なんで日本は週休3日制を頑なに導入しようとしないのか

1 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:35:56.788 ID:IhAewf+80: 遅れてるよ
2 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:36:20.144 ID:hP5itr00a: 生産力落ちるから
3 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:37:26.223 ID:9CSJ392F0: 水曜休みで5連勤が2連勤になるのコスパいいのにな
4 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:37:30.631 ID:+uLu20fx0: どこの国が進んどるん？
5 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:38:08.526 ID:ld4TvaDx0: それが落ちないんだよね
9 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:39:11.077 ID:i3HypFrZ0: >>5
それを経営陣が信じようとしないから
6 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:38:17.403 ID:SZEKMXUrr: テレワークで日本人サラリーマンの本性わかっちゃったしな
不真面目で生産性が低くて歪んだプライドに支配されてる大きい子供
これに週休3日与えたところでメリットなくない？
7 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:38:31.897 ID:hMg7n98+0: 公務員から週休3日にしろや
8 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:38:59.337 ID:vShilcDH0: 法律の上限いっぱい働かせた方がコスパいいと信じてるから
1日の法定労働時間8時間マックス、週40時間（5日労働）マックスにしてる企業のなんと多いことか
10 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:39:26.070 ID:qZ5kXWdq0: テレワーク導入するくらいなら
週40hを超える労働を完全廃止して月1でも週休3日にすれば良いのにな
11 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:39:44.731 ID:F8QGTSmW0: 奴隷のコスパ落ちるやろ
12 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:40:25.644 ID:JHZnWS4/0: 生産性はまぁ職場にもよるんだろうけどね…
13 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:40:51.258 ID:UWSGZTOH0: ノルマさえ設定されていれば今まで5日かけていた仕事も4日で十分クリアできることが既に実証されている
5日あっても間延びするだけ
17 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:42:30.270 ID:F1+SuW540: >>13
だから製造業は週休3日始めてるとこもあるじゃん
20 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:44:56.749 ID:UWSGZTOH0: >>17
お、おう…
それを私に向けて言ってどうしてほしいんだ
21 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:45:35.356 ID:QBLLssWF0: >>13
問題はノルマをしっかり制定しないとあかんことや
14 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:41:41.672 ID:E23Fo2Zm0: 10時間x4日の週休3日は試してみたい
15 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:41:42.555 ID:fqflmteya: 他にはどこの国がやってるんだ？
16 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:42:06.531 ID:dceumQ100: 残業代減るけどいいのか？
19 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:43:35.703 ID:64JtwB990: 週休3日だけど
22 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:45:52.038 ID:dFncHD+60: 諸事情で一年位週休3日やってたけど明らかにタスク消化というか進捗は遅くなったわ
別に1日休もうが働こうが能率良くなるわけじゃない
他社と競争したら負ける
外国含めて全部週休3日にならないと負ける
23 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:47:11.547 ID:qRd5unLm0: ノルマ下げずに今まで5日でやってたことを4日でやろうとしたら絶対どこかで無理が生じるよね
24 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:48:07.524 ID:fqflmteya: 週３休みの製造業ってシフトで夜勤やってたりしない？あれは完全に週5勤務と変わらないんじゃないかね？
25 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:49:18.379 ID:sRJppbSU0: 8h✕5日＝40h
10h✕4日＝40h

帳尻を合わせてくるだけよ
仮に8h✕4日なら給料下げてくるだけだし
26 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:49:35.313 ID:obS+AueP0: 奴隷に休みは必要か？
27 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:51:31.501 ID:235hyiJg0: 休み増やして以前までの仕事量維持できるほどの能があるならいいけど絶対ないよね
28 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:52:21.824 ID:dFncHD+60: 結局競争だからな
30 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 19:57:19.792 ID:VGiasAdq0: そんなに休んだら身体鈍ってしまう
31 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 20:01:27.436 ID:dFncHD+60: >>30
仕事によってはそういうのあるだろうな
俺の仕事はそこまででもないけど、スポーツとかだと3日休むだけで調子取り戻すのに1週間かかるとか言うし
32 名前:一般よりも上級の名無しさん投稿日時:2023/12/17(日) 20:02:37.103 ID:vShilcDH0: 法律を変えるしかないけど経団連に怒られるから出来ない