なぜ日本人は有給休暇をとらないのか? 取得率ワースト2位 「休む=悪」は時代錯誤?

サムネイル
1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:15:06.52 ID:zzxWb6pf9

https://news.yahoo.co.jp/articles/7430b516a54473c90695fd154a2b45405e8ae6be

新型コロナウイルス感染拡大により、「少しくらいの体調不調や微熱なら、はってでも会社に行くべき」という風潮は薄れつつある。だが、日本人はいまだに「休む=悪いこと」と捉えがちだ。日本の労働環境は、今後どのように変化していけばいいのだろうか?

休むことに罪悪感を持つ日本人は多い。その理由について、フェミナス産業医事務所の代表産業医・精神科医である石井りな医師は、「日本人は、集団帰属意識が強い人種なのだと思います。それ自体は決して悪いことばかりではないのですが、『たとえ体調不良でも、仲間が頑張っている中で自分だけ休むわけにはいかない』という考えに発展するのでしょう」と分析する。

40代以降は特にこういった意識が強めで、20~30代の若い世代は自身の健康を優先する傾向にあるという。しかし全体を俯瞰すると、休みたがらない人のほうが多いのが実情だ。大手総合旅行会社のひとつであるエクスペディアが実施した「有給休暇の国際比較調査」では、2022年の日本で働く人の有給休暇の取得率はワースト2位だと発表された。

※以下略

11/24(金) 7:02配信

2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:16:20.02 ID:vbrkC51o0
有給とらなくても労働時間は少ないし
3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:16:33.22 ID:rDEqqicI0
前にいたブラック企業は有給申請をしたら総務から取らないでほしいと連絡がきたわ。
4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:16:37.66 ID:SJ/BR9M20
会社がいやがるんじゃないの?
なんかそんなネタ話多いけど
5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:17:03.24 ID:OAjW2ssQ0
元々祝日多いし、本当に必要な労働は少ない
6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:17:25.89 ID:r9wSio4a0
安倍が悪いアベベノブヒッヒ
7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:17:27.58 ID:czZ0MbQ/0
そんな会社に居たことないわ
都市伝説だろ
8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:18:17.47 ID:2ODD4wOu0
今は取るだろ普通に
9 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:18:18.90 ID:QnRFke+s0
俺は4000連休だよ
貯金は増えてるがな
先進国だったんだから金を働かせたほうが良いに決まってる
10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:19:10.87 ID:3ldfzB8c0
なぜ今日取らない
4連休は嫌いか
11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:19:15.15 ID:xYRtxE890
使えない癖に福利厚生フルで使おうとする奴
12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:19:20.94 ID:0QN5BfWV0
なんだろうな
有給とって庭仕事してるだけで「この人さぼり?」「無職?」ってかんじでババアがジロジロみてくる
有給中って看板建てようかと思ったくらい

てか、平日昼間から年金依存でプラプラ徘徊してるおまえらこそ社会のサボりじゃね

13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:19:21.64 ID:jMxvG3gk0
うちの会社はどんどん取れと奨励してる
今年の有給はまだまだ残ってるから
12月は3日余分に休む
14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:19:34.89 ID:iMx465Y90
今日は有給
15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:19:40.44 ID:qkVDBDAB0
取ったら文句言うブラックマンがいるからじゃね
16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:19:49.76 ID:J/JC9ryn0
有給は取れるけど全部取ると出世に響いてしまう
17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:20:16.32 ID:2ODD4wOu0
時代錯誤のコタツ記事感
18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:20:21.73 ID:Df9Lt2xS0
職場が設備投資してくれないから、
休むとノルマ達成出来ない。
働き方改革で仕事時間だけ減らされて、
仕事道具同じなんで、めちゃくちゃキツイ。
休日なのに家に仕事持ち帰るハメになる。
19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:20:31.14 ID:cMOcOznI0
1人で2人分働いてるからだろ?
20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:20:38.77 ID:0QN5BfWV0
今日なんか有給とりたいひとおおいだろう
けど、今日にわざわざ「席替え」とかイベントいれてくるんだからすごいよ
発想がすごい
22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:20:39.60 ID:+ujcXDrJ0
生産性が低いので長時間働かないといけないのが日本人
23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:20:42.83 ID:nHP9RTB10
全て自分のため
有給を取るも取らないも
24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:20:43.06 ID:q4csJViC0
逆に取らないことを悪にしてんの何なの?
25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:21:18.43 ID:e+uQWzLZ0
働いてもないのに給料貰おうとか図々しいと思わないかな普通
26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:21:20.74 ID:UzNI89o/0
悪じゃなけど今月の22日と24日みたいな日に平気で休まれても困る
27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:21:22.95 ID:PDzScMVM0
会社によってはまだ年間の有給取得日数決まってたり、時期も決まっていて交代で取ることになってるからな
29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:21:36.69 ID:bV1ugl540
拘束されてる時間が長いだけで特に働いているわけでもない。愛想笑いしてるだけ。
30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:22:17.47 ID:Hqv+Qhu30
SESで有給取れなくて労基に駆け込んだ若手がいたわ。
31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/11/24(金) 07:23:09.19 ID:7KTNyE2d0
ホワイトカラーは自分で計画的に取れるけど
ブルーカラーは上司の差配一つなんだよな
年休5日も上司が半ば勝手に決めちゃってる部分もある

コメント一覧

タイトルとURLをコピーしました