河野太郎氏、解雇規制緩和に意欲「愚民どもを簡単に無職にできるようにしたい！」

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:46:11.77 ID:6jPnx3yWd: https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA29CTL0Z20C24A8000000/
2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:46:34.28 ID:6jPnx3yWd: 河野太郎氏、解雇規制緩和に意欲　「流動性高めるため」
自民党総裁選2024
2024年8月29日 23:40 [会員限定記事]
河野太郎デジタル相は29日のテレビ東京「ワールドビジネスサテライト（WBS）」で金銭解雇も含めた解雇規制の緩和検討に意欲を示した。「（雇用の）流動性を高めるためには必要だと思う」と述べた。河野氏は9月の自民党総裁選への立候補を表明している。

解雇を受け入れる代わりに労働者が金銭を受け取る解雇の金銭解決制度…

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3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:46:48.62 ID:6jPnx3yWd: ええんすか…
4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:46:57.98 ID:6jPnx3yWd: たろさん…
5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:47:06.86 ID:6jPnx3yWd: ぴえん
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:47:20.22 ID:wNI/faKmd: ブラック企業ガーって言うけど、圧倒的にブラック人罪の方が多いからな
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:47:40.47 ID:7St3fvp/0: これは当たり前
無能でもクビにできないとか社会主義国家そのもの
9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:49:09.57 ID:K18QN/p10: 労働者を守るための解雇規制が逆に労働者を苦しめてる現状があるからな
10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:50:01.03 ID:T56D2gN90: 今でも無能な派遣は簡単にクビになってるんだし正社員も同じにした方が平等だろう
正社員の人は派遣よりも優秀だからその立場にいるんだし問題ないよね？
11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:50:05.51 ID:NUInpNWZ0: 企業側もボラじゃないんだからそいつが無能だと判明すれば即切りしたいよね
12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:50:11.83 ID:QpQI7u8Q0: 無能「無能はガンガン解雇しろｗｗｗ」
13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:50:29.30 ID:OeYECdIg0: 使えない議員を簡単に辞めさせる法案はまだですかね？😡
14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:50:43.83 ID:rwMwXPgI0: 政治家をもっと解雇しやすくしようね♪
19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:53:09.41 ID:mlmLC8510: >>14
聞いてて凄い違和感覚えたのがコレ
先ずはお前らの世襲制とか辞職以外で辞めさせるのが難しいのをどうにかしろよと
15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:51:20.19 ID:KUa8s0ty0: 世襲のボンボンがこれを言うのがジャップ
16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:52:07.50 ID:7peJGSkl0: なんで反対するのかわからん
無能で仕事をしない同僚がいなくなれば給料が上がるかもしれないし、ブラック企業を退職して転職することが普通になるかもしれないし、待遇が悪い企業は人がいなくなって潰れるかもしれないのに
27 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:57:34.02 ID:qvb7OV1w0: >>16
ならない
解雇規制が存在しない派遣の給料は倍になってないとおかしいからな
17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:52:58.16 ID:7qcnHTz/0: 優秀な人材の給与は上げるべきだから成果主義にして無能な社員の給料は下げるべき→全員無能だからずっと給料あげない→30年間給料水準上がらず

優秀な人材の給与上げる必要があるから無駄な社員は辞めさせたい→？
18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:52:58.93 ID:ukLxatj/0: 解雇規制緩和するなら再雇用や公的支援のセーフティを整えるのが同時に必須なのになぜかそちらは黙り
32 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 14:00:10.69 ID:qvb7OV1w0: >>18
派遣社員の面接禁止ルールすら守られてないかるな
労働者を保護する仕組みは速攻で廃止するが企業の犯罪はスルー
再就職の支援どころか邪魔しかやってない

これで雇用の流動性が上がったら奇跡だわなw
21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:53:49.18 ID:J89c2kyW0: 職業紹介サイトや人材派遣がボロ儲けするだけでは
22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:54:44.87 ID:hh/+XHbi0: それで無職になるのは割とガチで愚民ｗ
23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:55:34.96 ID:k5Qd5X7h0: これはとっととやるべきだったよ
年齢だけで無能な奴らが多すぎた
まぁケンモメンはこれに守られてる側なんだけど
24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:55:35.53 ID:qvb7OV1w0: またバカが企業の利益になることやってるw

雇用の流動性高めたいなら労働者の利益になることやれよ
派遣社員の面接禁止の徹底とかな
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:57:17.17 ID:CvdTF8eo0: 薄給で解雇規制緩和とか地獄でしかない
29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:59:18.72 ID:zU7ijl7E0: 国民が貧しくなってんのに何言ってんだかな
賃金上げればいいだけの話なのに
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 13:59:43.68 ID:PMfFbFPe0: 公務員と政治家は
31 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 14:00:02.63 ID:T56D2gN90: なんで反対するのか？
いつも派遣非正規は自己責任で給料低いって言ってるじゃん
正社員だって無能なら自己責任で首にされるべきじゃないのか？
34 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 14:02:30.63 ID:qvb7OV1w0: >>31
企業の犯罪はスルーするのが確定してるからな
現状の面接禁止すら守られてないし

元々労働者の力関係は企業に比べて弱い
それをさらに弱くすれば賃金は下がることはあってもその逆はないんだよw
33 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 14:01:37.08 ID:S9OepGXG0: 無職でもいいけどセーフティーネット分厚くしてね
35 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 14:02:57.66 ID:/t3cOFlg0: 金銭解雇のルール作ったらいい
本邦の素晴らしい企業は陰湿なやり方で自分から辞職するように促してくるんだから
そのほうが助かる人多いだろ
36 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 14:03:20.81 ID:vz2ERdCo0: 公務員もやるなら大賛成やけどなぁ

現状の日本企業って
非正規は絶対に社員になれないから頑張らないし正規は絶対クビにならないから頑張らないっていう構図やん
本来仕事は奪い合うものなのに、日本だけは押し付け合いしてる現場だらけ
38 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 14:04:43.45 ID:T56D2gN90: >>36
無能で頑張らない非正規はクビにされるけど正社員はクビにされない
37 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 14:04:16.53 ID:zU7ijl7E0: そもそも雇用の流動性とやらを高める必要性がわからん
経済成長でどこもかしこも大金出してでも人が欲しいという状況で
その高い賃金の会社に転職する人が多くなることで雇用の流動性とやらが生まれるんじゃないか？
会社が不要と判断したらお金出してクビにできるってのは雇用の流動性を高めるのと反する行為だろ
45 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 14:07:45.06 ID:qvb7OV1w0: >>37
因果が逆なんだよな
雇用の流動性を高めれば転職が増えるのではなく、転職が増えると雇用の流動性が高まる
現状、面接禁止のルールすら守れてないんだから転職する人間も少なくなる

労働者が解雇されやすくなることは転職しやすくなることを意味しないw
39 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 14:05:48.93 ID:vz2ERdCo0: 頑張ってる労働者にとっても企業にとっても良いのが解雇規制廃止

廃止されたら1番困るのが年功序列で立場だけで飯食ってる私文卒の無能中高年
46 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 14:08:28.17 ID:8pvfEXTl0: >>39
またこういう念仏を唱えるバカが来たか
アメリカはセットで懲罰的賠償があるから従業員にパワハラ違法行為強要なんてしたら会社が傾くからそれがブレーキになってるけど
日本で解雇自由なんかにしたら世襲無能経営者のパワハラセクハラがまかり通るだけだアホ
49 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 14:09:32.04 ID:vz2ERdCo0: >>46
なんで日本でパワハラがあるか教えてやろうか？
クビにできないからパワハラして辞めさしてるんだよ
40 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 14:06:21.74 ID:ADIwDaB90: 地盤引き継ぎチートの世襲野郎をぶっころす法案が必要
41 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 14:06:53.47 ID:BvKKzJpv0: もちろん賃金は大幅に増えるんですよね？
42 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 14:06:53.89 ID:CCN8vYTc0: まぁ大企業は喜ぶし
喜んで献金してくれるもんな
44 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 14:07:28.61 ID:vz2ERdCo0: ケンモメンの大嫌いな派遣会社って解雇規制廃止した瞬間全部潰れるんだけど
ケンモメンってどこ目指してるのかよくわからん
47 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 14:08:55.60 ID:qvb7OV1w0: >>44
潰れないよ
法律で禁止されてる違法面接をセッティングするのが派遣会社の主な仕事だからなw
48 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 14:09:27.37 ID:jDc/mIj+0: >>44
大嫌いなら潰れたら嬉しいだろ
日本語おかしいぞ
50 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/09/01(日) 14:09:40.51 ID:zU7ijl7E0: とりあえずジャップは派遣会社を規制しなきゃどうしようもない
派遣会社の中抜きでどれだけ個人消費が失われていることやら

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