日本のプログラマの年収が低い理由、『中抜き』だった…「外資系ですら直接雇わず下請けに流す…why?」

https://mainichi.jp/articles/20240701/k00/00m/020/018000c

　深刻な人手不足が続くITエンジニア。人材派遣会社ヒューマンリソシアが世界各国のITエンジニアの平均年収（2023年）を集計したところ、日本は3万6061ドル（23年の平均レート換算で約507万円）だった。データが取得できた72カ国中26位。米国の半分以下で、中国よりも安い水準だった。

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　トップはスイスの10万2839ドルで、日本の2・8倍。2位の米国は9万2378ドルだった。24位の中国は3万6574ドルで、日本をわずかながら上回った。各国の年収をドル換算して集計したため円安も影響している。しかし、現地通貨で比較した場合でも、日本は円建てで前年比0・4％増とほぼ横ばいだったのに対し、米国は3・6％増、ドイツはユーロ建てで2・6％増。日本の伸び率は、主要7カ国（G7）の中で最低だった。

　日本国内のITエンジニア不足は深刻で、帝国データバンクが4月時点で行った調査では、「正社員が不足している」と回答した情報サービス業界の企業は71・7％にも上った。

こんだけ平均年収が低かったら来そうなもんだけどいったいなぜなんだ

年功序列で上がるし、組合が強いから高卒の作業員と過大な差をつけることはできんわ

雇用契約を結めばいいだけじゃん
労働条件は普通の大企業なら労働協約で決まってるから交渉の余地がないしな