新卒が30日～2日有給使うらしい

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:16:44.342 ID:9348CXq10: ナメとるんかな
2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:17:46.298 ID:ktRsiwlx0: 辞める準備だな
3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:18:08.777 ID:9348CXq10: >>2
マジでそれも怖いわ
4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:19:51.127 ID:AjWx0BUS0: 賢くて有望やん
パズルだったら俺もそこに嵌めるわ
8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:21:55.218 ID:9348CXq10: >>4
いや、めちゃくちゃ研修もあるからなぁ
そこ休んでついていけなくなっても知らんぞーって感じ

いやフォローすることにはなるんだろうけど
49 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:38:51.415 ID:LCxKpQf00: >>8
じゃあ大丈夫だ
安心した
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:21:20.446 ID:Rc5PbtZoM: え？新卒に有給ある会社とか存在すんの？
11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:22:54.340 ID:9348CXq10: >>6
あるよウチは
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:21:26.833 ID:mSQtiL4N0: 新入社員の時普通にGWに有給使ったけど会社によるんかな
12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:23:31.210 ID:9348CXq10: >>7
急な用事とかならまだしも明らかに遊びに行くために使うのはなぁ
13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:24:02.950 ID:9348CXq10: もちろん許可出したよ
でもなんだかなぁって話ね
15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:25:17.471 ID:mSQtiL4N0: へー
うちは上司から取れる時はどんどん取れって言われたから普通にけっこう取ってたわ
なんも言われたことないな
16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:25:56.609 ID:9348CXq10: >>15
ホワイトやん
18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:26:44.942 ID:sx1DL9kh0: 半年くらいはないはずだけどな
ましてや試用期間だし
20 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:27:21.009 ID:9348CXq10: >>18
ウチはあるね
24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:28:52.396 ID:mSQtiL4N0: >>18
半年以上働いたら付与しないといけないってだけで会社によって付与される時期は違うみたい
19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:27:01.577 ID:9348CXq10: 新卒だろうがバリバリ戦力として扱うからな
研修半分やりつつ実務ももうスタートしてる
タスクは振ってるw
21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:28:04.479 ID:9348CXq10: ちなみに俺含めて30日～2日はほとんど全員出るよ
有給使ってる場合じゃないくらい忙しい…
22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:28:29.047 ID:ZPk0iAL50: gwに有休取るやつはサボりの素人
俺クラスになると、gwに有休取らずに出勤すれば、他に誰もいないし業務も進まないからサボり放題
28 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:30:18.237 ID:9348CXq10: >>22
残念ながらウチはほぼ全員出てるからちゃんと仕事は振っちゃうよ
23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:28:30.988 ID:Ne/CEc3a0: まともな企業なら新人でも半強制的に休み取らされるよ
他の社員も基本的に出社してないから
29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:30:50.441 ID:9348CXq10: >>23
まともではないのかもしれない
32 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:31:12.699 ID:U+Cr1/6w0: >>23
有休取得日を指定されるのはブラックだと思うんだが….
25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:29:14.984 ID:U+Cr1/6w0: もう配属されてんのか
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:29:51.245 ID:9348CXq10: >>25
バリバリしてるな
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:31:03.860 ID:5JZSmrGZ0: 新人マジで怖い
上司から飲み誘われても平気で断るし
自分の仕事まだ終わってないのに、放置して平気で定時に帰るし
マジで無敵すぎる・・・

下手に言うとパワハラ扱いなるしマジで触るな危険になってる
34 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:32:02.568 ID:9348CXq10: >>30
なぁ
でもそれはそれで嫌みたいな子もいたりする

ネットはどうしても愚痴の方が大きくなるから、その愚痴の印象で色眼鏡で見るのもダメかもしれない
35 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:32:48.597 ID:9348CXq10: 今年はよりによって10連休が成立するからなぁ
36 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:34:01.167 ID:mSQtiL4N0: こういうスレ見てると新入社員の1年間はよっぽどの理由がない限り残業させないとか単独業務を割り振らないとか有給を好きな時にとっていいとかうちの会社は恵まれてるんだなと思う
42 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:36:55.632 ID:9348CXq10: >>36
ブラック上等だぜ！なノリはあるかもしれん
37 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:34:34.158 ID:9348CXq10: でもウチらは人が休みの日に忙しくなる業界だから
やっぱり人と同じように連休繋いでちゃ周りが迷惑するんだよ、ってことは伝えた方がいいのかなぁと思う

でもパワハラか？
43 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:36:59.604 ID:5JZSmrGZ0: >>37
知ってるか？言われた側が苦痛に感じたらそれはもうパワハラなんやで
本当に何にも言えないわ
45 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:37:40.588 ID:9348CXq10: >>43
へい…
38 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:35:10.077 ID:U+Cr1/6w0: 希望があればまずは新人に連休を取らすんじゃね？
この時期に新人を出させてもしゃーないし
40 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:36:28.679 ID:9348CXq10: >>38
まあだから休むのは許可したよ
41 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:36:53.834 ID:mSQtiL4N0: >>38
これ
この時期の新入社員に仕事してもらわないと困るような会社って色々おかしいと思う
48 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:38:50.232 ID:9348CXq10: >>41
俺はそれで成長したんや！
39 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:36:14.911 ID:Q4UTR68R0: 新人でもできるような業務なんか
44 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:37:23.483 ID:9348CXq10: >>39
最初からできる人しか採用してないな
特に育てるノウハウも余裕もないし
47 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/27(土) 00:38:42.607 ID:2Zroia5h0: 育てるノウハウがない会社て…