プライム企業は女性役員30%義務付け 政府が決定 老人男いらないわよ

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1 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 05:15:47.57 ID:f7vuyDBI0

政府 “2030年までに女性役員30%以上” 男女共同参画で方針案

東京証券取引所の最上位「プライム市場」に上場する企業の役員について、
2025年をめどに女性を1人以上選ぶよう努め、
2030年までに女性の比率を30%以上にすることを目指すとしています。

実効性を担保するため、
東京証券取引所に対してこうした規定を年内に設けるよう促すとしています。

男性が確実に育児休業を取得できるよう制度を強化するほか、
子どもが2歳未満の間は時短勤務でも
手取りが変わらないようにする給付のしくみを創設することも盛り込んでいます。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230605/amp/k10014090551000.html

2 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 05:18:21.35 ID:c5zdqoAs0
役員は株主がなるんだけど、株を持たないのに役職に就かせるのか?
3 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 05:32:03.85 ID:6+YZWUOn0
面倒くさいから女は入社させないというのはどうでしょう
4 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 05:46:20.94 ID:xPB8uqex0
優秀ならいいんだけどね
性別にこだわってガンを抱え込むことを義務にしてたら日本企業終わるよ
5 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 05:51:34.37 ID:LYZNDEWV0
元女子アナ 元アイドル 元女優 作家 漫画家
倒産した元女社長
再就職先ができて良かったですね
みんなフェミのおかげです
6 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 06:03:46.42 ID:ElcKLcsW0
男女共同参画はフェミリベラルが公金チューチューしたいだけの機関
今すぐ廃止を
7 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 06:12:24.50 ID:0E9Dnfui0
株主でもないのに、経営に口出しできるの?
8 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 06:18:50.57 ID:yTEjGp/G0
女子の土木科なら大学のランク問わずに
スーパーゼネコンが取り合いだから
年収1千万円前後、お金稼ぎたい女子は土木科に行きなよ。
10 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 07:14:19.99 ID:0HAlkoJu0
俺も役員にしてくれ
語尾にわよくらいするわよ
11 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 07:14:39.28 ID:PA1eJKEp0
一般企業が保身と利権しか興味のないクソ女を役員にして廃れるんなら、それはそれでいいんじゃね
経営層が朝鮮統一教会とズブズブのキチゲェ党を今まで支持してきたツケ
12 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 07:14:45.50 ID:Qc3Gs4r50
時価総額40億円くらいの東証グロース上場企業の株主総会に行ってきたけど
社長が「これからの時代を見据えて役員の一人を女性にしました」ってやってた
プライム上場本気で狙ってるのかなーと思ったけど
本当にプライム上場したら株価が10倍になりそうなので今でも株式はホールドしている
13 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 07:15:13.40 ID:ODvODk9i0
トランスジェンダーです!w
23 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 08:20:22.22 ID:QamVL2Lz0
>>13
それで通すのが適当だよな
14 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 07:17:11.42 ID:BwSVEOR10
伸びてる会社は女性目線での意見を反映してるデータある
早い話、男性社会の男性目線だけでは頭打ちしてる現状なんよ
15 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 07:18:58.41 ID:1YJDpAZ60
役員の下位3割は女装させられる時代になるか
16 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 07:21:14.25 ID:MpE2fnDD0
有能がいればいいけどな
17 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 07:23:05.86 ID:7sm457HR0
また日本の競争力を削ぐことをする自民党
18 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 07:28:40.17 ID:M+yZEVkg0
女性役員30%を義務付けることに意味があるのか?
有能な女が自力で役員に上り詰めた結果30%にならないと意味なくないか?
19 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 07:40:51.89 ID:xvzifJ0x0
機会の平等
結果の平等

これを混同すると世の中が大変な事になるでしょ……

20 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 07:45:52.23 ID:PUgRN02L0
女子アナの再就職枠
21 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 08:02:20.29 ID:Qc3Gs4r50
東京証券取引所という民間企業の裁量権に政府が口出しするというのはちょっと違和感
22 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 08:03:43.62 ID:AtC8edF60
老人女はダメですか?
24 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 08:24:50.47 ID:IGE1KF360
試合に出るには障害の重さをを区分けして合計点以内に収めないといけない車椅子バスケみたいな感じ
25 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 08:25:33.30 ID:+/O0yNr70
海外なら女性から反発が起こる話
26 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 08:28:20.03 ID:KRtdNlC+0
能力関係なく登用
→女性は能力なくても登用

って完全に男性差別

27 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 08:30:40.36 ID:3xHl4S2j0
義務付ける事自体がおかしい
女性が女性だけの会社立ち上げて上場すればいい
28 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 08:33:22.65 ID:b+O9du1R0
男の役員に心は女と偽装させておけば突っつかれないだろ
何か言われたら性自認を否定するレイシストとでも返しておけばいい
29 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 08:40:24.50 ID:ZZ1E22Sa0
役員って責任取る立場だぞ?
逃げるなよ
30 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 08:41:13.47 ID:XkxcJcMy0
こわ男性差別じゃんこれ
31 名前:一般よりも上級の名無しさん 投稿日時:2023/09/06(水) 08:54:41.97 ID:8FqT9HsC0
トランス女を雇えばええだけやなw

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