大手企業の5万円賃上げみたいなニュース見る度に心が痛い、もしかしてどんどん格差広がってきてない？

弊社の10年選手が貰うような給料を新卒のクソガキが貰う時代

>>3
社会の構造の問題だからな
誰かが割りを食わないといけない

キャリアアップしないからやろ
この景気のいい時代に何やってんの？

>>5
景気はクソ悪いだろ
下請けITだけど円安でM365の製品とか各種製品が値上がりしてて業績圧迫してるし、客も単価交渉になかなか応じない

>>11
ひゃああこいつもうだめやあｗｗｗｗｗ

>>11
無能なだけやん
ワイもIT業界やが仕事はいくらでもある

底辺は底辺なりに株買っとくだけで恩恵に預かれるのにな
その頭もないから底辺なんだろうけど

>>7
1000万の10%と100万の10%じゃ雲泥の差だからな
給料安いから株買う金もないし

何を今更

今は下請けも強気に出られる時代やぞ
それができないのは営業か上が無能

弊社、先ほど満額回答出す

Z世代「転職しよ、まずは退社！失業保険ウマー!」
転職先「うーん、給与このくらいね、残業もありで」
Z世代「ふざけんな」
転職先「キャリア詰むっていうのは、残業に耐えられる精神も含めてやで、残業なしで成果出せるなら雇うけど」
Z世代「それはお前の会社が努力することやろ、もうええ元の会社に戻る」
元の会社「は？ｗハッピーハッピーハッピー」

そうか？ワイ新卒年収300万台で株始めたけど4年で資産1700万超えたぞ
年収300万は誰でも行けるんでつまり底辺だから金がないは言い訳だよね

>>17
実家暮らしのゴミなんだろ？
家賃7万払ってから大口叩こうね

今年は1万ベースアップ+昇進分や

弊社のベアの発表は4月以降だけど、1.8%くらいになりそうだな
物価が3%も上がられたらマジでジリ貧だからさっさとデフレになれよ

IT系が勘違いしがちなのは、システムは組むまでが大変で、一旦出来上がってしまうとメンテナンスと小さな変更できる人員が居れば良いだけになって、大半の人間がいらなくなることなんだよな

需要の集中と減退の差は土建よりも遥かに多い

格差なんて元々あって当たり前なんやから気にせず自分の身の丈にあった幸せに気づけるようになれ、そしてギターを弾け

転職すればいいのに

>>26
お前の会社副業禁止なん？

>>26
正社員って全社ルールが同じだとでも思ってるの？w

そりゃこんな状況じゃパチ●コ打って金増やすしかないんだよな
そしてパチ●コも負ける悪循環

>>25
金色とか魔戒ノ花とかAKB打ってたら良かった時代じゃねえんだから

1日1万円を稼ぐために通勤+8時間+休憩1時間+残業　拘束されるからな
狂ってる

社会保険料が上がって儲かるのは役人と政治家だけ

ワイは資本家や
奴隷にはしっかりやって欲しい

なお、固定残業代込み

五万はすごいな

中小にも給与アップに対する税制優遇の処置入ってるから、上がってないってことはその会社が利益出せてなくてお察しってこと