ
19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 18:00:55.10 ID:BZXZHNDm0
肩代わりしまーーすwww
嘘だよww 〇〇費とか言って天引きしていくよwwww
21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 18:02:28.13 ID:YOmd+9sd0
正社員の昇給を抑える、正社員の採用抑制と早期退職で数を減らす
これで帳尻合う
減った社員分はバイトを時給1500で雇えばいい
22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 18:02:36.67 ID:jHcL9irad
全額会社負担とか許されるんか?
23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 18:02:52.50 ID:5G4zFZQCH
確かに
25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 18:04:55.87 ID:DnNdEQxF0
26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 18:05:51.79 ID:y37+oPnM0
全てタイミーに置き換えそう
27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 18:06:01.42 ID:ylRq2yqO0
労使合意なんてしないから法律でどうにかするんですよね?
そういうの機能してたら非正規で使い潰したりしないでしょ
28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 18:06:03.56 ID:HguHUsbw0
中小零細バタバタ潰れてくな
よほど日本を壊滅したいらしい
29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 18:06:39.67 ID:tqAq/XmCH
???「人手不足?会社が負担すればいいんじゃね?」
30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 18:07:05.91 ID:8pk8NY1D0
経団連「ギャォォォォォォォォオオオオオオオオオオオオオオン!!!!」
31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 18:07:58.85 ID:NSRDbJaO0
3号被保険者制度をまず廃止にしろや糞が
あと老人の医療費を1割からもっと上げろや糞が
32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 18:08:08.97 ID:WHxw5EzWM
雇い渋るだけ
33 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 18:08:55.24 ID:4jNjehpl0
朝三暮四という誤魔化し
34 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 18:09:18.27 ID:J/H8uS4r0
タイミーみたいなのしか仕事ありつけなくなるな
35 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 18:09:59.39 ID:vIPeBwoA0
会社負担を下げても賃金を上げるとは限らないが、会社負担を上げれば確実に賃金は下がる
労働分配率の監視と規制強化が必要
36 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 18:14:42.34 ID:rnSR/bI/M
会社負担の社保ってクソ高いからな
そいつの年収の約15%払ってるんだぜ
37 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/11/15(金) 18:15:27.18 ID:Rn45Ufir0
働かないから働かせないに変わるだけ
クソみたいな政治

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