-
対人スキルが昇進や生産性に与える影響
- コミュ力モンスターの欧米人の方が日本人より生産性が高いもんな…
- 営業できる時点で生産性高いだろ
- これ
聞けばすぐに解決するのに
いちいち調べて時間無駄にしてから聞きに来るからな - >>4
調べて分かる事をいちいち聞くなってやつもいるからな
一人なら良いけど数十人数百人が毎回聞いてきたら面倒でしょ
自分で調べろになる - >>71
違うんだよ、コミュ力あるなら調べながらやる奴に任せない
分かってる奴に任せるコミュニケーションとれてる団体なら適材適所が行われてるから
リーダーって言葉に惑わされたらダメ、集団の長は「導く者」じゃなく統治する者なんだよ - 中国父さんや韓国兄さんのようなコミュ力モンスターの方が愚弟ジャップより生産性が高いもんな…
- しってた
あ
ふ
い - 知ってる
- コミュ力が低い人ってコミュ力が高い人間の下位互換だもんな…
- 社畜トロッコ乗ってるような奴らが陽キャンの訳ないしな
- 倭猿が言う「コミュ力」とは別物
- >>10
なお日本企業のコミュ力研究の結果の模様 - 体育会系比率が最も高い東大理系の方が湘南工科大学の学生より生産性が高そうだもんな…
- 陰キャはお荷物
- コミュ力ってのをウェーイのBBQとか飲み会でちんこ出すことだと思ってる奴が一定数いるから日本ではコミュ力議論が発散する
- エンジニアやプログラマーも
飲み会大好きコミュ力お化けってばれちゃったしなもうコミュ障オタクがすがれるものって
この世に何もないんじゃね？ - >>15
自分の人生がうまくいかなかった理由がわかったからって発狂するなよ(笑) - >>15
ドガチ研究職ですら今はコミュ力ないと即クビだしな
今は共同研究当たり前だし
研究したら当然、発表（プレゼン）とディスカッションをしなきゃいけないし
「スポンサー」との接待もしなきゃ研究費貰えんし - >>27
だよなぁ
素人の俺ですら、ツイッターで交流会やら飲み会やらのツイートしまくってる
エンジニアやプログラマーの垢を見て
「ああ、漫画にでてくる科学者キャラや技術者キャラは、現実とはまったく関係ないんだな」
とすぐに気づくのに
オタクは本気で漫画キャラで現実わかると思ってるからないまの世界に、彼らほどコミュニケーションを必要とする仕事してる人なんて
ほとんどいないだろうにというか、この世のほとんどの仕事が協同やコミュニケーションなくしてはありえない
- >>33
単純作業の工場勤務たって少なからず上下関係あるし、他人の顔色伺わなくて良い職種なんてデイトレか大地主くらいだろうな - >>33
マイクロソフトのちょまどさんとか
コミュ力の天才だしな - >>33
オタクが暗い部屋で発明できる範囲を超えてるからな
富士フィルムの薬品がエボラ出血熱の薬になったり、アラビックヤマトのりが抗がん剤になる世の中だから
オタクだったら富士フィルムの薬品は富士フィルムの範囲を超えないし、アラビックヤマトのりもそう - そりゃまあそうだろ
世間もずっとその認識だし - そりゃそうだ
- ほぼ反射だけのコミュニケーションはどうなの
あれ実は見せかけのコミュ力だろ - 自分が分からないことは誰かに聞いたり、代わりにやってもらえばいいんだからな
- 今の社畜にコミュ力がないから
ないものねだりで求めてるんだしな - そらそうやろ
- ＞また、ここに述べられている見解は執筆者個人の責任で発表するものであり、所属する組織および（独）経済産業研究所としての見解を示すものではありません。
そらそうだわな
＞社内研修への参加履歴データが含まれた日本の製造業の人事データを用いて
日本の製造業ダメダメなのに意味ねーだろ
大体この論文のどこにノーベル賞とった研究者がいんだよ - >>23
ヘックマンは2000年にノーベル経済学賞を受賞した労働経済学者だよ？ - >>36
論文もまともに読めない人？ - いたたたたたたっ
マジで心に刺さったから！酷いよキミ！ - いつもくだらない雑談スレたててるのにこれはソースしっかりしててなんか草
- 生産性ってなに？
おしえておぢちゃん - 論文はコミュ力が生産性につながるという話じゃなくて
評価と昇進がコミュ力次第という話で
まあそりゃそうでしょ - コミュ力つっても有意なのはプレゼン力・調整力・折衝力・政治力の類のことであって、
ウエーイ盛り上げ力とかいう安手のコミュ力のことじゃないからな？そこよく理解しとけな？ - >>29
そこ勘違いしたまま社会に出て撃沈するFラン多いよね - 子供部屋おじさんは工場作業しか知らんからな
- 忖度文化でコミュ障のジャップランドの生産性が低いのもわかるな。
- ノーベル賞受賞者(の受賞理由となった統計技法を用いたディスカッションペーパー)
- 生産性最悪なジャップはコミュ障の集まりってことか
当たってるな - つか、製造業の人事データとか言って論文に箔を付けてっけど
上司が上にあげたいヒラメを研修に出して実績上げさせて上に昇進させてるってだけで
まず昇進ありきで研修受けさせて
実務そっちのけで研修対策ばっかりやらせてるってだけだからな - 生産性がある様に見せかけるのがうまいだけだろ
管理者ならともかく社内に増えると徐々に会社が腐る - おまえらまだコミュ障陰キャラの言い訳してるんだな
- そりゃ仕事は力をあわせてやるようなものが多いからな
- >>1
理系は、これに当てはまらない - コミュ力が高いと苦手な分野でも優秀な奴に助けてもらえる
コミュ力が低いと苦手な分野でも自力で何とかせざるを得ない
効率が違いすぎる
学校だと教師が教えてくれるからいいけど社会に出てからだと決定的な差が出る - トートロジーか
- もっとわかりやすい例なら
オタクも大好きな（大嫌いな）プルデンシャルゴリラだよなあれより優秀なリーマンなんて（割合的には）ほとんどいないだろ
結局仕事ってのは、体力とコミュ力なんだよそしてこれらが備わってる奴は、やれば勉強もできるから
学校の成績もいいネットで言われるみたいに、勉強とコミュ力と体力ってのは
反比例の関係じゃなくて、むしろ正の相関関係にあると思うねえ - >>44
あのプルデンゴリラが電通1年で辞めた理由って語られてないやんけ
周りの非コネ入社が脳みそ優秀すぎて居づらくなったとか、自分の企画が全く通用しなかったとかそういう理由もあるんじゃないの
営業や労務管理やらせりゃプルデンゴリラみたいのは最高だろうけど、仕事っていろいろあるしなぁ - >>58
電通やめた理由は本人がインタビューで語ってるな若手は給料安くて、残業代で稼がなきゃいけない仕組みになってたから
日中は仕事をしてる振りをして、残業して仕事をやるようになったこんな働き方していては自分がダメになると思い
先輩が働いていたプルデンシャルに興味もって転職したということらしい
- 270 : 風吹けば名無し 2018/07/01(日) 07:44:20
>>263
チンフェって他人を馬鹿にする時基準をコロコロ変えるから汚いわ
自分より上の学歴の奴らには「がり勉ばっかで遊べない哀れな奴」と馬鹿にし
かと言って自分より学歴が下の奴には「勉強しろ」と馬鹿にする
運動しないアニオタ帰宅部には「アキバ系アニメばかり見てるゴミ」と見下し
かと言って体育会系には「プロに行けない癖して無駄なことをしてる」と見下す
それなら一流のプロ選手に対してはどう接するのかと思えば「これだから高卒は」と唯一勝てる学歴持ち出してダルビッシュを罵倒
普段2chねらーをニート呼ばわりしておきながら大企業に就職するような奴も「そんな必要ない」と嘲笑
大阪や名古屋を田舎者、朝鮮と馬鹿にして東京神奈川を崇拝するかと思えば
今度は「東京神奈川は遊ぶ場所だから住むなら千葉が一番」と自分が所属するものが優れてる部分を探し出す
言い返せなくなると二言目には童貞、嫉妬、ニートとレッテル貼りに勤しんで勝利宣言
自分を基準にして自分より上の奴は無駄、自分より下の奴はクズと見下す癖にその自分のステータスすら嘘をついて盛る有様学歴厨の正体は低学歴
地域煽りの正体はカッペ
顔面煽りの正体は不細工
自称リア充の正体はキョロ充
キモオタ煽りの正体はキモオタ
ATMT煽りの正体は無免許ガキ
年収煽りの正体は底辺高校生
ネット中毒煽りの正体はネット中毒者
ゆとりガキ煽りの正体は高校生のガキたった1人でこれだけの事実を証明した模様
- ケンモメン見りゃわかるわ
- >>1の論文て、コミュ力研修に参加した群と参加しなかった群ではその後の昇進に差がありますね、ってだけやん
コミュ力というよりコネ力だろこれ - 何を言っても何を聞いても理解出来ても出来てなくても「あ、はい」しか答えない
- 「生産性」ならそうだろうな
クリエイティブな仕事はセンスが大事やからむしろ逆とも言える - そろそろアンチ生産性論が出始めるな
- まあようは頭のいい奴は何をやらしても卒なくこなしますってことよ
- そんなん研究しなくても部門間での融通や個人売上見たら分かるやろw
コミュ障は研究職以外出世の道なんかない - youtubeのおすすめだらだら見比べるだけでもさ
東大生のクイズノックや高学歴youtuber→明るくてわいわいしてる、陽キャ
ゲーム実況してる高卒キモオタ→顔だせない、声暗い、変なところで甲高い声で笑うって感じで、漫画キャラやネットで言われてる「イメージ」とぜんぜん違うじゃん
これ漫画だったら、東大生が眼鏡ヘリクツかませ解説キャラで
低学歴君が勉強できないけどみんなに好かれる優しい熱血キャラだろでも現実は真逆
悲しいね - 参考文献一個だけとか
- ウソつけフィンランド人とかアスペアスペってネタにされとるやろ…
- 体育会系のコミュ力の高さは異常
- 職場で同じ立場で先日に同じ疲労度のプライベートな事象があったとして
仕事仲間に納得させて仕事仲間の協力を得られるのは当然コミュ力える人間なので
部活だのやっててのは優先させるよな - コミュ力だけあってもね
- やっぱりコミュ力大事じゃん
お前らは軽視し過ぎ - >>1
これ、ヘックマンの論文じゃないじゃん。
論文というよりも研修の効果測定という紀要論文なみのレポート。 - 当たり前体操～
- コミュ力は外に発信する力見たいなもんじゃね
電気で言うならコミュ力が電圧で
才能等が電流両方備わってる奴がより生産性が高くなる見たいな
- こんな生産性低い研究した奴が何のノーベル賞取れたんだよ色々矛盾してるだろ
- よくもまあこんなクソみたいな研究ができるよ
RIETIの名を汚すなと言いたい - お前らがコミュ力嫌いすぎなんだよ
人間が一人で生きられない文明の生き物だってのに - >>72
コミュ力を勘違いしてる馬鹿が多いからだろうな
会社を低迷させるコミュ力が存在するし - 残念ながらジャップの人事はコミュ力を理解していないので
- 経営能力とも関係してるの？外資に買われまくってるけど
- 選抜型の研修に参加していた方がその後の昇進が早いですｗｗｗｗ
研究ｗｗｗｗ"社内研修への参加履歴データが含まれた日本の製造業の人事データを用いて、選抜型の対人スキル研修への参加と、その後の評価と昇進確率の関係について検証を行った。"
- コミュ力無いのを丸め込んで搾取してるから
中身は腹黒い
だから格差も広がるし平和にならない - 東大卒業して春から外資で創薬の仕事やるけどみんなウェーイだぞ
インターンのときなんて毎日パーティで大晦日はクルーザー貸し切ってどんちゃん騒ぎだったわ - 議論すらできないジャップには縁の無い話ですね
- 転職アンテナの中の人がたとえば社長宛に100社手紙出して返ってくるのは2、3通言っててそこまで折れない心すげーな思ったが
コミュ力ってのは折れない心メンタルの強さなんだよな
噂だが電通営業で言えばそれを養うためにコリドー街ストナン何人声掛けを課題として課したりするらしいし
仕事を生み出すために何百人何千人に当たって何百何千人に振られてもピンピンしてないといけない
そのメンタルの強さと当たり続けられる体力 - 俺が同じ研究をやるなら研修同士を比較するな
選抜型のソフトスキル研修と何か別の選抜型の研修
というか初めからソフトスキルありきで研究するんじゃなく、選抜型の各研修を横並びにしてどれが最も昇進に影響を与えたかを評価した方が面白いよ - ゴムどから並のガバ理論
- >>1
> 執筆者 佐藤 香織 (国士舘大学)／中室 牧子 (慶應義塾大学)／大湾 秀雄 (ファカルティフェロー)専門見た感じノーベル文学賞か平和賞しか取れなくね
- コミュニケーション力を標榜して人材募集を行なってきた日本企業の凋落ぶりをどう説明すんの？
- ジャップは黙々とライン作業で大量生産してた時代のほうが豊かだったよな
創造力を必要とされるデジタル時代になって衰退する一方 - ケンモメンはLGBTと同じってことか
生産性もなくアニメを見ながら電気と水道を消費するゴキブリ
ノーベル賞受賞者「研究の結果、コミュ力が高い人ほど生産性が高く、コミュ力が低い人ほど生産性が低いことが判明した」
嫌儲
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