- 1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:31:25.69 ID:P2cHyd++0
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「小泉進次郎総理」誕生で「クビ切り」が簡単に…平均年収でも「絶望的な生活」から抜け出せない悲惨な未来
ps://news.yahoo.co.jp/articles/97b6c3c725fe88a6758b8762c5b0fae74cf2d665
http://5ch.net
- 2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:32:15.29 ID:LsijVlMr0
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確かに
「ざまぁ」精神で良いのではないか？
- 3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:33:22.69 ID:P2cHyd++0
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解雇自由化で困る人
・大企業勤務
・年功序列の上の方
・年収600万円以上
うん、ケンモメンにはダメージゼロwww
- 4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:35:36.03 ID:oi2rNFNM0
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ここでいう大企業ってどういう定義なん
- 5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:36:07.15 ID:SpjMjZLO0
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期間中は原則解雇できない有期雇用が
いつでも解雇できる無期雇用より法律的地位は強固になる
- 6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:36:46.07 ID:0fVtIYuT0
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なぜ自分が切られる側になると思わないのか
ナチスのアレ
- 7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:37:07.88 ID:+qOw/+Lv0
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無職即ナマポならいいよ
- 8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:40:42.30 ID:lK/WXnnu0
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竹中平蔵憎しで中身も精査せず脊椎反射で反対してるイメージ
- 9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:41:55.36 ID:hNQs+S6L0
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大企業 → 公務員 → ・・・
そのあとどうなる？🤔 セーフティーネットも削ってきそう🥺
- 11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:46:01.17 ID:55hNHAd0r
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こいつ他人の話どころか自分が何喋ってるのかわかってなさそうだし
そんな奴が何言っても説得力ないよなあ
- 12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:46:37.61 ID:VBIlfU0A0
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(ヽ´ん`)「正社員を引きずり下ろせ」
- 13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:47:21.02 ID:VBIlfU0A0
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(ヽ´ん`)「公務員も解雇自由化しろ」
- 14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:51:50.01 ID:hs5GPCwb0
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芸者殺しの息子だけん
- 15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:52:16.33 ID:0dUpf5f00
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無職にとってはどっちでもいいもんな
- 16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:53:19.04 ID:RoI3g3Sk0
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中小だったら今でも切られてるしな
- 20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:53:41.53 ID:9MXYYQz40
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小泉「解雇してもリスキリングでカバーするので大丈夫！」
経済学者「労働者不足は肉体労働者で、余ってるのはデスクワーカー、リスキリングでどうにかなるわけない」
小泉「」
- 26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:59:20.07 ID:BRnqs/e50
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>>20
しかも40代に肉体労働させたところで半分故障してるようなもんだから使い物にならない
- 21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:53:58.96 ID:IVryl8Lh0
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正社員は既得権益と言うほどでもない
それより政治家議員政党官僚公務員NHKなどの解体を優先すべき既得権益がある
- 22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:54:36.60 ID:Zoelvqy+0
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左翼のみなさん「ドイツを見習え！韓国を見習え！」
ドイツも韓国も解雇規制を緩和して賃金が上がったのだから日本もそうするべき
- 23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:55:26.87 ID:RZv3Nv+v0
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分断して団結させずに切り崩していくのは彼らの常套手段ですね
日本人は長らくその手法に嵌められて衰退してきたわけですが、いい加減気づいても良さそうなものですがどうなりますか
- 24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:56:50.45 ID:GFcm8Hsw0
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なんで手前勝手な企業の味方しなきゃいけないの
- 25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 14:57:34.72 ID:t9jq/dAN0
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順番があるだろ
失業保険なりナマポなりを手厚くした上で解雇もしやすくするならミスマッチな雇用も減って良い事だと思うけど
まずクビを切りやすくするって
それなら政治家のクビ（リコール）も簡単にできるようにしろよと思う
- 27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 15:00:15.33 ID:RZv3Nv+v0
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インディアンの土地を奪った頃から切り崩し方の本質は変わらない
- 28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 15:04:17.65 ID:yp6iQ1dP0
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このネタもうレス乞食が飛びつくネタに成り下がったな
解雇規制緩和に賛成すればレス貰えると思ってそう
- 29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 15:04:21.75 ID:Var6p6kq0
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公務員も対象ならいいんじゃね
- 31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2024/09/15(日) 15:17:53.97 ID:R38FgL9Y0
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人余ってんならこれでもいんだがね
もうちょっと時代見よう
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