ゆとり社員「体調が悪いんで早退してもいいですか？」👈こいつどうしたらいいの？

普通体調悪いの隠してでも働くのが常識だろ
まして新人なら尚更

https://news.yahoo.co.jp/articles/5d9076079af199a1618e6fbc3a31240a1821852e

クビだな

ダメですって言えばいいだけ

いいけど少し休んで良くなったらテレワークしてねって言ってる

コロナになっても働くのが常識だよな

>>8
馬鹿言ってねぇで働け

お大事に

まあ一生平社員でいいですって宣言なんだろうな

根性論が根付く土人国家でそれは甘え

勝手に早退させとけよ　どうせ本人の有給使うだけなんだし

体調が悪くなる
そのまま頑張る→仕事に集中していない様に見られて死亡
ソファーで休む→社内の晒し者になって死亡
上司に相談→いちいち相談してくんなと言われて死亡
早退する→それぐらいで帰るなと陰口言われて死亡
トイレへ逃げる→サボって携帯いじってると思われて死亡

わかったよ
インフルコロナゲホゲホまき散らして頑張るよ

老害は体調不良でなんで休まないの？

特定感染症発症しても働いて一人前だからな

リストラリストに載るだけ
４０歳になったときに後悔してももう遅い

俺なんて一昨年くらいの年末熱39度出て声も出なかったのに普通に定時で働いたんだがな
これが仕事じゃ舐めんなボケ

産業医に相談しとけよ
いざとなれば産業医司令出して貰えば誰も逆らえないから

つまんね

早退すると給料減るし、翌日残業しないと仕事間に合わなくなるけどな

>>27
サラリーマンの月給減らしておかしくないの？
休んで減るのはパートバイト日給月給の日雇いでしょ

体調不良を言い出せずに倒れて救急車呼ぶようになるぞ
ここで拒否したら