新入社員「今の時代、転職が当たり前」←中堅が必死で教育した結果これ。やる気なくすわ

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:28:37.71 ID:UA+aWMBO0: 新年度を迎えた1日、多くの企業で入社式が開かれた。
新入社員が真新しいスーツに身を包んで社長の話を聞くという従来型の企業がある一方、年齢の近い若手社員との懇談の場を設けた企業や職種別採用を強化した企業もある。
「転職が当たり前」の時代となる中、初任給や福利厚生を充実させた企業もある。
働きがいや会社への愛着などを意味する「エンゲージメント」を高めることで、新入社員を定着させようとする試行錯誤が続いている。

「転職が当たり前」の新入社員　初任給、働きがい…企業は試行錯誤
https://mainichi.jp/articles/20240401/k00/00m/020/247000c
2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:29:36.80 ID:aYWCvOFm0: 転職するな。真面目にずっと働け。
ぶっ飛ばすよ。
3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:31:44.91 ID:nSdd51JC0: じゃあこっちも中途で雇えばええやん
17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:41:15.26 ID:eOAVGoUl0: >>3
それ
出て行くばかりで入ってこないという事は色々察する
4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:33:24.48 ID:rCtErKqy0: フリーエージェント制や
5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:34:01.98 ID:fUlX54jQ0: 転職されないように待遇改善すればよし
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:34:54.97 ID:RQqXQ1ZU0: いうて能力あるやつだけやぞ
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:35:40.69 ID:eNuMWHyM0: むしろ出来る中堅こそ転職示唆すべきなんだけどな
インフレしてる中で同じスキルの人材を中途採用で採ろうとするコストと、給料上げるコストのどっちが安いかって話に気付いてない経営者多すぎ
12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:37:38.89 ID:wxNJJ6ue0: >>7
なにそのあほレス
おまえみたいか勉強すらできないやつ一番いらんわ
8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:35:43.99 ID:c3CglTkL0: 転職されないようにすりゃいいだけ
9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:36:19.57 ID:4Cyc4wf30: 転職で重宝されるぐらいの教育うけれる企業がそもそも待遇もトップクラスでええやろ🙄
10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:36:56.04 ID:T45d30Ad0: 今の20代は羨ましいわ
マーチ以上ならほぼ大企業確定
入ったらメンターに手厚く教育され
先輩より初任給上がってるのに給料の少なさを平気で先輩にのたまう（先輩は怒れない）
19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:42:49.25 ID:EI36qrz70: >>10
最近転職関連の会社のCMがテレビでかなり流れてるけど、今は空前の転職売り手市場になってる。
賃上げしないと、マジで応募が来ない、うちみたいた中堅の会社だと。
新卒はもちろん、20代中盤～40歳くらいの中途の人らも。
11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:37:30.66 ID:9OsbOal60: 欧米のように転職が当たり前にならないと、企業は賃金を上げたがらないからな。
13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:38:11.01 ID:91o3/1Df0: >>11
うーんこの無職臭いレスよ
14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:39:10.49 ID:+kN8PK+L0: 転職でステップアップできる人間と、落ちぶれていく人間がいるわけで
15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:39:18.75 ID:zIQp5Tmr0: 上司「お前教えてやれ」
中堅「…」

新人「先輩宜しくお願いします(あーだりー給料低いし転職すっか)」
中堅「…」
16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:40:52.43 ID:HmaMen7h0: 絶対にやめろ就職氷河期世代を反面教師にしろ
18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:42:34.89 ID:xYzS89NG0: なんやふわっとしたあほ記事だと思ったら毎日かよ
20 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:43:08.96 ID:0AqGafLZ0: やたらと新人入れようとするけど、新人を育てるコストを無視してんよなぁ
いくら新人を育てたところで給料上がらんし
21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:44:11.73 ID:lbGoKXya0: いまだに働きがいとか愛着とか抽象的なこといってるから毎日新聞に有能なやつ入ってこないんだろ🙄
新聞読むと馬鹿になりそう
22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:44:30.46 ID:MskX63Xc0: 考えが甘いわ　路頭に迷うだけだ
23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:46:56.83 ID:ZymFAn6y0: 昼間に街中の工事現場で交通誘導をしていたら、
今日が入社式の新入社員らしき姿を多く見かけた。
２８年前の俺の姿だ。
あの日も今日と同じく月曜日だったな。
24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:47:18.49 ID:7fG+jW0e0: ほぼ中途専門のうちの会社
中途専門といっても経験者のみとかじゃなくて行き場のない無能の掃き溜めなだけだから素敵だよ
25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:47:28.17 ID:slQTb3Fd0: はいデマ記事で～す
転職者数はむしろ減ってま～す
なにが転職当たり前の時代だよほんとデータ無視する無能新聞だな
29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:50:22.57 ID:iZMnf8EM0: >>25
コロナで減少傾向だったけど長期的には増えてるのはたしか
まぁ近年コロナで減少してたのもたしか
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:48:29.99 ID:lePBfDLK0: 育てても転職するなら社員は育てずスキルを持った中途で採用するのが合理的になる
でもこれスキルがない新卒には厳しい時代になるってことだよな
もしかしたらZ世代はこうせに恨まられる世代になるかもしれん
34 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:52:18.29 ID:qeK3YAh80: >>26
転職しようとすまいとスキルを持った中途が効率いいのは以前から変わらない事実
新卒を採り続けるのは単なる習慣で別に人材を育てやすいからとかそんなん誰も思ってない
27 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:49:39.40 ID:WkOQSBYW0: 就職で辞めて転職！
28 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:49:40.37 ID:qeK3YAh80: バブル「若い世代に働きがいや愛着を持たせるんだ！」
バブル「ということで氷河期とゆとりに全部任せるわ！」
こんなんだからな
先ずはお前らが働きがいを見つけて仕事に愛着を持ってから言えやと
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:51:10.50 ID:08T8eQid0: 今の20代は怒られないから実力差がつきそう
31 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:51:14.40 ID:nSdd51JC0: そういやNHKのニュースでも、仕事が緩すぎて自分が成長できないからベンチャーとかに行く人が増えてるみたいなのよくやってるな
36 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:53:08.22 ID:6yjJdjVI0: >>31
そらだらだら仕事してもつまらんやろ
なんでも懸命にやるから脳汁でて楽しくなるんだし
32 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:51:44.55 ID:ZFofVVQO0: 転職出来るならいいんじゃない？
本当の無能は転職すら出来ないからな
33 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:51:56.29 ID:Bk+LpekZ0: いや奈良辞めろ代わりはいくらでも居る
35 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:52:59.21 ID:LuEgZhAH0: NTTとか大変やな
新人たくさん入ってきても1年後には半分消えてそう
37 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/04/01(月) 21:53:29.79 ID:lX9PIRJP0: せやけど他所がうちより待遇良い訳あるまいて
な弊社、辞める奴は阿呆の世間知らず
前期の期末ボーナス200万オーバーアザッス!!

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