日本企業の社員に対するマネジメント力先進国でぶっちぎり最下位

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 06:56:45.017 ID:LV2PpV4B0: マネジメントごっこ遊びのレベルらしいです
2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 06:58:01.117 ID:gvFItWlC0: ソースはウスター
4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 06:59:11.880 ID:fS6+oDIX0: まず社員は道具と捉えることが必要
5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 06:59:16.225 ID:bhan+JNuH: 人権はジャップの反対語みたいなもんだしな
8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:00:31.433 ID:fS6+oDIX0: >>5
人権の定義がそもそも違う
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 06:59:45.314 ID:X0t2aY7l0: 定額使いたい放題奴隷
9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:01:11.652 ID:fS6+oDIX0: >>6
社員て要は奴隷だけどね？マイルドに見せてるだけで
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:00:03.716 ID:fS6+oDIX0: そして社員を大事にしてはいけない
辞められた時はいつでもその穴を自分で埋めれるくらいのリーダーでないと
10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:01:25.662 ID:Op+il2Ft0: 人材がコストとか言ってるのも先進国で日本だけなんだろうな
中国や韓国もそうなのかもしれない儒教の影響かな
12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:03:00.460 ID:fS6+oDIX0: >>10
それは社員の使い方が下手な無能リーダーの愚痴に過ぎない
会社というのはある程度リーダー一人でも出来るもの
13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:06:25.549 ID:Op+il2Ft0: >>12
経営者の方針として
経営はコストカットだ、と言い切ってる頭のおかしいのが多いのは事実
その中に人材まで含まれることが多いのも事実
14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:08:38.758 ID:fS6+oDIX0: >>13
人材はどんどんカットしてOK
経営者は椅子に座ってないでもっと現場で汗かけ
余裕のある会社はカットしなくていいんだが
16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:11:34.073 ID:Op+il2Ft0: >>14
お前みたいなキチゲェ経営者が増えた結果が日本のこの有様ｗ
お前に経営向いてないよ
17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:12:15.133 ID:nO0TZG7g0: >>16
経営というか労働すらしたことないニートだからしゃーない
19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:14:05.702 ID:fS6+oDIX0: >>16
経営者はキチゲェくらいが丁度いい
そしてマシンの如く働ける人間が望ましい
お前こそ業績上げてる会社を知れ
15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:10:06.946 ID:fS6+oDIX0: リーダーってのは社員より仕事出来なきゃ駄目なんだよ
社員に仕事お願いしてるような会社は長く続かないしその無数の社員の気分次第で業績が下がるようになる
18 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:13:06.093 ID:LV2PpV4B0: ニートの発言ってすぐわかるよな
20 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:14:52.511 ID:LV2PpV4B0: ニートはレスしないでね
ニートには関係ない話だから
22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:15:57.159 ID:fS6+oDIX0: >>20
数字出せてない癖にもっと給料くれーはただの甘えん坊だぞ
23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:24:42.055 ID:Qnwsqqkk0: 戦時中と同じく精神論が大好きな民族性の末路だろ

脳死状態で右へ倣えしてれば成長できる時代だとこのアリンコみたいな民族性がプラスに作用するけど
ソフトが重要になってくると足かせでしかないな
25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:26:46.138 ID:fS6+oDIX0: >>23
右へ倣えしなくていい
でもこの世の中適度に頑張る程度で数字出せる天才は全体の何%だよ？
数字出す為には死ぬ程働いてやっと出せるか出せないかのラインだぞ？
24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:25:43.172 ID:LV2PpV4B0: でも精神論言ってるのは50代より上の世代だけだな
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:28:13.027 ID:fS6+oDIX0: >>24
いや精神論とかそういう話でない
努力はするのが当たり前で努力しただけ数字出るものでないのがこの世の中
毎日出勤してるだけでお金が貰える学校と履き違えた人間は論外な世界
日本はそういう人間が多いから世界で負けた
27 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:37:03.286 ID:Edomy1Mg0: どんな理由があっても解雇出来ないの日本だけだしな
法的に労働者が強すぎる
28 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:39:18.450 ID:fS6+oDIX0: >>27
精神的な追い込み方が日本企業の慣習になってるけど普通にクビにして良いと思うけどね
むしろ人件費が経営者の言い訳になってる
29 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:57:17.229 ID:mga4pC/Fd: 何者にもなれない奴が机上の空論で語ってら
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:58:37.155 ID:fS6+oDIX0: 誰も俺のレス理解できないか
だから日本は終わった
31 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 07:59:13.692 ID:A5ExYO3W0: スーパーマンみたいな人間しか働くなってことか
32 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 08:00:50.220 ID:fS6+oDIX0: >>31
スーパーマンより努力の形跡があるバットマンが適切かも
33 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 08:06:13.974 ID:q417Jmd10: 部下に仕事を振るだけ振って放置するタイプの上司にあたったことがある
しかも会議用の資料もつくれと指示してくる
さすがに俺の仕事じゃないって断ったら将来のためだと言う
いやいやあんた資料部下に作らせようとしてるじゃん、将来作るはずの資料つくってないじゃんって話
34 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2024/01/19(金) 08:09:06.588 ID:fS6+oDIX0: >>33
やり方を知らないから出来ませんてか