- 1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 10:57:04.54 ID:f+/DkqO30
-
仕事や職場への熱意や愛着を示す「従業員エンゲージメント」の国際比較をすると、日本が突出して低く出ているケースが多い。米ギャラップが今年6月13日にまとめた「グローバル職場環境調査2023」によると、日本の従業員エンゲージメントは5%しかなく、145カ国の中でイタリアと並んで最も低かった。
従業員エンゲージメントは業績との関連性も指摘されており、低いままだと企業の成長の阻害要因となる可能性がある。なぜこんなに低いのか、上げるにはどうしたらいいのか。武田薬品でグローバル人事を経験するなど、海外と日本の人事に詳しいコンサルタントの藤間美樹氏に詳しく聞いた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/7b5863e4a49fe3e36e585e52217e63ccdee9bdc0
- 38 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 10:58:48.00 ID:DoCuU1sb0
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金目的で働いてた不埒な奴ばっかだったなんて俺哀しいよ
- 39 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 10:59:14.24 ID:pG3Ifm5w0
-
給料あがんねーから
- 40 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 10:59:51.31 ID:xNHUYBnA0
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モチベーションがないもん
別にコンビニ店員でも食っていけるしさ - 41 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 10:59:53.64 ID:g+tUMt+W0
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残業代45h込み
実は土曜サービス出勤 - 42 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 10:59:58.86 ID:IPkqf07o0
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やる気あるほうがおかしい
- 43 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:00:11.56 ID:JyZ0nKB90
-
金くれねンだわ
- 44 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:00:19.22 ID:p1I42DWW0
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殴り倒せよ
- 45 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:00:41.20 ID:VcmX5ITO0
-
日本の労働者は優秀とか言ってなかった?
経営者も労働者もどっちもカスだったね意味のない国ですよ
- 46 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:00:58.59 ID:y1hE2W+D0
-
やりがい搾取の奴隷に絶望してるからだよ
- 47 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:01:19.88 ID:IQLNlCpd0
-
熱意の共有もできずに数年で孤立した
だいたい辞めてるよね - 48 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:01:25.33 ID:tWFn4r8nM
-
首にならない環境と
上がらない給与だろ
わかりやすい - 55 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:03:12.12 ID:ExMETjei0
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>>48
今はあっさりクビになるぞ - 59 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:03:41.26 ID:tWFn4r8nM
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>>55
そんな国に誰がしたと言うのです! - 49 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:01:45.96 ID:m6SNweJf0
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仕事って金をもらうためにやってるんですよ
- 50 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:01:53.23 ID:5HwjQ62H0
-
まず金
そのうえでやりがいなのに
やりがいだけ押し付けてくる - 71 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:06:41.77 ID:s1P41b0+0
-
>>50
これ一流企業が崇拝するコンサルが社畜洗脳研修で何て言ってるか知ってるか?
「成果≧給料」
一見まともに見えて騙されるやつ多そうだけど、これつまり成果=給料にする気は絶対ないってことだよ - 51 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:02:13.36 ID:iJXCHpFg0
-
生涯学習とか馬鹿じゃねえのか
やっすい給料で - 52 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:02:38.61 ID:drdulH1z0
-
元請け、祖父母請けの仕事だから
- 53 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:02:51.78 ID:qp3mwbtGd
-
インセンティブの割合増やせばいいじゃん
- 54 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:03:02.59 ID:aDZG25sY0
-
真面目に働いても上級に毟られるだけだからな
クビにならん程度でエエんよ仕事なんて - 56 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:03:19.40 ID:zaflSabL0
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待遇上げればやる気出すかも知れないぞ早くやりなよ
- 57 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:03:21.85 ID:CNPNP4Nid
-
頑張って働いて稼いでも重税
働いたら負けを今さらながら実感する。ナマポで無税国保なしの無料医療がこのジャップ国で一番割のいい生き方
- 58 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:03:27.55 ID:G23kj7n80
-
記事の内容もずっと言われてるけどずっと変わらないからこれからも変わらないまま
- 60 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:03:42.54 ID:cJgN7XHh0
-
虐待的環境(敵対的環境とも)
糞の役に立たないコンサル - 61 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:03:53.32 ID:uq6DEP5K0
-
給料上がっても手取り額上がらないからな
- 62 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:04:14.39 ID:cGQsjnXn0
-
大金搾取してる政治家もカスだから賃金だけの問題ではないのだろう
- 63 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:04:35.07 ID:8LMARpSZa
-
長すぎる拘束時間
- 64 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:04:45.42 ID:FSlkaHCz0
-
日本って実際は欧米より個人主義強いよな
人助けランキングでも前回最下位今回ブービーとかだったし - 65 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:05:01.26 ID:drdulH1z0
-
独身はやる気ないやつばかり
- 67 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:05:27.33 ID:Ajl7kbAK0
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同一時間同一賃金だからな
労働の質は違っても - 68 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:05:30.52 ID:5u5CuHye0
-
長時間低賃金だから
- 69 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:06:04.27 ID:T+TFEPsX0
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成果主義じゃないからに決まってるだろ
最低限のことだけしてればクビにならんし給料も勝手に上がってく - 81 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:09:31.19 ID:s1P41b0+0
-
>>69
上がらないぞ
それにジャップ企業の成果主義はうまくいかずに制度やめるとこ多い
そりゃそうだゴマスリ要素や派閥要素排除しきれず大した能力ない上司の匙加減で成果はかるからロクな結果にならん - 86 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:11:42.99 ID:T+TFEPsX0
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>>81
日本国内でも外資は成果主義でうまく回ってるだろ - 91 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:12:42.14 ID:s1P41b0+0
-
>>86
ジャップ企業って書いてるだろ日本語読めんのか - 104 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:17:35.64 ID:T+TFEPsX0
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>>91
ジャップ企業ってなんだよ?
問題は企業じゃなくて労働者だろ - 110 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:19:25.64 ID:s1P41b0+0
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>>104
おまえが外資はって言ってきたんやろが
単に言い負かされたくないだけなら相手しねーから - 122 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:24:07.78 ID:T+TFEPsX0
-
>>110
日本で成果主義でうまく回ってるグループとして出したまでだけど?
日本国内の日本法人で日本人が働いていて何が違うのか? - 70 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:06:11.65 ID:QivkZVMU0
-
すぐクビにするくせに
なにカンチガイしてんの? - 72 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:07:22.72 ID:0QUM6EEx0
-
そんな日本の大企業に負けてる各国の企業って・・
- 73 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:07:35.09 ID:CjTqTF9W0
-
やりがいなんてないからな
- 74 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:07:40.78 ID:J8fB7atq0
-
派遣の場合効率化すると自分の首を絞めるからな
- 75 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:07:46.13 ID:ymAnGk3fd
-
嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいるって話だが?
- 76 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:08:19.41 ID:e6tpL4bk0
-
みなし残業代とかいうクソみたいな制度
あらゆる仕組みで労働者の利益を削りにきてる - 77 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:08:43.79 ID:XD3AcfNX0
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待遇にすぐ反映されないからだろ
1年とか半年単位の目標と評価じゃなくて短期でも与えろよ - 82 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:10:00.24 ID:T+TFEPsX0
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>>77
それを望むなら逆に短期でも成果を出せなければ即減給やクビを受け入れるってことだからな - 78 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:09:07.49 ID:x/vKeUlC0
-
チビでブサイクで怠惰で生産性も低い日本人
- 79 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:09:13.07 ID:nnBWimAJ0
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馬鹿なのか?
求人が多いからやろ - 80 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:09:13.26 ID:QnaNOEzE0
-
高度経済成長時代とはなにかが違うんだろうな
何が違うんだろう? - 90 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:12:41.10 ID:IQLNlCpd0
-
>>80
そもそも仕事の難易度競争相手が違うと思う - 83 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:10:46.30 ID:DRy0VA+j0
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人手不足ガーとか嘆きながら意地でも賃上げはしないのに高級車に乗る金はある資本家たち「熱意ガーやりがいガー」
- 96 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:15:09.54 ID:/NxMhljer
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>>83
世界人材ランキング?でも日本企業は人手不足でありながら人に投資しないため終わってると分析されてたな
終わりだよこの国 - 101 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:17:04.58 ID:nnBWimAJ0
-
>>96
ん?企業としてはまともな判断なんじゃね?
嫌儲でいつも言ってることやん
低能ジャップに投資する価値あんの?
金の無駄でしょ - 103 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:17:31.45 ID:S29KQvYs0
-
>>101
だから終わってると言われてるだろw
外野から - 84 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:11:35.88 ID:6tqQWpkQM
-
仕事のスピードを上げたら余計な仕事振られて苦労するだけだからでしょ
早く終わらせて休みが増える、こなす仕事の量を増やしたら給料上がるならいいけどさあ
現実は他の人の仕事までこなしてんのに給料は増えないし、ダラダラやって残業したほうが金貰えるんだもん
アホらしくて能率なんか上がらないよ - 85 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:11:37.95 ID:o9guHjW60
-
普通そうなるのわかってるから能力主義にすんだろ
なんでだろじゃねーよ - 87 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:11:44.13 ID:+pJ/ALny0
-
記事を読むと、雇用が流動化していないのが悪いんだってさ
- 89 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:12:32.47 ID:uzYIYs4J0
-
給料安いくせに待遇は世界最低レベル以外あんの?
- 92 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:12:43.50 ID:z22O1KQi0
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日本は三塁ベースに生まれないと点数にならねえからな
かといって自分にはホームランなんか打てないのは分かってるしさ - 93 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:12:46.73 ID:E0MiwSdz0
-
年功序列で無能でも給料上がるから頑張らなくていいんじゃね?っていう若いのが出てきたのが悪い
この不真面目な世代のせいで年功序列制度が壊れだしてる
本当にバカがめちゃくちゃ多いよ最近の若い子達は - 102 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:17:06.28 ID:4sPvcAVh0
-
>>93
何が悪いんだ?昔の奴らはみんなそんな考えだっただろw - 94 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:14:38.95 ID:nnBWimAJ0
-
若い世代は上の立場になりたくない奴が増えてるからな
責任ない立場で適当に言われたことこなして給料がでる
今や上役なんて押し付けあいでしょ - 95 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:15:03.90 ID:YLzSxKnI0
-
・上がらない給料
・相対評価なので他人の足を引っ張ったり成果を独り占め出来る奴ほど出世する衰退ジャップシステム
・そもそもジャップビジネスに世界的に意義のあるビジネスなんてほとんどない
ビッグモーターみたいなビジネスモデルのエッセンシャルワークだらけ
この辺だろ - 97 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:15:53.22 ID:ubvc3rai0
-
働いても少なくとも豊かにはなれないのが分かっちゃてるから
それでモチベ上げろってのが無理よ - 100 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:16:53.25 ID:S29KQvYs0
-
>>97
席がないから努力なんてするわけないじゃん
頑張っても損しかしないからな - 98 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:16:17.26 ID:awf8kWb20
-
雇用の流動化が必要だ、みたいなことを考えてる労働者がいるからだろう
- 99 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:16:41.30 ID:r80CZ5eZ0
-
経営者は嫌な思いしてないから
それに従業員が嫌な思いをしようが会社の知った事ではないわ
だって全員どうでもいい人間だし
大袈裟に言おうが従業員が過労死してもなんとも思わん
それは契約以外での繋がりがないから
つまり労働者に対しての情などない - 106 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:18:19.64 ID:nnBWimAJ0
-
解雇自由じゃないから熱意が高く働いても熱意が低く働いてても同じやろ
- 107 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:18:21.46 ID:29U2XU2PM
-
奴隷がどうして仕事に対して熱意を持つん?
- 108 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:18:36.58 ID:SOHXlEaL0
-
俺のXポストへのエンゲも低いしな
- 111 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:19:38.74 ID:fUS8xwTLd
-
実力主義を昇給させないための制度として運用してるから
- 119 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:23:31.11 ID:s1P41b0+0
-
>>111
これもそうだな
あと年功序列の是正も単にシニア層の給与カットという単なる賃金抑制になってる全部見透かされてみんなやる気なくしてんだよ
- 129 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:26:53.50 ID:fUS8xwTLd
-
>>119
出る杭を打つ、足を引っ張る文化、良く言えば和を好む日本では成果主義、実力主義は馴染まない
絶対に年功序列の方がマシ - 112 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:20:57.89 ID:Fh1ZovLy0
-
頑張らなくても定年まで安泰だからな
- 113 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:21:36.41 ID:YK5s3uHs0
-
労働環境が悪く、仕事量に対して賃金が見合ってないからだろうが!
- 123 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:24:14.46 ID:nnBWimAJ0
-
>>113
そりゃ仕方ないよ
解雇自由じゃない現状では企業が社会のセーフティネットになってる状態だしね
無能社員、やる気なし社員には天国じゃね
国がやるべき富の再分配を企業がやってる - 114 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:21:56.55 ID:MzZb+fKjd
-
成功しても金銭的見返りはないし
成功を自分の手柄にしようとするクソ上司が必ずいるからな - 117 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:22:42.59 ID:29U2XU2PM
-
頑張っても役員報酬と株主配当が増えるだけだからな
頑張るやつはバカ - 118 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:22:48.87 ID:IQLNlCpd0
-
基本的になんでもできることへの評価がめちゃくちゃあがる
- 121 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:23:48.92 ID:VSeUtuQj0
-
国と上が持ってくだけ
- 124 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:24:38.95 ID:3599x2uqr
-
会社が俺の事嫌いだから
- 125 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:25:07.03 ID:DRy0VA+j0
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資本家がほどほどの給料を与えるなら、労働者もほどほどの働きをすればいい
無駄に頑張る必要はないぞ - 128 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:26:23.15 ID:h07Hp8iT0
-
そもそも仕事なんてやりたくないもんやろ
今までが異常 - 133 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:28:19.81 ID:T+TFEPsX0
-
>>128
そりゃ昔は家族養うために必死に働かなきゃダメだったからな
今は独身弱者男女だらけで最低賃金でも自分だけなら生きて行けちゃう - 130 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:27:05.25 ID:PxA49H1B0
-
日本人は働き者というのは幻想
太古の昔から日本人は働くのが嫌い - 131 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:27:38.23 ID:1VngZEom0
-
週5日8時間労働がデフォルトの時点で辛いよ
- 134 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:28:30.31 ID:kS4wkCMB0
-
そもそもエンゲージメントって時代遅れの考え方だろ
頑張ってほしいなら、そんな洗脳みたいなことせずにきちんとした報酬で示さないと - 135 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:29:08.24 ID:29U2XU2PM
-
株主は極限まで人件費を抑えて配当を増やせと要求する
会社は株主に従う
従業員は株主の奴隷なんだわ - 136 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:29:18.96 ID:nnBWimAJ0
-
解雇自由にすれば自分なりに熱意もって工夫して働く
意識低い労働者にとっては共産主義状態なんだから天国だろう
もちろんそんな労働者には誰も親切に接してくれないだろうけど精神的に問題ないなら居座れるし
ろくに働かないけど会社には丁重に扱ってくれとか誰も相手にしてくれんだろう - 137 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:30:04.92 ID:2IZLaSZW0
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頑張って成果出しても給料あがらないですし
- 140 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:31:19.62 ID:nnBWimAJ0
-
>>137
熱意が低い成果出してない労働者に君の給料は吸われてるんでしょ
解雇自由じゃない労働環境を呪え - 138 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:30:25.19 ID:mp2cd+cu0
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管理職になればわかるけど
終身雇用と年功序列はやめてほしい
労働者にとっても不幸だよ
同僚にクソ無能がのさばって、そいつらの分も働いて稼がないとならないからな
真面目な人ほど損をするんだよ - 139 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/23(土) 11:31:15.53 ID:T+TFEPsX0
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賃金がーって言ってる負け組が多すぎるね
賃金なんてものは自分の能力を上げて転職して自分の力で上げるのが普通なんだけど
日本人は年功序列終身雇用で会社が上げてくれるものだと思ってる怠け者だらけ
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