日本生命、介護最大手を買収 「人材」面で支援へ🥺

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1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:18:54.29 ID:B0l7U1vsd

日本生命、介護最大手ニチイHDを2100億円で買収へ…生保事業との相乗効果見込む
日本生命保険が介護事業に参入することが28日、わかった。最大手のニチイ学館を傘下に持つニチイホールディングス(HD)を買収する。米ファンドが保有するニチイ株を約2100億円で取得することで合意した。高齢化で市場が拡大する介護事業を新たな収益源に育て、生保事業との相乗効果も見込む。

日本生命とニチイは1999年、子育てや介護を主体とする「ライフケア」分野で業務提携を結び、関係を深めてきた。ニチイ側が日本生命の保険契約者向けに介護に関する相談を受けるサービスなどを展開している。日本生命が策定中の中期経営計画では、この分野を強化する考えで、買収は柱の一つとなる。

日本生命は、買収を通じて人材や資金面で支援を図り、収益力を底上げする。ニチイが保有する顧客基盤は生保事業にも活用できるとみており、相乗効果を期待する。

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20231128-OYT1T50190/

2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:19:34.21 ID:3yiDAeXQ0
十分ニチィ
3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:19:39.04 ID:YzmPiwie0
あーまた追い出し部屋ですか
4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:20:02.98 ID:DnG6O27Q0
成績悪かったら介護送りか
11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:24:49.39 ID:uipVo6Mz0
>>4
なるほどあくどい
5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:20:09.64 ID:+U7zhbJ00
あっこれずんだもんの動画で見た奴だ!
6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:21:19.53 ID:gszzbCI60
人手不足に一役買ったダイナミックな配置転換や
7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:21:47.12 ID:td0ZIrPod
肩叩かれたらここか
8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:22:16.11 ID:8PVsXCCG0
不要な人材を送り込めー
9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:23:19.03 ID:DnG6O27Q0
>2100億円で買収
退職金が大企業の相場2000万として
元取るために1000人以上を介護送りにするのだろうか
18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:29:31.63 ID:ZaZAC5ty0
>>9
1000人で聞かないだろ
10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:23:32.58 ID:NiVI7x9f0
営業で入社したのに数年後には介護やってるみたいなことになるのか
12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:24:56.37 ID:qWWYtugd0
保険会社に入る連中なんぞ金と見栄が目的だろうから
金は変わらんとして介護事業に飛ばされたらすぐ辞めそう
と思ったけどどこぞの損保がやったらどうなったんだっけ?
13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:26:51.41 ID:3NhhjWPv0
千人リストラできれば安いものだからな
完全合法だし凄い技を思いついたものだ
14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:27:09.83 ID:hBJWLV900
でもこれが社会にとっては正解だよな
嫌な仕事でも会社の命令ならジャップなんでもするし
16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:28:25.92 ID:3NhhjWPv0
>>14
介護は人手不足だから
余ってる人を送り込むのは正しい
15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:27:32.15 ID:Owdyyb0L0
ノルマ未達生保レディの再就職の手間が省ける
17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:29:06.34 ID:gKapkgyb0
ニチイってめちゃくちゃブラックで有名なとこじゃん
19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:30:12.40 ID:JUcmw8/J0
   まじかー😾
20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:30:15.10 ID:E99UlZBq0
損保ジャパンの追い出し部屋が日生にもできるわけか
21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:32:53.25 ID:r+G5IZfi0
追い出し部屋買ったのか
22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:32:59.99 ID:WI1GAowv0
なんかすんげぇ嫌なこと想像した
23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:33:42.93 ID:nTQrk9Xr0
日本生命も損保ジャパンの追い出しを真似するんだね
24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:35:20.60 ID:uDFuRuS60
これは「良いこと」だな
パソナとか派遣やってるところも人手不足のところに流動的に人が回せる仕組みを作ってほしいな
25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:39:06.09 ID:Qv0BaS+40
ニチイとかいい話聞かないよなー
26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:41:41.01 ID:qWWYtugd0
保険に関連する?人手不足のとこで考えると
病院買収して(資格取らせて)看護士として送ったり
葬儀場買収して送り人やらせるとかまだまだありそう
27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:43:23.47 ID:bI+WBw7m0
AIで不要の人員をAIで導き出した人員削減の最適解なんだろうな
28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:46:43.19 ID:fr9Cx/1v0
業績の悪いセールスレディは介護送りか
皆んな察してるんだな
29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:46:54.73 ID:WZy98x/00
(ヽ´ん`)「人材を人財とかく企業はブラック」
30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:49:10.25 ID:OO/oA7Wz0
>>1
>生保事業
これが生活保護に関する事業に読めてしまった自分は
多分冷静さを見失っている。
31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:50:46.93 ID:OO/oA7Wz0
冷静に考えると、あの損保ジャパンを踏襲したのかな。
32 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/29(水) 00:51:12.01 ID:ZwtWpW1R0
自ら介護業界に行くやつなんて少ないからある意味社会の役にたつな

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